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口コミ 276件
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
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オークラ輸送機株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が今抱いている課題について、社内で作り上げたプランを提案し納入後に「ありがとう」と言ってもらえた瞬間が一番達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは、お客様の作業状況を実際に現場へ出向き目で確認する。そして、現場の作業員さんや施設管理者の方からヒアリングした情報をプランに落とし込むことを心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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様々な業界を知り、そこで人との関係を構築することです。
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そのきっかけ・理由は？
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普段生活する上で、自分が提案した会社様の生産する衣食料品をよく目にします。
その時にふと製造元を見ると自分が関わった工場や物流センターの名前を見て
この物流業界を支える一因になっているなと感じる瞬間がありました。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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困ったことがあっても、周りの先輩や上司が忙しそうにして声がかけられないことがありましたが
先輩や上司はよく見ているもので、「大丈夫か？」「何に困ってる？」と声をかけていただくことがとても多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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入社以来、自分から相談して、無下にされることは本当にありませんでした。
どんなに忙しくても親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩が多いです。
これは、テンプレのように見られると思いますが本当です。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人商店である。営業はそれぞれのやり方があります。（社内ルールや基本的なやり方は同じです）
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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地元の会社で、名前が知られていないと思ってましたが
この物流業界で「オークラ輸送機」という会社のネームバリューがいかにすごいかを感じます。
具体例で言いますと、我々が普段目にする食品や飲料業界でオークラ製品が入っていないところは
ほとんどないといっても良いくらいです。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇も自由に取れます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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旅行に行くのも連休をひっかけて有給が取れます。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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設計したコンベヤラインを実際に客先で見ることができたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々分からないことは上司や先輩へ相談をしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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日々知識や理解が深まること
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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物流という日常生活に欠かせないシステムを構築することに携わっているため
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そのきっかけ・理由は？
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日本を代表するような物流センターの設計に携われたため。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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業務をしている中で多々わからないところがあり、悩んでいると周りの方が悩んでいるのかと気にかけて相談を聞いてくださることがあり小さなことでもどんどん相談しやすい環境だと感じました。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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残業は多いと思います。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からないことがあった際、同じグループや同じ部署以外の人にでも質問しやすい雰囲気があり働きやすさにつながっている。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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前日までに申請すれば休暇がとれる。
長納期の仕事のため残業する日、定時で帰る日を調整できる。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現地実測した機械が問題なく据え付けられたときに実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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現地実測の下準備です。改造案件の際には既設図面を持っていき、事前に測定箇所の確認を社内で行います。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司やベテラン社員が難しいと判断した案件をやり遂げた時に達成感があります。
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そのために努力・工夫したことは？
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否定意見に対しての解決方法を検討する。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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世間一般にどこでも通用する技術者に成長することを意識しています。
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そのきっかけ・理由は？
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客先との打ち合わせ時に個人の能力がメーカーの技術力として判断されるため。
また もし会社が潰れた場合に技術力がなければ次の就職先がないため。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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普段からこまめに意見交換の場があるので取り立ててエピソードはありません。
意見があればすぐに相談するようにしています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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難易度の高い問題に直面した際に課内で検討会を開くようにして、部署での結論が出せるようにしています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新規工場の設備立ち上げに携わり無事稼働を迎えることができたとき
またその工場で生産された製品が店頭に並んでいるのを見つけたときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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過去設備導入後に客先との認識齟齬から機械の改善を行った経験があり、それから客先との打合せには積極的に参加するようにしています。
機器の使用方法、保全方法などが理解できていないと不安になるお客様も多いようですが、技術部門として機械構造・動作等の細かい内容を３DCADを使用するなどしてわかりやすく説明するように心がけています。
対面での打合せがメインの時代には参加が難しかったですが、こういったやり取りが信頼を築けていることが多く、良い関係性のまま設備立ち上げを迎えられるとより達成感が得られると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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部署間の助け合いの雰囲気はいいと感じます。
