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口コミ 520件
電気・空調・衛生・防災・上下水道・情報通信などの建築・環境設備を、設計・施工・メンテナンスまで一貫提供する株式会社柿本商会。省エネコンサル・ESCO・小水力発電等も手がけ、環境と暮らしの未来に貢献している。
口コミ 520件
回答者 53人
全口コミ 520件
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株式会社柿本商会の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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地図の残る仕事に沢山携われる所がやっていて良かったと思える瞬間です。
町中を走っていても、この案件は受注の時に苦労したとか、この案件は施工の時に他社と仲良くなり協力して竣工したなど、一つ一つに思い出があり、それが後世に残っていくことがやっていて良かったと思える瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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北陸の設備会社の代表として、更に魅力的な物件を常に受注できる様に情報収集能力を高め技術者を確保し、案件が出た来た時には必ず受注まで辿り着ける様、常に強い会社の体制を構築していれる様にしていること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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北陸の設備会社の代表として、石川県立図書館、石川県立兼六駐車場、金沢城玉泉院丸庭園など様な更に魅力的な物件に携われるよう日々心掛けていること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員全員の原価意識が非常に高い事。全ての物件において最適な提案を適正な価格でお客様に提供し支持を得ている事。それによりしっかりした会社の基盤が出来上がっている事
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実際に入社してわかったことは？
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公共工事の設備工事で多くの施工実績を有している事。電気、管、上下水道、機械器具設置、通信、消防等の業種において数多くの施工実績を有しそれにより地域社会に貢献している事
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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営業担当でありながら、配置予定技術者が足らず、自ら現場代理人・監理技術者として現場を監理しました。初めは施工管理が全く分からなかったが完成した時には更にお客様の信頼も大きくなり、高い工事成績の評価も頂きました。以降電気設備工事で何かあると必ず相談して頂ける人間関係を構築する事ができました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一つ一つ、図面、設計書、標準仕様書、標準図、監理指針を熟読し、お客様との打合せを密にした事で、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理と全てにおいて無事現場を完工することが出来ました。誠心誠意対応することでお客様の信頼も強くなり、以降必ず相談頂ける人間関係を構築できました。
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職業の魅力は？
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公共工事をメインに電気設備工事の営業を担当しております。地域における重要なプロジェクトに参加できる事や、地図の残る施設に参画できる事に大きな魅力を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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能登空港、いしかわ総合スポーツセンター、県立音楽堂、兼六駐車場、運転免許センター、学校、トンネル・道路照明、下水道事業、排水事業など地域の多くの人が使う施設の施工やメンテナンスに携わり、止まることなく普段から何気なく使えることが社会の役に立っていると実感できます。
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業界ならではの魅力は？
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柿本商会は建築以外の設備工事は全て携わる事が出来ます。電気、空調、給排水、上下水道、排水事業、通信分野、エネルギー分野、ひとつの部署で解決しない事も他部署と連携する事で最適な提案をお客様に御提供する事が可能です。お客様の満足こそ我々の明日に繋げる活力になります。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : 設計・積算
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事の進行を調整するところ。
マルチタスクにおいて全てに全力では力尽きるので、優先順位の付け方や言い方が悪いかもしれないが手の抜いても影響がない箇所を覚えていった。
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成長できた理由は？
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所属部門によるのだが、私がいた部署はマルチタスクや緊急な仕事が多かったので、周りの先輩方で効率の良い仕事をしている人に、優先順位付けの考え方等色々聞いて回った。部署間で隔たりは比較的少ないので、他部署の話も聞きやすいと思う。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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災害等での緊急対応をやり遂げた後に感謝されることが相当多かったので、大変だがやっていて良かったと思う。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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客先が今現在求めていることの把握。
例えば緊急対応時であれば品質ではなく復旧速度の優先であったりの、その場に応じたＱＣＤ（Quality、Cost、Delivery）のバランス調整。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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能力の発揮や成長等の自己実現欲求
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分だったからこその対応速度だと思う自己満足が、他者からも評価を受けたりした時にモチベーションとなっていった。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色々な考え方を持つ上司。
場当たり的な回答のようにも見えるが、客先を納得させる力があったのはすごいと思った。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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臨機応変な回答。客先の理解力に応じた説明の仕方。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味でも悪い意味でも、なんだかんだと協力してとにかく解決させるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに相談できるし、相談されるところが働きやすいのではないか。
