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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念経営をし、全員に浸透させる仕組みがあるとこと
そして全員が理念をもとにお客様のために向き合っているところ
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の夢を応援する
誰かのために一生懸命になれる
一人がみんなのために、みんなが一人のために行動できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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転勤時の引っ越しなど会社負担をしてくれる
社宅の提供があり、住宅手当ではないため税金が惹かれない
完全週休二日制度で休日出社が認められていないところ
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人材を人財と捉え、愛情もって投資しています笑
挑戦する気概を大切にして、関わっていくこと、人間関係の質を高めること、とても大事にしている！！
この指とまれのプロジェクトがあって、その時に「もっと出来ることはないの？」というさらに進めの声をいただけたことは幸せでした。
また、集まってるメンバーも、自分の責任と役割をちゃんと終わらせてから参加する！という責任感と、互いに協力するハートはとてもとてもあたかい。
打てば太鼓のように響く、人間関係が本当に素敵。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に信じて、適所適材で、美点凝視を徹底して取組んでいる。毎月の勉強会に参加することで、部署間を越えて、時には支店を越えて互いに価値観を発表し、学び称え合う文化は、本当に「いいなあって」実感しています。
ここでの言動をちゃんと見ている人がいる。能力をひきあげようとしている。そんな組織風土は、、、これからもずっと継承していきたいです。
そして、やっぱり、叱咤激励が飛び交うことで、互いに価値観を高めあえる、、、人は人でしか磨かれないことを痛感する瞬間がゴロゴロしているのも良いです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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これは昔から変わらない、、、抜擢人事！！60点できるなら、任せていく。ここは、私たちは最高の待遇だと思っています。だって、仕事の報酬は仕事であり、仕事の中でしか人格は磨かれないので。
仕事は遊びのはじまり、遊びは自由へのつながり、自由は夢が生まれるきっかけです。
近頃感じるのは、、、お子様が3歳までの時短制度を、私たちの会社は、小学校3年生まで認めていること。
本当に素敵な制度です。たくさんの幸せが溢れてました。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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お金のためではなく、お客様のためにという理念が全員に浸透しており、自分以外はお客様ということを持ちお客様だけではなく、共に働くスタッフやパートナー様への対応もすべてお客様と思い接することができること
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦する人を応援する社風
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価がありただ成果を出しただけではなく組織として人としてという部分も大切にしている評価制度
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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理念経営、挑戦できる場がある
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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学べる場
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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通常企業の福利厚生です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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最大の特徴は、上場企業でありながらベンチャーマインドを持ち続け、変化と挑戦を止めないことだと思います。新しい事業の展開に積極的で、それに伴い新たなポストや役割も次々と生まれるため、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会が与えられます。私自身も入社3年目から責任者を、6年目で管理職を任せていただき、多くの経験を積ませていただきました。また、会社が本気で「人は財産」という考えを持っていることも特徴です。業績だけでなく、一人ひとりの成長や人生に向き合い、人材育成に時間もお金も惜しまない経営姿勢は他社にはなかなかない魅力だと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じるのは、経営陣が会社の利益や規模の話だけではなく、社員一人ひとりの夢や志、人生の豊かさについて本気で語ってくれることです。