X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 276件
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
口コミ 276件
回答者 76人
全口コミ 276件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
オークラ輸送機株式会社の キーワード別の口コミ・評判
オークラ輸送機株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が設計した設備が順調に稼働するのを見ると達成感を覚えます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
効率的かつ安定的に稼働するための設計技術を習得するように頑張っています。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
部課単位よりも小規模な単位でのミーティングが定期的にあるところ
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
入社してから半年間の新入社員研修があり、座学だけでなくいろいろなイベントがあるため
同期との仲は深まるかと思います。同期とのつながりがあれば、他部門への質問もしやすくなり
仕事が進めやすくなると思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
設計時に困った際に先輩方に相談すると、過去に実績のあったか探してくださったり説明してくださったりします。ただ、皆さんお忙しいので聞きに行くタイミングは難しいです。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.10
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
先輩や上司誰に聞いても答えていただけるので相談しやすいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
先輩や上司が現状の仕事の状況について気にかけてくださるので仕事は進めやすく、働きやすさにつながっていると思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 研究開発職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が開発した製品が世に出て、使用されること。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
製品の見た目、使いやすさ、安全性、メンテナンス性、見合ったコストなどなど、実施すべき内容を一つ一つピックアップしクリアにしていきながら多角的な視点で開発していくこと。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
仕事を重ねていくうえで知識が広がり、自身のスキルアップになっていること。
-
そのきっかけ・理由は？
-
今までわからなかった内容が、社歴を重ねていくにつれて身についていたことに気づいたとき。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
進捗に対して（特に遅れている場合）、上司が気にかけてくださり、例えば、開発中の製品で選択肢が複数ある場面で自分自身では判断しかねて悩んでいるときに、的確なアドバイスで決定してくれるとき。
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
-
飲み会が盛んなイメージだったがそうでもなく、意外と酒飲みの人が少なかった。（自動車通勤者が多いため）
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
開発職については自分のペースで進めるため、プライベートな予定に対して調整がしやすい。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
-
入社当時は裁量労働制だったので、残業時間は多いと思っていたが入社して早々に裁量労働制がなくなった。そもそも技術職だと２０～３０代のうちは何十時間も働いて、知識、経験をいっぱい積んで勉強、働くのが当たり前だと思っていた。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
子供手当制度、時差出勤制度、食堂がある（本社のみ）
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
技術的な難題の解決策を見出した時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
積極的に難易度の高い仕事を受けるようにしている。
また、解決先の検討に当たっては、他の技術者や別部署とも相談するようにしている
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様が今抱いている課題について、社内で作り上げたプランを提案し納入後に「ありがとう」と言ってもらえた瞬間が一番達成感を感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
まずは、お客様の作業状況を実際に現場へ出向き目で確認する。そして、現場の作業員さんや施設管理者の方からヒアリングした情報をプランに落とし込むことを心がけています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
様々な業界を知り、そこで人との関係を構築することです。
-
そのきっかけ・理由は？
-
普段生活する上で、自分が提案した会社様の生産する衣食料品をよく目にします。
その時にふと製造元を見ると自分が関わった工場や物流センターの名前を見て
この物流業界を支える一因になっているなと感じる瞬間がありました。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
困ったことがあっても、周りの先輩や上司が忙しそうにして声がかけられないことがありましたが
先輩や上司はよく見ているもので、「大丈夫か？」「何に困ってる？」と声をかけていただくことがとても多いです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
入社以来、自分から相談して、無下にされることは本当にありませんでした。
どんなに忙しくても親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩が多いです。
これは、テンプレのように見られると思いますが本当です。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
個人商店である。営業はそれぞれのやり方があります。（社内ルールや基本的なやり方は同じです）
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
-
地元の会社で、名前が知られていないと思ってましたが
この物流業界で「オークラ輸送機」という会社のネームバリューがいかにすごいかを感じます。
具体例で言いますと、我々が普段目にする食品や飲料業界でオークラ製品が入っていないところは
ほとんどないといっても良いくらいです。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇も自由に取れます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
旅行に行くのも連休をひっかけて有給が取れます。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
設計したコンベヤラインを実際に客先で見ることができたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
日々分からないことは上司や先輩へ相談をしている。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
日々知識や理解が深まること
