オークラ輸送機株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
コンベヤなどの搬送機器をはじめ、物流システム全般を手がけるオークラ輸送機株式会社。開発から製造、販売、メンテナンスまで一貫して行う体制を強みに、効率的で高品質な物流ソリューションを提供。国内外で幅広い産業分野の成長と発展を支えている。
口コミ 276件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
オークラ輸送機株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.02.12
-
回答者 : 事務・企画職(バックオフィス)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
転職して驚いたのは、労働組合がしっかり機能しており、制度改定や賃金の見直しが定期的に行われていることが「当たり前」になっている点です。社員の働く環境や待遇改善に真剣に向き合っている会社だと感じました。
また、建物の建て替えなど、将来を見据えた社内への投資が継続的に行われていることも印象的でした。社員にとって働きやすい環境を整える姿勢が根付いていると感じています。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
他部署の方や役職が上の方とも気軽に話ができる風通しの良い雰囲気があることが大きいと思います。立場に関係なく意見を伝えやすい環境があるからこそ、より良い制度や職場環境づくりにつながっているのではないでしょうか。
また、会社が社員を信用し、積極的に設備や環境へ投資してくれている点も大きな理由だと感じています。その信頼関係が、良い「当たり前」を生み出しているのだと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.28
-
回答者 : 事務・企画職(生産管理・調達)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
労働組合が経営陣に対し意見・提案できる環境です。前職でも労働組合は存在していましたが、ほとんど経営陣の意見に左右されていました。オークラ輸送機では労働組合の中で出た意見・提案を経営陣に対しぶつけることのできる仕組みづくりをしているので一般社員の意見も通りやすい環境になっています。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
本社始め営業所・工場等オフィスの建替えやリノベーションをすることにより社員のモチベーションアップ、働きやすい環境づくりを心掛けてもらえています。都度実際に働いている社員がどのようなオフィス・製造環境にしたいか意見を反映してもらっています。そのことからも社員のことを考え尊重してもらえているため意見・提案を受入れ検討してもらえる仕組みづくりが成り立っているのかなと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.23
-
回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
忙しい職場ではありますが、
有給休暇の取りやすい雰囲気で驚きました。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
時間有給休暇制度や時差出勤制度等、会社として自由な働き方を推し進めており、それが従業員に浸透しているのかと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.20
-
回答者 : 事務・企画職(生産管理・調達)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
職場の雰囲気の良さです。同じ課員に限らず、他部署の方々も気さくに話しかけていただいたので、職場に溶け込みやすく、仕事においても取り組みやすかったです。また、本部長や部長など、管理職の方々にも気にかけていただいたので、色々と相談しやすい環境だと感じました。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
仕事を前に進めるにあたって、他部署との連携は必須で、協力し合って仕事をこなしていきますので、企業風土として助け合っていく環境があるためかなと思います。そのため、なにかトラブルがあった際に、通常だと即日対応できないような案件でも、協力し合ってなんとか即日対応して乗り切る場面もあるのかと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 営業事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
・通勤に関するメリット(駐車場が広いので車通勤しやすい、社用バスも出てるので電車通勤もしやすい)
・自部署でのフォロー体制が整っているので、休みがとりやすい
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
労働組合がしっかり機能しており、社員の要望を会社側に届け、改善されたことも多くある。例:1時間単位の残業申請が改善され、30分単位での残業申請ができるようになった。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.13
-
回答者 : 事務・企画職(生産管理・調達)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
休暇はカレンダー通り土日祝となり、緊急対応等も指示系統がしっかりしているので、
急な呼び出しや休日出勤など、突発的な対応等はありません。
時間年休あり、子供の事や私用などでちょっとした時間が必要な時も、
1時間単位で取得可能なので仕事にもメリハリがつけ易いです。
在宅勤務制度もあり、出勤が難しいときに自宅で業務をすることが出来るので、
ワークライフバランスが非常に整った環境だと感じます。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
意見なども言い易く、不明点や業務上不安な事も、相談すればしっかりと耳を傾けてくれるので、周囲や他部署とも協力し易い環境が整っていると思います。また、各人がどうすれば効率が上がるのか、改善されるのかを常に考えながら業務を進めているので、「当たり前」の環境が叶っているのかと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.01.13
-
回答者 : 事務・企画職(生産管理・調達)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前」は?