多くの会社では売上や利益が主語になりがちですが、IKKでは「どんな人生を送りたいか」「どんな人間になりたいか」という話が自然と飛び交います。そのため仕事を単なる業務としてではなく、自分自身の成長や人生の実現につながるものとして捉えることができます。社員の可能性を信じ、挑戦を後押ししてくれる文化があるからこそ、高いモチベーションで働ける組織だと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員の成長に対する投資の大きさは、IKKならではの魅力だと思います。例えば、事業構想大学院大学やグロービス経営大学院など、外部の高度な教育機関で学ぶ機会に対して会社が全額費用を負担してくれました。単なる資格取得支援ではなく、経営や事業創造を学び、将来のキャリアや可能性を広げるための投資をしてくれる点が特徴です。私自身も、会社が社員の未来に本気で期待し、成長を後押ししてくれていることを実感しています。人材育成をコストではなく未来への投資と考える姿勢は、この会社ならではだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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一番違うと感じる部分は挑戦が出来る環境がある事、またその挑戦を承認出来る場があることだと感じます。
１年目のタイミングから、自分以上に自分のことを応援・期待してくれる上司に囲まれ、様々なチャレンジをさせていただきました。
理念にある、「国籍・宗教・性別・年齢・経験に関係なく」というのがまさに体現されていると感じました。
１年目でまだ右も左もわからないスタッフのやりたいを尊重し、やれるフィールドを用意してくれる環境があったからこそ、今があるなと感じます。
また、今になっても現在は支配人という職に就いている中で、よく業界・業界外の方とも話をする中でこの年齢で支配人を任せてもらえている会社の風土が素晴らしいねとよくお声もいただいており、私自身もそうだなと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コア・バリューにある「誠実であれ！情熱をもって挑戦する！」という言葉の通りの会社だなと感じます。
自分以外はお客さまという行動指針があるからこそ、お客さまにも、スタッフにも誠実を大事に関わっていきたいと思える環境があること、また、情熱・挑戦という言葉から前向きな風土や可能思考能力が高いスタッフが多いと感じますため、人柄も良く、人間関係で悩んだことは現在９年目ですが一度もないです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現在結婚をし、子供も生まれていると感じるのは、ファミリー社宅の用意をいただける事が非常にありがたいです。３LDKで快適に住みながら生活をしています。
また、保育園料金の補助もいただいいるので、子供がいても安心して生活をすることが出来ているのも有難いなと感じます。
また、結婚式をいただいている時には賄いが用意をされており、スタッフとコミュニケーションを取りながら食事をすることが楽しいなと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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私にとってのアイ・ケイ・ケイは、人の成長を事業の中心に置いている会社だということが他社とは一番違った点だと考えます。
経営理念という軸をもとに集まった仲間がいて、その中でこの人みたいになりたいと思える存在が、会長、社長はもちろん、上司・同僚・部下・後輩に多くいらっしゃいます。
私自身の経験をお話すると、初めて管理職に挑戦し、一つの店舗を任された時、組織づくりに上手くいかない経験をしました。そんな時でも、信じて任せていただいた。場や立場を変えることなく、あなたならできる、諦めずに問題に向き合うチャンスをつくっていただきました。そしてチャレンジを続けることを応援してくださった方々がいます。
人の魅力を存分に感じることができる。仲間と切磋琢磨できる環境がある。それは間違いなく、他社との違いだと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が最もIKKらしいと感じるのは、「人の成長に本気な会社」であることです。
IKKには、一人ひとりの可能性を信じて挑戦の機会を与え、失敗しても成長の糧に変えてくれる文化があります。
また、仲間の成功を自分のことのように喜び、困っている仲間には自然と手を差し伸べる人が多いのも特徴です。
私自身、この会社で働く中で「何をするか」以上に「誰と働くか」の大切さを実感しました。
お客さまの幸せと感動を追求しながら、同時に仲間の成長や幸せも本気で考える。この人を中心に置いた価値観こそが、他社にはないIKKの魅力だと思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私がIKKならではだと感じる福利厚生や待遇面の制度は、「福利厚生が充実している会社」ではなく、「社員が挑戦し続けられるように人生ごと支えてくれる会社」であることです。
例えば、
最大16連休取得可能なリフレッシュ休暇制度
社宅借上げ制度や引越し費用負担
単身赴任時の社宅全額補助や帰省手当
保育園利用料金補助制度
産休・育休制度に加えた産後パパ育休制度
社内大学や資格取得支援制度
役職チャレンジ前の研修制度
