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さまざまな媒体を活用し顧客の採用課題に取り組む「リクルーティング事業」と、これを通じて得たノウハウをもとにWebサイトの企画や広告運用を行う「Web事業」を主軸に多様なサービスを展開している。
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株式会社アドバの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社アドバの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.06.19
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回答者 : WEB戦略実現事業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人の状況に応じて、実現可能な範囲内ではあるが柔軟に相談できる環境が整っている
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.19
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回答者 : 営業企画部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休日がきっちりカレンダー通りで年間休日120日以上あるところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外部研修など受けてスキルアップしたい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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陰湿なイジメなどもなくビジネスライクな距離感なところ
相対ではなく絶対評価に変えてもらった方がより働きやすくなると思います
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務をもっと自由に選択させてほしい
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.19
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回答者 : 営業企画部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休日が多い、定時に帰れる
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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堅苦しい雰囲気ではないのでその点は働きやすいと思います
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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誰に相談しても快く答えてくれる環境。
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 営業企画部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チームメイトはいいひとばかり
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長に相談だけはしやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム内では思いやれているが、営業・社内スタッフのポジション違いでは思いやりや協働を感じられない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育てする主婦さんにはせいどが整っていて良い環境だと思う。一人一人の評価軸や、社内スタッフが成り立たない体制にしているのに、社内スタッフのモチベや長く働ける・将来性を感じられる評価制度・昇給制度が整ってない。離職率高い。
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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1日のスケジュールを自分で自由に管理できる点、年間休日が多い点
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りのスタッフさんが優しく働きやすい
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.16
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働くスタッフ、人はいいところ。
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.15
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回答者 : 経営本部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・風通しの良さ、役員との距離感
・チームで目標に向き合うスタンス、仲間意識
・年齢・性別に関わらず挑戦できる環境がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・会社の方針について、社長からTOPメッセージとして下ろされ、明確である
・明確な指針があることで、未来への不安が少し和らぐ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・主体性が求められる風土で、自らの目標が大事にされている
・風通しはよく、意見を伝えやすい
・派閥などもなく、頼れる上司が多い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・チームで高めあう風土があり、ギスギスした雰囲気はあまり感じない（人によると思う）
・年齢、性別による差別・区別は感じず、頑張っている人が評価をされている
・意見、相談に耳を傾けてくれる上司が多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・個人に合わせたキャリアプランを描ける（そのためのサポートがある）
・評価に納得感が持てる（何が評価され、何が足りないのか、自分の立てた目標に照らし合わせてフィードバックがもらえる）
・休日勤務がない、有休もスケジュールを調整すれば取りやすい
・仕事に向き合うにあたりマイナス要素がある場合（介護・育児）は、柔軟な働き方の浅学ができる（通常では適用されないので、人・場合による）
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.15
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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長期休暇や土日休みがしっかり取れること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中途採用も社会人マナーやモラルがない方が多いので、中途採用もきちんと研修や教育制度があった方がいい。それ以外にも教育する時間や人材が必要だと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一部の営業が上から目線で話されることが多く、歩み寄りもなければ都合が悪くなると無視や既読しても返事がないことが多く、社内でのリレーションが取れず業務に支障が出ることがある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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産休・育休後の復帰後の働き方は相談してライフバランスはとれているから◎
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.15
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレンドリーな関係性
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.14
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回答者 : 関西リクルーティング営業部
60代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレキシブル社員という選択肢があること
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.14
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回答者 : 東海リクルーティング営業部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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周りの先輩方、スタッフさんがとても優しくて団結力があると思います。
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株式会社アドバ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.06.14
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回答者 : 特定人材紹介部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子どもがいる社員に対して様々な働き方を用意してくれていて、時間に融通を効かせてくれる点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属する事業部にといては企業理念に基づいたビジョン・ミッション・行動規範が設定されているため自身がどう動けば良いか立ち返ることができる。
会社全体においては企業理念は全員把握していると思うが、そこからのビジョン・ミッション・行動規範は特に設定されていないように見え、それに伴った行動が出来ていない社員も散見される。所属部署によってかなり左右されている状態だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新規事業のため、状況に応じて業務プロセスやフローが変わることがよくあるが、逆にその点が自身にとっては常に新しい試みができ、楽しみに繋がっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の所属する部署においては、全て良い状態だと思う。
ただ、他の部署は上司の介在が少なかったり、状況を把握していない部署もあり、そこに所属している社員できちんと業務を遂行していない社員がいるのも周りからの話で聞いている。
なぜきちんと管理しないのか不思議でならないし、注意しなければならない社員にきちんと注意しない点は「事なかれ主義」に見える。
意欲的に学び成長欲求がある社員だけに仕事が多く降りかかり、そうでない社員はのんびり仕事をしている状況は良くないと思っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の所属する部署は良い人間関係、良好な体制が出来ていると思うが、全体で見るとそこまで良いとは思えない。
廊下等で会った際に「お疲れ様です」と言っても返ってこない場合もある。
規律がない、と捉えている人が多い印象で自由をはき違えている気がする。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私自身だけでいうときちんと頑張りを評価していただいていて、キャリアパスも描けている状態。
ただ給与に関してはやはり東京でいうと少ないと思うし、同一職階同一給与なので昇給もなかなかされず、、、、世の中の情勢踏まえて給与の底上げをしてほしい。
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