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口コミ 276件
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
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オークラ輸送機株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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物流業界において人手不足の解消と生産性の向上は、今後さらに重要な課題になると考えています。弊社はその課題に対し、業務効率化や仕組みづくりに積極的に取り組んでおり、業界全体の発展に貢献している点に強く魅力を感じたからです。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前」は？
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フリーアドレスや服装自由、それに試用期間なのでまだ使用したことはありませんが１時間単位での有給等働き方の自由度が高いことに驚きました。
職場の雰囲気もその自由度からかアットホームすぎず、固すぎず、集中しやすい雰囲気に感じます。
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この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている？
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まじめな方が多く、オークラ輸送機をより良くしたいと思っている方が多いように感じます。自由な働き方ができ、集中できる環境が整っているからこそ仕事が進み、それが社員にまた還元されるという好循環が生まれていると思いました。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2025.09.10
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が設計した設備が順調に稼働するのを見ると達成感を覚えます。
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そのために努力・工夫したことは？
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効率的かつ安定的に稼働するための設計技術を習得するように頑張っています。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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部課単位よりも小規模な単位でのミーティングが定期的にあるところ
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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業務をしている中で多々わからないところがあり、悩んでいると周りの方が悩んでいるのかと気にかけて相談を聞いてくださることがあり小さなことでもどんどん相談しやすい環境だと感じました。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当している案件の納入設備が無事に稼働し、現場を引き揚げる時は特に達成感があります。
お客様からお礼を言われた際には「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の要望に沿えるよう仕様打合せ・システム設計を行っています。その際は実際の運用をイメージし、使いやすい設備/システムをご提案するよう心掛けています。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務や時差出勤ができるようになりました。担当案件の現地調整時期を考慮する必要はありますが、比較的個人の好きなタイミングで有給休暇を取得できる環境になっていると感じます。
労働組合が家族連れで参加できるイベントやソフトボール大会などを開催しています。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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部署や担当する案件によって残業時間の変動が大きいと思います。
複数の案件が同時期に重なると残業時間が多くなってしまうこともありますが、基本的には1ヶ月あたり10時間程度です。
土日出張が多いと感じることもありますが、その分は平日に振休を取得できています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が設計した設備や携わった設備の稼働が始まり、無事にその案件が終了した時です。
バーコードが読めなかった時はどうするのか、搬送を行う上で欲しい情報が無いことが判明した時はどうするのか、といった試行錯誤が案件ごとに詰まっているので、問題なく設備が動くと達成感とともに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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搬送物の動き方として考えられるパターンを可能な限り洗い出して処理を考えたり、搬送物の情報が表示される画面は見やすいか、適切な情報が表示されているか、について確認や打ち合わせをし、仕様に抜けが無いようにすることを心がけています。また、上司と仕様確認をした時にいただいたご指摘は次の案件で活用し、設計の精度を上げれるように心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくことです。以前よりも自分が成長したと感じるととても嬉しくなり、もっと分かることを増やしていきたいと思うので、仕事を続けるモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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分からないことがあるとインターネットの情報に頼っても解決できずに行き詰まり、上司に助けを求めるしかなくなる時があります。しかし、PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくと自力やインターネットの情報をヒントにして解決できることが増えていくので、レベルアップしていると感じることができます。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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上司、別の部署の方、お客様、機器の購入先の方、ソフト制作会社の方など、多くの方と連絡を取り合いながら仕事をするので、分からないことがあっても相談しやすいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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グループ内で各々の進捗状況を共有する機会があったり、案件で発生したトラブルの共有や業務上で出た課題についての話し合いを部署全体でする機会があるので、何かあっても溜め込まない環境があると思います。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1人ではどうすることもできないことがあった時は周囲の人と助け合う組織風土があると思います。案件が立て続けに来た時や仕事の手が回らない時はグループを超えて協力し合っているのを見かけたり、自分が忙しい時に他の方に手伝っていただいたこともあります。納期ギリギリまで溜め込んでしまうよりも、余裕がある段階で協力し合う方が良いという考えを多くの方が持っていると感じます。
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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約100年の歴史があるため、体制の変化が少ない会社だと思っていましたが、意外と時代とともに変化する会社でした。部署の変更や建物の建て替え、新しい技術の取入れなど、大きな変化が想像していたよりも起きる会社でした。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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スケジュールの都合で土日に仕事が入る時も稀にありますが、その場合には代わりに振替休日を付近の好きな日に取得できる点です。金曜、月曜を休日にして3連休を作り出して旅行をしたり、火、水、木を休日にして平日に自宅でゆっくり休んだり、仕事に影響が出ない範囲で自由に決めることができます。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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難しい仕事をミスなくやり遂げることができたときの達成感
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の課に関係のないことでも積極的に吸収しようとすること
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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無事仕事をやり遂げる気持ちや終わらない仕事はないと思うこと
仲の良い先輩や後輩とコミュニケーションを取ること
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そのきっかけ・理由は？
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どんな失敗を行ったとしても仕事は終わるということ
例)仕様決め不足や発注ミスを行い、竣工直前で不安でしたが、無事仕事を終えることができました
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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同じような失敗談を行い、お互いが経験した内容で愚痴を言い合い話しやすいこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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各々の仕事を担当しているが、困ったことがあれば助け合いを行っているので、
独りではないことが、働きやすさに繋がっています
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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泥臭く、必死にもがく姿やピンチのときはマンパワーでやり遂げるところ
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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専門的な知識が必要だったり、難しい仕事だと思っていましたが、
意外とコミュニケーションをしっかりと行えば、誰でも可能な仕事だと思いました
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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設計者各々の仕事を行っているため、仕事のスケジュール管理や休暇や残業は自分で決定できます
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートを優先させる日とそうでない日をうまく調整ができます
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