-
入社して驚いたのは、製造業でありながら働く環境づくりや採用活動に非常に力を入れている点です。新社屋は清潔感があり、業務効率や安全性にも細かく配慮されており、日々安心して仕事に取り組めると感じました。また、服装や働き方の自由度が高い一方で、社員一人ひとりが責任を持って行動している点も印象的でした。現場だけでなく、社員が長く安心して働ける環境を整えようとする会社の姿勢に良い意味でギャップがあり、入社前の想像以上に人を大切にする会社だと実感しています。
-
この会社の「当たり前」は、なぜ実現できている?
-
柔軟な働き方や助け合いが当たり前になっている点が、オークラ輸送機で働いて特に印象に残っています。その背景には、「良い仕事は良い環境から生まれる」という考え方が社員間でしっかり共有されているからだと感じました。現場が忙しい時でも、部署内外で自然に声を掛け合い、状況に応じて作業を分担する場面を多く目にしました。誰か一人に負担が偏らないよう配慮する雰囲気があり、効率だけでなく人を大切にする姿勢がオークラ輸送機ならではの大きな強みだと思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2025.10.23
-
回答者 : 事務・企画職(バックオフィス)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
利益を生み出す部署ではないですが、縁の下の力持ちとして会社を支えている実感が持てるのでそこにやりがいを感じています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
ボーナスは充分もらえるので、それに見合った仕事をしようという意識になれます。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
上司の方から「こんな些細な事聞いていいのかなんて悩まなくていい。何でも何回でも聞いて。」と言っていただけたのがありがたかったです。自分も後輩に対して質問しやすい関係を築きたいと思いました。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
繁忙期で疲れている時、同僚と会社のカフェスペースで休憩して励ましあうことがありました。リフレッシュできる環境が整っているのは働きやすさに繋がっていると思います。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ゆるめの社風だと感じます。あれこれ細かく制限があるわけではないので、自由に働きたい人には向いていると思います。
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は?
-
兵庫で歴史のある会社なので、播州エリア出身の人たちで仲間意識が強く仲間に入れないのかと思っていましたが、そのような壁を感じることは全くありませんでした。新参者も温かく迎え入れてくれる雰囲気を感じます。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
時間単位で有休が使用できるので、病院や歯医者のために1日有休を使わずにすむのはありがたいです。お子さんがいる方は、急なお迎えや学校行事にも対応しやすいのではないでしょうか。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
用事があるので休みたいけど、やらねばならない仕事がある時、時間休を使えば部内の人に迷惑をかけることもなく、仕事・プライベートどちらにも対応できるのでありがたいです。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.16
-
回答者 : 事務・企画職(生産管理・調達)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
・他部署との連携が求められる業務になるので、仕事全体の流れが理解できたり、知識が増える。
・関連部署の方々とのコミュニケーションを通じて信頼関係が築かれるので業務依頼をしやすくなる。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
・積極的に製造現場に行って、コンベヤが組立、電工、出荷までの各工程を見たり、作業内容などを担当部署の方に聞いて業務の流れや知識の理解を深めた。
・また、関連部署の方と雑談を始めとしたコミュニケーションを積極的にとった。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
勉強会や打合せで使用する発表資料やその打合せの議事録などを上司や参加している方々に高く評価してもらえる時。
-
そのきっかけ・理由は?
-
部署異動後の配属1年目の時、他工場の関連部署の方々に自身の工場の業務の流れを紹介する勉強会が開催されたのですが、その業務の一部の資料の作成と発表を上司から依頼されました。
発表後、上司から資料と発表を評価していただき、参加していた方々も上司経由で「わかりやすかった」等と評価していただき、今後の資料作成やまとめることに自信が付きました。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
現在の上司の方で何か新しい業務をするとき、必ずフォローとフィードバックをしていただけます。
また、部署内でも定期的に業務における話し合いの場を設けていただき、なんでも話しやすい雰囲気で意見や相談ができる。
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は?
