Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 165件
お気に入り
独自開発したシステムを通じ、SNS・メディア・Webサイトなどにおけるさまざまなサービスを提供しているSFIDA X。東京のほか、名古屋、大阪、福岡、沖縄に拠点を置いている。
口コミ 165件
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社SFIDA Xの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.09
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
主体的に働ける点
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
無駄の排除／生産性向上に繋がる
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
改善点があればスピーディーに対応出来ている点
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社員の人間性が良い
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
徐々に社内規程が変わってきている
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.08
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
会社としてのルールは設けられてるものの、個人の力量、裁量次第で仕事を進められる環境
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
若い社員が短いキャリアながらも役職を就けたり、挑戦の幅が広い。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
決済を取るのに何日もかかることがない。1つのプロジェクトを円滑に進めることが出来る。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成果に対してのインセンティブや評価が明確なのでモチベーションに繋がりやすい。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
年齢が20?30代のため、価値観の相違が起きにくい。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
有給休暇が取りやすい。
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.02
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
20代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレンジをさせていただける環境です。また、個人の能力や結果に対して社歴や役職ではなく、純粋な評価をしていただけます。
また、私自身の現在のポジションが同支店内に直属の上司がいない為、自身で考えて働くことや意見を出すということに対しても前向きに捉えていただける環境です。
「仕事を貰いたい」「手取り足取り教えてもらいたい」「まずは見習いから」という受け身の姿勢の方は難しい環境かもしれませんが、主体的に行動ができる方であれば、充実して働ける環境だと思います。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
現在は会社の転換期ということもあり、ルールの整備や福利厚生の充実、お客様や社員からの意見に向き合った企業経営やルール整備がされている。
また、ビジョンの変更の際もルール変更などを行い、残さないといけない文化と変えていかないといけない制度や習慣というのがしっかりと区別されている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
部署内での連携、上司と部下での意見の交換などは実施しやすい環境であり、個人の意見もしっかりと拾っていただける環境ではある。
また、部門によっては業務プロセスやフローに関して、自身の意見を反映させることも可能である。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自主性に重きを置いた会社である。「受け身」の人よりも「主体性がある人」の方が充実し活躍できる組織風土がある。
また、若いうちからチャレンジの機会や昇格のチャンスはたくさんあり、自身でいかに考えながら行動や学習、成長に繋げていけるかが大事な組織風土でもある。
挑戦することを楽しめる方にはすごく良い環境であると思う。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
部署・部門にもよるが、社員の年齢層も若く、上司・同僚を含めて話しやすい環境である。また、役職や社歴による関係性はしっかりと構築されているが、肩書を前提とした差別や指示、評価などは全くと言っていいほどない。
フラットな関係性や風通しの良い組織風土の中でしっかりとしたルールが設けられている印象である。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
評価面や給与面などは正当な評価をしてくださる会社である。また、労働面でも過酷な労働を強いられるということはない。ただ、役職によっては、部下の数も増え、許容範囲内での残業などはあるとは思う。
福利厚生や多様な働き方に関しては、今後充実していく面かと思うが、現時点で特段の不満を感じている点はない。この辺りは、可もなく不可もなくといった環境であると思う。
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.01
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
40代 | 男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
若手社員が多く切磋琢磨出来る。環境を自ら作ることが出来る。経験値を上げレベルアップ出来る
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
風通しが良い
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自分の意見に耳を傾けてくれる
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
働き方の改善が行われており、どんどん働きやすくなっている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
誰とでも話しやすい、相談できる人もいる
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
待遇や制度がどんどん良い方向に意見を取り入れ改善されている
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.01
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
平均年齢が若く、コミュニケーションがとりやすい環境である。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
失敗に対してネガティブな雰囲気ではなく、ポジティブに受け止め次にどう繋げるかをしっかり考えていける環境になっている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
上司との距離が近いため、一つの行動に対してのレスポンスが速いところ
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
若手が多い環境と上司との距離が近いことから、目標となる人物が近くにいるので行動を起こしやすい
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
若手が多い環境と上司との距離が近いため、意見交換を行いやすい
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
比較的、有給休暇などはとりやすい雰囲気である。
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.01
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
20代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
社内の雰囲気も風通しがよく、主体的に働くことが出来る環境であると考えます。残業時間は時期にもよりますが1時間~2時間ほどです。有給休暇もしっかりと取得可能なため、プライベートとの両立もしやすい環境であると思います。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
責任の所在や、決定権などは明確化されていると考える。マニュアル通りに遂行するというよりも、自分の考えや意見を尊重する環境であると考えます。自分の思ったことをすぐに試すことが出来る環境だと思います。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自分自身の行動やアイデアがしっかりと評価される環境であり、若いうちからでも役職を目指すことが出来る環境だと考えます。自分の成果や結果をしっかりと評価してくれる環境だと思います。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
良好であると考えます。同じ部署内での人間関係だけでなく、他部署との連携も多くある中で、温厚な性格の人が多いように感じます。疑問点なども連携を取りながら効率よく作業していると思います。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
時期や残っている仕事量にもよりますが、残業は平均的に1時間?２時間あります。ただ、上司が残っているから帰れないという風潮はないので、自分の仕事が終わり次第帰られる方がほとんどです。
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.01
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
20代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
風通しのよさ、業務に対する柔軟さがある
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自分が成長することを推奨してくれる環境があるところ
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
チームでの定期MTGによって、意思疎通や意見交換、疑問点を払拭する時間があること
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
提案することを推奨してくれること、若手でも裁量権を持たせていただけること、新しい発想を求めてくれるところ
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
他部署間でも交流があり、話しやすい環境がある。平均年齢が若い為関わりやすい。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
有給推奨日がある。評価に応じて給与が上がる。
-
株式会社SFIDA X 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.28
-
回答者 : 営業企画部 人材開発課
30代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
人間関係が良好、上司との距離が近い、目標に向かって頑張れる
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
意見を吸い上げようという姿勢が上司から感じられる点
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
失敗を失敗と捉えずに、何がうまくいかなかったのかフィードバックなどを行ってくれる点
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
互いに高めあい、切磋琢磨しあっている点
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成果に対しての評価制度が明確なため、その点においては働きやすさに繋がっている
-