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
物流という日常生活に欠かせないシステムを構築することに携わっているため
-
そのきっかけ・理由は？
-
日本を代表するような物流センターの設計に携われたため。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
業務をしている中で多々わからないところがあり、悩んでいると周りの方が悩んでいるのかと気にかけて相談を聞いてくださることがあり小さなことでもどんどん相談しやすい環境だと感じました。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.09
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
-
残業は多いと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
分からないことがあった際、同じグループや同じ部署以外の人にでも質問しやすい雰囲気があり働きやすさにつながっている。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
前日までに申請すれば休暇がとれる。
長納期の仕事のため残業する日、定時で帰る日を調整できる。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
-
回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
現地実測した機械が問題なく据え付けられたときに実感します。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
現地実測の下準備です。改造案件の際には既設図面を持っていき、事前に測定箇所の確認を社内で行います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
-
回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
上司やベテラン社員が難しいと判断した案件をやり遂げた時に達成感があります。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
否定意見に対しての解決方法を検討する。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
世間一般にどこでも通用する技術者に成長することを意識しています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
客先との打ち合わせ時に個人の能力がメーカーの技術力として判断されるため。
また もし会社が潰れた場合に技術力がなければ次の就職先がないため。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
普段からこまめに意見交換の場があるので取り立ててエピソードはありません。
意見があればすぐに相談するようにしています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
難易度の高い問題に直面した際に課内で検討会を開くようにして、部署での結論が出せるようにしています。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.26
-
回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
新規工場の設備立ち上げに携わり無事稼働を迎えることができたとき
またその工場で生産された製品が店頭に並んでいるのを見つけたときです。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
過去設備導入後に客先との認識齟齬から機械の改善を行った経験があり、それから客先との打合せには積極的に参加するようにしています。
機器の使用方法、保全方法などが理解できていないと不安になるお客様も多いようですが、技術部門として機械構造・動作等の細かい内容を３DCADを使用するなどしてわかりやすく説明するように心がけています。
対面での打合せがメインの時代には参加が難しかったですが、こういったやり取りが信頼を築けていることが多く、良い関係性のまま設備立ち上げを迎えられるとより達成感が得られると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
部署間の助け合いの雰囲気はいいと感じます。
設計業務は上流工程に位置するため、計画後に作図した図面の内容がその後の製作・組立て 現地施工 メンテナンス等に影響を与えます。
設計段階で下流工程でどのような作業を行うことになるのか想定できていないと製作難度アップ、作業性が悪くなる等の下流の負荷を増やしてしまうこともありますが、現場サイドのフォローが手厚いと感じます。
新人の頃は現場に行くのが怖かったですが、優しく接してくださる方が多くコミュニケーションも取りやすかったので比較的早く馴染むことができました。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.25
-
回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の担当している案件の納入設備が無事に稼働し、現場を引き揚げる時は特に達成感があります。
お客様からお礼を言われた際には「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様の要望に沿えるよう仕様打合せ・システム設計を行っています。その際は実際の運用をイメージし、使いやすい設備/システムをご提案するよう心掛けています。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
在宅勤務や時差出勤ができるようになりました。担当案件の現地調整時期を考慮する必要はありますが、比較的個人の好きなタイミングで有給休暇を取得できる環境になっていると感じます。
労働組合が家族連れで参加できるイベントやソフトボール大会などを開催しています。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
-
部署や担当する案件によって残業時間の変動が大きいと思います。
複数の案件が同時期に重なると残業時間が多くなってしまうこともありますが、基本的には1ヶ月あたり10時間程度です。
土日出張が多いと感じることもありますが、その分は平日に振休を取得できています。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.22
-
回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が設計した設備や携わった設備の稼働が始まり、無事にその案件が終了した時です。
バーコードが読めなかった時はどうするのか、搬送を行う上で欲しい情報が無いことが判明した時はどうするのか、といった試行錯誤が案件ごとに詰まっているので、問題なく設備が動くと達成感とともに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
搬送物の動き方として考えられるパターンを可能な限り洗い出して処理を考えたり、搬送物の情報が表示される画面は見やすいか、適切な情報が表示されているか、について確認や打ち合わせをし、仕様に抜けが無いようにすることを心がけています。また、上司と仕様確認をした時にいただいたご指摘は次の案件で活用し、設計の精度を上げれるように心がけています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくことです。以前よりも自分が成長したと感じるととても嬉しくなり、もっと分かることを増やしていきたいと思うので、仕事を続けるモチベーションになります。
-
そのきっかけ・理由は？
-