-
古風な会社だと思っていたけど、意外と新しいことに挑戦する会社だった。
特に感じたこととして、入社から2~3年ほどで本社の建物が劇的に新しくなり、訪れるたびに変化しております。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
有給休暇の取得のしやすさ、時間休
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
長期の旅行が行きやすい。
業務との兼ね合いで夕方まで仕事、15時から歯医者等予定が立てやすい。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が設計した搬送装置が、初めて現場で稼働した瞬間。設計通りにスムーズに物が運ばれていく様子を見て、胸が高鳴った。何度も図面を見直し、細部までこだわった成果が形になったことに、達成感を覚えた。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様の「こう動いてほしい」「このサイズで収めたい」といった細かな要望に応えるため、構造設計の段階で複数のアイデアを出し、シミュレーションと検証を繰り返しました。仕様を満たすだけでなく、使いやすさやメンテナンス性にも配慮した設計を心がけています。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 設計職(制御 / 情報)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が設計した設備が順調に稼働するのを見ると達成感を覚えます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
効率的かつ安定的に稼働するための設計技術を習得するように頑張っています。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
部課単位よりも小規模な単位でのミーティングが定期的にあるところ
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
入社してから半年間の新入社員研修があり、座学だけでなくいろいろなイベントがあるため
同期との仲は深まるかと思います。同期とのつながりがあれば、他部門への質問もしやすくなり
仕事が進めやすくなると思います。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
設計時に困った際に先輩方に相談すると、過去に実績のあったか探してくださったり説明してくださったりします。ただ、皆さんお忙しいので聞きに行くタイミングは難しいです。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.10
-
回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
先輩や上司誰に聞いても答えていただけるので相談しやすいです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
先輩や上司が現状の仕事の状況について気にかけてくださるので仕事は進めやすく、働きやすさにつながっていると思います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.09
-
回答者 : 研究開発職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分が開発した製品が世に出て、使用されること。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
製品の見た目、使いやすさ、安全性、メンテナンス性、見合ったコストなどなど、実施すべき内容を一つ一つピックアップしクリアにしていきながら多角的な視点で開発していくこと。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
仕事を重ねていくうえで知識が広がり、自身のスキルアップになっていること。
-
そのきっかけ・理由は?
-
今までわからなかった内容が、社歴を重ねていくにつれて身についていたことに気づいたとき。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
進捗に対して(特に遅れている場合)、上司が気にかけてくださり、例えば、開発中の製品で選択肢が複数ある場面で自分自身では判断しかねて悩んでいるときに、的確なアドバイスで決定してくれるとき。
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は?
-
飲み会が盛んなイメージだったがそうでもなく、意外と酒飲みの人が少なかった。(自動車通勤者が多いため)
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
開発職については自分のペースで進めるため、プライベートな予定に対して調整がしやすい。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは?
-
入社当時は裁量労働制だったので、残業時間は多いと思っていたが入社して早々に裁量労働制がなくなった。そもそも技術職だと20~30代のうちは何十時間も働いて、知識、経験をいっぱい積んで勉強、働くのが当たり前だと思っていた。
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
子供手当制度、時差出勤制度、食堂がある(本社のみ)
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.09
-
回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
技術的な難題の解決策を見出した時
-
そのために努力・工夫したことは?
-
積極的に難易度の高い仕事を受けるようにしている。
また、解決先の検討に当たっては、他の技術者や別部署とも相談するようにしている
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.09.09
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様が今抱いている課題について、社内で作り上げたプランを提案し納入後に「ありがとう」と言ってもらえた瞬間が一番達成感を感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
まずは、お客様の作業状況を実際に現場へ出向き目で確認する。そして、現場の作業員さんや施設管理者の方からヒアリングした情報をプランに落とし込むことを心がけています。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
様々な業界を知り、そこで人との関係を構築することです。
-
そのきっかけ・理由は?