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この会社の「当たり前基準」は？
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自社労務が無料のような考え方。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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最近は減ってきたので気にしてない。
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入社理由は？
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所属部署が希望に沿ったものだったので
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実際に入社してわかったことは？
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所属部署にもよるが個人個人が独立採算制だなと感じたところ。裁量の与え方。
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どんな人にとって良い会社？
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聞く耳を持つ人が多いので意見の言える人には良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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言われるがままの人には合わないと思う。
仕事量もどの程度が適正なのかもわからなくなるので。
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この会社での活躍条件は？
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自分の意見を言いつつ、相手の意見も尊重できる人。
他者の意見も聞けないようだとわがままにしか聞こえなくなる恐れがある。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは聞くことから始める。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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いくらいい提案でも相手方との相性や財政状況等で全然採用されなかったとき。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先は長いと考え、いずれ担当者が変わるだろうと時を待ったり、相手先の財政状況の改善を待ったり等、時間が解決することもあると学んだ。
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辞めようと思ったことは？
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10年先を見据えた考えが聞こえなくなった時や自身のキャリア形成がこれでいいのかと考えたとき危機感を感じた。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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ポストも含め、自分の意見が少しずつ通るようになったことで危機感が薄れた。
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職業の魅力は？
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計画や設計。
設計コンサルと同じく自分の考えが施設の概要そのものとなるところ。
新しい分野にも挑戦できるところ。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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上水道施設等社会インフラに関わる仕事が多いので、特に災害復旧等においては、この社会を支えていると直接実感できる。
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業界ならではの魅力は？
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何もないところから建設（Build）することは、自分が建てたと実感できることであり、ずっと現物が残るものであるということが大きいと思います。
サービス部門であればお金をもらって更に感謝されるという、あまり他では味わうことが出来ない体験もできます。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・現場を品質良く納める技術、およびそのためのコミュニケーション力・責任感
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成長できた理由は？
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社には経験も知見も豊富な社員が多く、アドバイスや協力を得られる風土があり、中堅からベテランの方々と施工管理を一緒に経験していく中でいろいろな能力が身になり成長できたと思います。現場は多種多様な人々の力を必要とする場所ですので我々管理者にはそれをまとめるコミュニケーションと責任が大事であると考えておりますので、その点はどのような立場であっても常に意識して努力していたと思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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難工事の計画を立て、実行し、すべてがうまく機能して当初頭の中に描いていた姿で機械が納まった時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どうしたら誰もが安全安心な施工になるかを、今までの経験などから考えること、実践するパワーを持つこと、作業員の方々との日々の連携を取ること、について自分なりの工夫を入れて頑張っているかなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族、同僚
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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性格的にまわりと協調したいほうですので、役職が上がり部下を持つようになると自然とそうなりました。また結婚して子供ができその成長を見ているとそれも自然とモチベーションになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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行動力のある上司
守られている・助けられている感があるので
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も無理のない範囲でそうあるべきかなと思わされています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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設備業として大きく空調・電気・環境の分野があり、またそれぞれにサービス部門もあるので、専門外の工事や故障などのトラブルがあった際、いろいろな方々に頼れるというのが価値のあるところであり風土かなと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩むことがあっても誰かに聞けば分かる、というところは働きやすいかと思います
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この会社の「当たり前基準」は？