設計業務は上流工程に位置するため、計画後に作図した図面の内容がその後の製作・組立て 現地施工 メンテナンス等に影響を与えます。
設計段階で下流工程でどのような作業を行うことになるのか想定できていないと製作難度アップ、作業性が悪くなる等の下流の負荷を増やしてしまうこともありますが、現場サイドのフォローが手厚いと感じます。
新人の頃は現場に行くのが怖かったですが、優しく接してくださる方が多くコミュニケーションも取りやすかったので比較的早く馴染むことができました。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当している案件の納入設備が無事に稼働し、現場を引き揚げる時は特に達成感があります。
お客様からお礼を言われた際には「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の要望に沿えるよう仕様打合せ・システム設計を行っています。その際は実際の運用をイメージし、使いやすい設備/システムをご提案するよう心掛けています。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務や時差出勤ができるようになりました。担当案件の現地調整時期を考慮する必要はありますが、比較的個人の好きなタイミングで有給休暇を取得できる環境になっていると感じます。
労働組合が家族連れで参加できるイベントやソフトボール大会などを開催しています。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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部署や担当する案件によって残業時間の変動が大きいと思います。
複数の案件が同時期に重なると残業時間が多くなってしまうこともありますが、基本的には1ヶ月あたり10時間程度です。
土日出張が多いと感じることもありますが、その分は平日に振休を取得できています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.22
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回答者 : 設計職（制御 / 情報）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が設計した設備や携わった設備の稼働が始まり、無事にその案件が終了した時です。
バーコードが読めなかった時はどうするのか、搬送を行う上で欲しい情報が無いことが判明した時はどうするのか、といった試行錯誤が案件ごとに詰まっているので、問題なく設備が動くと達成感とともに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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搬送物の動き方として考えられるパターンを可能な限り洗い出して処理を考えたり、搬送物の情報が表示される画面は見やすいか、適切な情報が表示されているか、について確認や打ち合わせをし、仕様に抜けが無いようにすることを心がけています。また、上司と仕様確認をした時にいただいたご指摘は次の案件で活用し、設計の精度を上げれるように心がけています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくことです。以前よりも自分が成長したと感じるととても嬉しくなり、もっと分かることを増やしていきたいと思うので、仕事を続けるモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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分からないことがあるとインターネットの情報に頼っても解決できずに行き詰まり、上司に助けを求めるしかなくなる時があります。しかし、PCの操作やプログラムについて分かることが増えていくと自力やインターネットの情報をヒントにして解決できることが増えていくので、レベルアップしていると感じることができます。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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上司、別の部署の方、お客様、機器の購入先の方、ソフト制作会社の方など、多くの方と連絡を取り合いながら仕事をするので、分からないことがあっても相談しやすいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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グループ内で各々の進捗状況を共有する機会があったり、案件で発生したトラブルの共有や業務上で出た課題についての話し合いを部署全体でする機会があるので、何かあっても溜め込まない環境があると思います。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1人ではどうすることもできないことがあった時は周囲の人と助け合う組織風土があると思います。案件が立て続けに来た時や仕事の手が回らない時はグループを超えて協力し合っているのを見かけたり、自分が忙しい時に他の方に手伝っていただいたこともあります。納期ギリギリまで溜め込んでしまうよりも、余裕がある段階で協力し合う方が良いという考えを多くの方が持っていると感じます。
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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約100年の歴史があるため、体制の変化が少ない会社だと思っていましたが、意外と時代とともに変化する会社でした。部署の変更や建物の建て替え、新しい技術の取入れなど、大きな変化が想像していたよりも起きる会社でした。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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スケジュールの都合で土日に仕事が入る時も稀にありますが、その場合には代わりに振替休日を付近の好きな日に取得できる点です。金曜、月曜を休日にして3連休を作り出して旅行をしたり、火、水、木を休日にして平日に自宅でゆっくり休んだり、仕事に影響が出ない範囲で自由に決めることができます。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 事務・企画職（生産管理・調達）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の担当オーダーを納期に間に合わせ、最後まで管理をする事ができた時にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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計画的に進めていくことをまずは頭に置いて取り組み、わからないこと、難しいことがあれば、周囲の人に相談することを意識して取り組んでいます。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様を第一と考えた取り組み方
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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お堅い会社だと思っていましたが、入社してみると、毎日楽しく働ける環境でした。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 設計職（機械）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身の設計した設備が計画通りに稼働開始して、それを直接見られた時です。
設計段階では毎度その案件に対して固有の難しい問題が見つかるものですが、
それに対して苦労して検討するほど、うまくいったときの達成感が大きくなります。
特に、これまで実績がなく一から考えなければいけない設計をしたときは、
苦労も大きかったですが上手く行ったときの喜びは大きなものでした。
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そのために努力・工夫したことは？
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常日頃から自分以外のメンバーが設計した設備も見に行くようにしています。
自身での勉強や直接の上司・先輩から教わることはもちろん、
得られるものは何でも自分から吸収しに行くことを心がけて仕事しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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主に仕事の人間関係がモチベーションになっています。
1人で完結する仕事ではないので上流の工程から下流の工程まで
様々な部署の人と関わることができ、相手側の担当も固定でなく変わっていくので
都度新鮮な気持ちで案件を進めることができます。
もちろん人との相性で合う・合わないはありますが、
どちらであっても相手に認めてもらえるように、迷惑をかけないように
頑張ろうという気持ちでモチベーションを保つことができています。
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そのきっかけ・理由は？
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入社してから何度か案件をこなし、以前関わった人とまた一緒に仕事をする機会が
増えてきたときにそう思うようになりました。
営業の担当者であれば、「前回やってくれた●●さんなら安心して任せられる」、
制御の担当者からは「今回もよろしく！」など、認めてもらえたと感じると