-
普段生活する上で、自分が提案した会社様の生産する衣食料品をよく目にします。
その時にふと製造元を見ると自分が関わった工場や物流センターの名前を見て
この物流業界を支える一因になっているなと感じる瞬間がありました。
-
人間関係の中であたたかさを感じたエピソードは?
-
困ったことがあっても、周りの先輩や上司が忙しそうにして声がかけられないことがありましたが
先輩や上司はよく見ているもので、「大丈夫か?」「何に困ってる?」と声をかけていただくことがとても多いです。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
入社以来、自分から相談して、無下にされることは本当にありませんでした。
どんなに忙しくても親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩が多いです。
これは、テンプレのように見られると思いますが本当です。
-
“オークラ輸送機らしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
個人商店である。営業はそれぞれのやり方があります。(社内ルールや基本的なやり方は同じです)
-
「意外と○○な会社だった」と入社後に感じた瞬間は?
-
地元の会社で、名前が知られていないと思ってましたが
この物流業界で「オークラ輸送機」という会社のネームバリューがいかにすごいかを感じます。
具体例で言いますと、我々が普段目にする食品や飲料業界でオークラ製品が入っていないところは
ほとんどないといっても良いくらいです。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
有給休暇も自由に取れます。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
旅行に行くのも連休をひっかけて有給が取れます。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.29
-
回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
分からないことがあった際、同じグループや同じ部署以外の人にでも質問しやすい雰囲気があり働きやすさにつながっている。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
前日までに申請すれば休暇がとれる。
長納期の仕事のため残業する日、定時で帰る日を調整できる。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.28
-
回答者 : 設計職(機械)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
現地実測した機械が問題なく据え付けられたときに実感します。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
現地実測の下準備です。改造案件の際には既設図面を持っていき、事前に測定箇所の確認を社内で行います。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.26
-
回答者 : 設計職(機械)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
新規工場の設備立ち上げに携わり無事稼働を迎えることができたとき
またその工場で生産された製品が店頭に並んでいるのを見つけたときです。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
過去設備導入後に客先との認識齟齬から機械の改善を行った経験があり、それから客先との打合せには積極的に参加するようにしています。
機器の使用方法、保全方法などが理解できていないと不安になるお客様も多いようですが、技術部門として機械構造・動作等の細かい内容を3DCADを使用するなどしてわかりやすく説明するように心がけています。
対面での打合せがメインの時代には参加が難しかったですが、こういったやり取りが信頼を築けていることが多く、良い関係性のまま設備立ち上げを迎えられるとより達成感が得られると感じています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
部署間の助け合いの雰囲気はいいと感じます。
設計業務は上流工程に位置するため、計画後に作図した図面の内容がその後の製作・組立て 現地施工 メンテナンス等に影響を与えます。
設計段階で下流工程でどのような作業を行うことになるのか想定できていないと製作難度アップ、作業性が悪くなる等の下流の負荷を増やしてしまうこともありますが、現場サイドのフォローが手厚いと感じます。
新人の頃は現場に行くのが怖かったですが、優しく接してくださる方が多くコミュニケーションも取りやすかったので比較的早く馴染むことができました。
-
オークラ輸送機株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.08.25
-
回答者 : 設計職(制御 / 情報)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分の担当している案件の納入設備が無事に稼働し、現場を引き揚げる時は特に達成感があります。
お客様からお礼を言われた際には「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
お客様の要望に沿えるよう仕様打合せ・システム設計を行っています。その際は実際の運用をイメージし、使いやすい設備/システムをご提案するよう心掛けています。
-
“オークラ輸送機ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
在宅勤務や時差出勤ができるようになりました。担当案件の現地調整時期を考慮する必要はありますが、比較的個人の好きなタイミングで有給休暇を取得できる環境になっていると感じます。
労働組合が家族連れで参加できるイベントやソフトボール大会などを開催しています。
-
働き方や残業に関する入社前後のギャップは?
-
部署や担当する案件によって残業時間の変動が大きいと思います。
複数の案件が同時期に重なると残業時間が多くなってしまうこともありますが、基本的には1ヶ月あたり10時間程度です。
土日出張が多いと感じることもありますが、その分は平日に振休を取得できています。
-