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特に思い当たることはないです
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入社理由は？
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仲の良かった学校の1年先輩が入社されたので。特に設備業に興味があったりしたわけではなく、知り合いとワイワイ仕事したいというのがきっかけです。
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実際に入社してわかったことは？
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いろいろな分野の職種がありますので、様々な施工現場を見ることができます。その中でインフラの重要性などを感じ、自分がその一端に携わっていると思えるところが魅力のひとつかなと思います。また専攻外の分野であってもその都度勉強して理解していけば仕事として成立するスキルを得られる場所だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自らの足で前に進める人。
教えを待っている人が多くなってきましたが、大きな成長を感じる人は自分でどんどん進んでいっていると感じます。ただ指示を待つ、教えを待つ人は何年たってもパフォーマンスに違いが出てきません。
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合わない人はどんな人？
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ルールがないと動けない人。
現場は多種多様ですので、その場その場で習慣やルールは違う、またはない場合もありますので、ルールどうりでしか動けない人には厳しいかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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現場をまとめる能力を身に着けたいです。
施工管理は様々な職種・人種・性格の方々と協力していく上で成り立ちますので、先頭に立つ責任感と全体を統率するコミュニケーション力が活躍の秘訣かなと思います。
あとITスキルもあればいいですね。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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環境の変化に対して部門内で共有しています。都度いろいろな情報やスキルを身にするために個別に意見交換や勉強会を行っているようです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折まではありませんが、自分の管理が悪く他工事の責任者に怒られることはよくあって気分の上がらないことはありました。
困難や壁は仕事をしていれば大きなことから細かいことまでしょっちゅうあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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なにがどう悪くて怒られたのかを腐らずによく考えました。
困難や壁はまわりの協力があれば乗り越えられることも知りました。
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辞めようと思ったことは？
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あります。若い時にコミュニケーションをうまくとれずに険悪な雰囲気になり作業が進まなくなってしまって、他の職業が楽しそうに見えたので。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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しばらく先輩の方が一緒に現場に来てくれて、特に助言などはなかったですが気分的に落ち着いた感じがしました。その時にいろいろな能力不足を痛感して自分に足りないものとか今後どういう自分になるかをよく考えたと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休2日になりましたし、公共工事では週休2日が当たり前になり、また民間工事でも完全ではなくても休暇に対する配慮があるようになってきましたので昔より休暇の取れる会社になったと思います。繁忙期は当然ありますが、ITやナレッジの活用で残業も昔ほどしないようになりました。男性の育休取得も増えているようです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートが充実しますので、仕事のモチベ－ションは保ちやすいかもしれません。
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職業の魅力は？
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上下水道施設のプラント機械設備の施工管理をしています。
現場は高所であり機械は重量物であり、また稼働している施設でもあり毎回配置や運用も違う中で、その現場なりの計画を立て、いろいろな方々と協力して想像していた形になったときに達成感を得ることがあります。
現代はインフラの更新期ですのでただ単に機械を据えればよいというものはなく難易度は高くなってきています。その中で自らの経験や知識から計画を生み出し実行できていることに成長を感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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日常にある上下水道は我々のような技術者がいるから当たり前に使用されていると思うと少しは社会に貢献していると自負しています。
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業界ならではの魅力は？
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社会の人々が毎日当たり前に使用しているインフラ設備、工場などで働く方々が毎日当たり前に使用している様々な設備を支えているところですかね。
当たり前を当たり前にしている技術を客先に提案し、まわりと協力して当たり前を支えている業界だと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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大きく言うと建設業ですので、入社したころは3K(きつい･汚い･危険)のイメージで実際そうかなとも感じましたが、現在は新3K(給料･休暇･希望)へとかなり転換してきているのではと思います。もしかしたら建設業に荒々しいイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、実際はそうでもないですし、厳しいけれども楽しい人たちと協力してひとつのものを作り上げていくイイ業界かなと思っています。
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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金沢美術工芸大学建設工事（空調設備工事その１)を作業所長という立場で施工しました。公共工事、延床面積約35,000㎡、受注金額10億円超と難易度の高い工事でしたが、私自身、失敗は許されないという気持ちで臨みました。(むしろ臨まざるを得ませんでした。）そんな私は、工事が始まる前に一つの目標を立てました。それは『優良建設工事施工業者』として、金沢市に表彰されるということです。それが私に工事を任せてくれた会社に対する恩返しととらえたからです。（圧がすごかった。）そして私自身はそれが出来る人間であると気持ちを鼓舞して頑張りました。（むしろ鼓舞せざるを得ませんでした。）幸い、一緒に工事をともにしたメンバーに恵まれ（むしろ助けられ）、志をともにし、工事を完成させることが出来ました。そして無事、優良建設工事施工業者表彰を受賞することが出来ました。工事中の大変な経験もすべてが報われたと思えた瞬間でした。嬉しさ、楽しさ、喜び、満足感、感無量、有頂天、安堵、有頂天、有頂天、いろいろな感情がこみ上げました。様々な思いがこみ上げては消え、またこみ上げ、そして最後に心に感じた気持ちは、『この仕事、魅力的だなぁ』でしたとさ。