分からないことがあるとインターネットの情報に頼っても解決できずに行き詰まり、上司に助けを求めるしかなくなる時があります。しかし、PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくと自力やインターネットの情報をヒントにして解決できることが増えていくので、レベルアップしていると感じることができます。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
-
上司、別の部署の方、お客様、機器の購入先の方、ソフト制作会社の方など、多くの方と連絡を取り合いながら仕事をするので、分からないことがあっても相談しやすいと感じます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
グループ内で各々の進捗状況を共有する機会があったり、案件で発生したトラブルの共有や業務上で出た課題についての話し合いを部署全体でする機会があるので、何かあっても溜め込まない環境があると思います。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
1人ではどうすることもできないことがあった時は周囲の人と助け合う組織風土があると思います。案件が立て続けに来た時や仕事の手が回らない時はグループを超えて協力し合っているのを見かけたり、自分が忙しい時に他の方に手伝っていただいたこともあります。納期ギリギリまで溜め込んでしまうよりも、余裕がある段階で協力し合う方が良いという考えを多くの方が持っていると感じます。
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
-
約100年の歴史があるため、体制の変化が少ない会社だと思っていましたが、意外と時代とともに変化する会社でした。部署の変更や建物の建て替え、新しい技術の取入れなど、大きな変化が想像していたよりも起きる会社でした。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
スケジュールの都合で土日に仕事が入る時も稀にありますが、その場合には代わりに振替休日を付近の好きな日に取得できる点です。金曜、月曜を休日にして3連休を作り出して旅行をしたり、火、水、木を休日にして平日に自宅でゆっくり休んだり、仕事に影響が出ない範囲で自由に決めることができます。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.20
-
回答者 : 研究開発職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
新しいことに挑戦する機会が多く、新しい学びや発見がモチベーションになっていると思います。もちろん製品が完成してお客様に喜んでいただけた際の達成感もありますが、日々の仕事の面白さの方が私にとっては大きいと感じます。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
理由を問わず時差出勤ができる制度
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
夫の勤務時間にあわせて勤務時間をずらすことで、家族で過ごす時間を確保できていると思います。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
-
私の場合は月10時間程度です。納期などの都合で残業せざるを得ないこともありますが、「30分や1時間残業して今日中に終わらせた方が効率いいな」というような自発的な残業がほとんどです。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 事務・企画職（生産管理・調達）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の担当オーダーを納期に間に合わせ、最後まで管理をする事ができた時にやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
計画的に進めていくことをまずは頭に置いて取り組み、わからないこと、難しいことがあれば、周囲の人に相談することを意識して取り組んでいます。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様を第一と考えた取り組み方
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
-
お堅い会社だと思っていましたが、入社してみると、毎日楽しく働ける環境でした。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.08
-
回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自身の設計した設備が計画通りに稼働開始して、それを直接見られた時です。
設計段階では毎度その案件に対して固有の難しい問題が見つかるものですが、
それに対して苦労して検討するほど、うまくいったときの達成感が大きくなります。
特に、これまで実績がなく一から考えなければいけない設計をしたときは、
苦労も大きかったですが上手く行ったときの喜びは大きなものでした。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
常日頃から自分以外のメンバーが設計した設備も見に行くようにしています。
自身での勉強や直接の上司・先輩から教わることはもちろん、
得られるものは何でも自分から吸収しに行くことを心がけて仕事しています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
主に仕事の人間関係がモチベーションになっています。
1人で完結する仕事ではないので上流の工程から下流の工程まで
様々な部署の人と関わることができ、相手側の担当も固定でなく変わっていくので
都度新鮮な気持ちで案件を進めることができます。
もちろん人との相性で合う・合わないはありますが、
どちらであっても相手に認めてもらえるように、迷惑をかけないように
頑張ろうという気持ちでモチベーションを保つことができています。
-
そのきっかけ・理由は？
-
入社してから何度か案件をこなし、以前関わった人とまた一緒に仕事をする機会が
増えてきたときにそう思うようになりました。
営業の担当者であれば、「前回やってくれた●●さんなら安心して任せられる」、
制御の担当者からは「今回もよろしく！」など、認めてもらえたと感じると
仕事に対してのモチベーションになっていると感じます。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
地域柄なのかもしれませんが、外向的な人が多いと感じています。
最初は方言のせいもあり、言い方がきつく怒られている感覚があったのですが、
慣れてくるとそんなことはなく、親しく気にかけてくれていたんだと気づきました。
相談にも乗ってくれて、気軽に話しやすい環境ではあると思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.06
-
回答者 : 施工管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分が目標にしていることに対して、毎日コツコツと積み上げていき、少し前進したと感じれたときは頑張ってよかったと感じます。
-
そのきっかけ・理由は？
-
数値で頑張ったことを目で見て確認できた時は、一つ頑張ったなと感じることができます。
また、上司から仕事を任されて一人でできるようになることでできることが増えることもきっかけに繋がります。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
若手の社員(入社数年前後)のつながりや一緒に働いていてコミュニケーションを取りやすい方は多いと感じます。
全員がコミュニケーションを取りやすいとは思わないですが、比較的業務上のコミュニケーションは取りやすい人が多いです。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
-
残業は多いと感じます。
仕事が忙しくないときは定時退社もできますが、繁忙期は残業当たり前になり、休・祝日出勤もあるので、ある程度覚悟を持って業務に取り組まないといけないと感じております。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