仕事に対してのモチベーションになっていると感じます。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域柄なのかもしれませんが、外向的な人が多いと感じています。
最初は方言のせいもあり、言い方がきつく怒られている感覚があったのですが、
慣れてくるとそんなことはなく、親しく気にかけてくれていたんだと気づきました。
相談にも乗ってくれて、気軽に話しやすい環境ではあると思います。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 施工管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が目標にしていることに対して、毎日コツコツと積み上げていき、少し前進したと感じれたときは頑張ってよかったと感じます。
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そのきっかけ・理由は？
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数値で頑張ったことを目で見て確認できた時は、一つ頑張ったなと感じることができます。
また、上司から仕事を任されて一人でできるようになることでできることが増えることもきっかけに繋がります。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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若手の社員(入社数年前後)のつながりや一緒に働いていてコミュニケーションを取りやすい方は多いと感じます。
全員がコミュニケーションを取りやすいとは思わないですが、比較的業務上のコミュニケーションは取りやすい人が多いです。
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働き方や残業に関する入社前後のギャップは？
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残業は多いと感じます。
仕事が忙しくないときは定時退社もできますが、繁忙期は残業当たり前になり、休・祝日出勤もあるので、ある程度覚悟を持って業務に取り組まないといけないと感じております。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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上司は常に相談し易い雰囲気を心掛けていただいております。遅くまで仕事をしている時に
気遣いしていただいております。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : 研究開発職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇はカレンダー通り土日祝日全てあります。有給休暇も1週間前に申請している場合は余裕で取得できますし、１週間なくてもほぼ望み通り取得できています。他にも夏季休暇もあります。
残業は今のところ私は定時で帰ろうと思えば帰ることができています。逆に、やろうと思えばたくさんできそうです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇を取得して急な予定が入っても対応できますし、夏季休暇には帰省できています。毎週月曜日は定時で帰宅してから夕食をとり、ジムでトレーニングをすることを習慣化できています。ジムのスタジオトレーニング（パワーボックスやズンバ等）は、時間が決まっているので、それに間に合うのはうれしいところです。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 設計職（機械）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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仕事を始めたての頃は、何もかもわからないことだらけで不安でした。しかし、座席がフリーアドレスなのもあってか、フロア全体から話し声が聞こえてき、自分も他の人に話しやすい雰囲気があります。先輩や同期への相談や雑談もしやすいです。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から頂いた引合を、設計・製造部門の社員の皆様からの協力を得ながら受注に繋げ、納入に至ったとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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難易度の高い仕事にも挑戦し、経験と知識を多く積めるように行動しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から頂く要望
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から頂いた要望を形にして信頼を勝ち得たとき、何にも代えがたい達成感が有ります。
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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入社してすぐの期間はOJTによる教育が主となりますので、基本的にはマンツーマンで相談が出来る体制が整っています。
また部署の違う社員の皆様も、聞けば答えてくれる人ばかりですので相談しづらいという経験はあまりありません。
OJTによる教育を通じて人間関係が広がっていくというイメージが近いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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お客様の都合によりどうしても納期の厳しい仕事も中にはありますが、その様なときも正直に相談をすれば、設計・製造部門の社員も一丸となって助けてくれる雰囲気が有ります。
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員数600名を超える規模ですが、社員一同に家族のような温かさがあります。
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“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は基本的に事前に希望していれば通ります。
残業時間は各人により多寡はありますが、その日の仕事の裁量をある程度与えられている為、家族の都合にも対応出来る環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇制度については、個人のリフレッシュの為、家族の為に活用出来ていると感じています。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 研究開発職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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関西らしく、フレンドリーで話しやすい方が多いところです。
仕事中でも適度に雑談があり、和やかな雰囲気の中で働けるのが魅力だと感じています。役職や年齢に関係なく、冗談を交えながら話せる関係性があるので、相談や報告がしやすく、自然とチームワークも高まります。
人情味があって温かい社風は、この会社ならではだと思います。
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「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は？
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「歴史ある会社で、年功序列が強いのかな」と思っていましたが、実際は若手にも仕事を任せてもらえる文化があり、良い意味でイメージが変わりました。
もちろん周りのサポートもありますが、自分の意見をしっかり聞いてくれる風土があるので、挑戦しやすい環境です。
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オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : 研究開発職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは？
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私が働いている部署には、いろんな分野のプロが集まっています。機械の設計が得意な人、ロボットの動きを制御するのが得意な人、現場のノウハウをたくさん知っている人…と、みんなが違う強みを持っています。仕事で「こんなアイデアどうかな？」と話すと、他の部署の人までアドバイスをくれることも多く、毎回新しい発見があります。自分一人では思いつかない解決策に出会える瞬間はワクワクしますし、仲間から刺激を受けて成長できるのがこの仕事の魅力です。「この人たちと一緒にモノづくりをしたい！」と思える仲間がいることが、日々のやる気につながっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をしていると、うまくいかないことや迷うこともあります。そんなときは、先輩や同僚が「ちょっと見せて」と声をかけてくれて、一緒に考えてくれます。忙しい中でも時間をとってくれる姿勢に、とてもあたたかさを感じます。普段から雑談や質問がしやすい雰囲気なので、ちょっとしたことでもすぐに相談できます。困っている人を放っておかない文化があるので、安心して新しいことに挑戦でき、自分の成長にもつながっています。こうした助け合いの空気が、働きやすさややりがいを支えてくれています。
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