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環境エンジニアリングってなんですか？
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地域のインフラから住環境まで、人類にとってのあらゆる環境を専門的な知識や技術をもってよりよく構築していくのが柿本商会のお仕事です。お家の中が、冬暖かく、夏涼しい、それ私たちのおかげです。夜でも明るい、スマホが充電できる、蛇口をひねると水が出る、水洗トイレで快適、それ全て柿本商会のおかげです。金沢に根差して80年、柿本商会は常に地域に寄り添い、地域の環境の為に、その知識と技術でみなさまのお役に立ち続けたいと思っております。顧客の思いを自分に重ね、満足のいくものを提供し、その先にある人類の未来を見据え続ける、それが柿本商会の思いであり、こだわりなのです。
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この仕事で成長できたことは？
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資格を取得したことによる技術力、新しい環境に飛び込むマインド、自己肯定感、感謝の心、好奇心、人とのつながりを大切にする気持ち、柿本商会で働き出してから、色々なものが成長しました。その中でも私が一番成長したもの、それは『会社を愛する気持ち』です。
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成長できた理由は？
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一重に会社のバックアップ。これに尽きます。もちろん、私自身も頑張りました。資格の取得、後輩の育成、わずかばかりではありますが会社の利益にも貢献してきたと自負しております。しかしながら個人の努力には限界があります。そこは会社が組織として私個人を支え続けてくれた、だからこそ今の私があるのです。（具体例：繁忙期の人的補填。行き詰ったときの諸先輩からのアドバイス。可愛い後輩からの感謝の言葉）
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社内の尊敬する人・感謝している人は？
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入社3年目、改修現場の工事が解らず困っていた私を、笑いながら助けてくれたS先輩。（現営業部長）あなたからは、現場を進める方法を教わりました。入社4年目、新築現場の工事が解らず困っていた私を、中途入社で颯爽と解決してくれたT先輩（現副部長）あなたからは、現場でのトラブルを納める方法を教わりました。入社5年目で、他業者とのコミニュケーションに悩んでた私を、明るい笑顔で癒してくれたM先輩（現設計積算課長）あなたからは、仕事に対する向き合い方を教わりました。この3人は、私が感謝し、尊敬している今でも大好きな先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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S先輩：実直に仕事と向き合う姿勢
T先輩：飄々と仕事をこなしていく姿
M先輩：笑いのつぼ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当初から地域に根差した企業というところで、そもそも私がこの会社に入社したのも、少なからずそこが理由です。（転勤がない）地元に貢献し、地元に愛される、そんな組織作りをしてきた風土が私は大好きです。社員の中には同じ思いで柿本商会を選んだ人は少なからずいると思います。そういった人たちと価値観を同じくして、さらなる会社の、そして地域の発展に貢献していきます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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転勤がないという事は、常に家族や友人がそばにいてくれるという事に他なりません。これ以上働きやすい環境って他にありますか。（いや、無い）←反語
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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某スーパーゼネコンの下請けで、某大学を新築した時。
品質に対する考え方や、それを実現するために要求される技術、現場管理、安全に対する向き合い方まで、今までの地場ゼネコンとの違いをまざまざと感じさせられ、ちょっとだけ挫けそうになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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『負けてたまるか』この思いに尽きます。会社は私を信頼して工事を任せてくれています。その期待にこたえたい、裏切りたくない、恥をかかせられない、そんな思いで今の自分が持ちうる気力、知力、体力そのすべてを総動員し、その困難を乗り越えました。そして自分の中に確かに芽生えた学びは『あきらめない心』です。
新しいことにチャレンジするときは、常に挫折の連続です。新しい壁にぶつかるたびに、影響を与えてくれた諸先輩（S,T,M）を思い出し、あの人ならどうするだろう、こうすれば良いのではと常に自分に問いかけます。（自問自答）でも、答えが出ないときは、やはり直接助けを乞います。そしてこの会社にはそれに向き合い、しっかりと応えてくれる先輩がたくさんいるのです。
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入社理由は？
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繰り返しになりますが、地元に重きを置く姿勢、地域と一緒に成長しようとする社風、そこが決め手です。（総務の方、違ってたらごめんなさい。当時学生の私にはそう見えてました。）そして働いて改めて実感しました、『ここを選んで正解だった』と。つまり、そういうことです。あと、公共工事で、石川県や金沢市のシンボリックな建物の建設工事に携われるのが何気にいいですよね。
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柿本商会の魅力は？
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一緒にいる仲間が楽しいのです。上司、先輩、部下、後輩。とくに私が所属する部署は、所帯も大きくいろいろな人がいますが、そのすべての人がとにかく楽しい。こんな環境で毎日を楽しみながら仕事が出来るなんてすごく素敵だと思いませんか？そんな魅力的な職場であれば、働きがいが生まれないはずありませんよね。みんなも一緒にレッツエンジョイ・トゥゲザーしようぜ！
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株式会社柿本商会 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.19
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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一番思い出に残ってる施工実績は？
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10数年前に、某銀行本店新築工事の作業所長として建物を完成引渡ししました。お施主様・設計監理の評価も良好で引き続き数件新築工事を受注することができました。
また、一緒に仕事をしていた部下が成長し、それぞれが作業所長として成長していることが微笑ましく思います。
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