など、働く環境だけでなく「成長」と「ライフイベント」と「挑戦」を支える制度が整っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人の良さが全然違います。仕事に対して、人に対して真摯に向き合う方ばかりで、時に落ち込んだことがあっても必ず手を差し伸べてくださいますし、何か嬉しいことがあった際は自分以上に喜んでくれるような人たちが沢山集まっています。1年目の時に中々成果が出なかった私に直属の上司は仕事でもプライベートでも時間を沢山使ってくださり、いつまでも自分を見捨てずに信じ続けてくださいました。私が昇格した際も自分のことのように嬉しいと涙を流して喜んでくださっていました。この会社の人たちのために頑張りたいと思うエピソードが本当に沢山あります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念に基づいて行動・判断されている方が多いです。お客様のために行動する方が多いのですが、この会社でのお客様の定義が「自分以外のすべての人」であるため、働く仲間に対しても気遣いや配慮が行き届いていることが多いです。人が掲げた目標に対してただ応援するだけでなく、ちゃんと達成に向けて何をすればよいのか、目標に対して今の行動が良いのか悪いのかなど、その人の人生に自分事のように向き合う方が多く、常に本気を体現されているのがこの会社の特徴であり、良いと思っている風土です。後は挑戦を後押しする環境があるため、何事にもやってみようと思えることはアイ・ケイ・ケイらしさだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生においては家賃補助等もしっかり出ていて、ただ支給されるだけでなく税金対策などもされているのが本当に従業員のことを考えているなと感じる。また結婚式があるときの食事補助や寒冷地に行った際の補助など、スタッフの声をもとにして柔軟に福利厚生の充実度を変更しているのも良い点だと感じる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイの他社との違いは多様な挑戦できる環境と人に熱い人に囲まれて仕事ができる点です。福岡、広島、水戸と支店経験を4年間で積ませていただき、4年目に支配人代理という管理職に挑戦する機会をいただいております。また、インターンや研修でのアシスタントも若手のうちから挑戦をさせていただき、ウエディングだけでなく人財に関することも学んでいます。その中で壁にぶつかることもございますが、自分の可能性を自分以上に信じてくださる先輩方のおかげで何度も立ち上がり、チャレンジできています。何かあったときに、自分のことより人のことに両手を差し出してくださる方がいるのがアイ・ケイ・ケイです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を大切にする組織風土がこの会社らしいと感じます。
人として大事なことを大事にしようとする考え方が自分の人生観と一致しています。
特に好きな価値観は「お客さまを好きになり、役に立ち、約束を守る」という理念です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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若手からチャレンジできる制度があることです。
また360度評価と言って、一部の方だけでなく、支店全員の評価をいただいて昇格をする昇格制度があります。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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自分の可能性を自分よりも信じてくれる文化
うまくいかない日が続いて自信がなくなってしまったとしても、「あなたはもっといける！大丈夫！」と過去の自分ではなく未来の自分を見て、信頼してくれる方がいたからこそ、挫けそうなときも、「期待に応えたい、信じてくれたことを正解にしたい」 そんな想いで挑戦してこれました。
家族のように、ひとと本気で向き合い、信じ続けてくれる文化はアイ・ケイ・ケイらしさだと思ってます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦するひとを応援し、夢を決して笑わないこと」アイ・ケイ・ケイの魅力です。
年齢や経験などにはとらわれずに、本気で挑戦するひとには全員で応援して、一緒に夢を叶えるために伴走することが、当たり前のようにできている環境に自分自身も感謝してます。
大人になるにつれ、大きな夢を語ることが恥ずかしくなっていくと思いますが、アイ・ケイ・ケイでは自分の夢を堂々と語ることができるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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360度評価を取り入れており、上司からの見られ方だけではなく、同僚・部下からの評価もいただけることで、適切な評価ができていると感じています。
昇進においても成果をつくることはもちろん大事にはしながらも、360度評価で日々の自分の在り方や姿勢も正当にみられることで、ひととしての成長もできています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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アイ・ケイ・ケイの最大の独自性は、「人の成長への徹底的なコミット」と「理念（クレド）が行動基準として根づく文化」だと思います。
多くの企業で理念は飾りになりがちですが、当社では朝礼や1on1で日常的に言語化され、全員の判断軸となっています。
象徴的なエピソードとして、入社1年目に成果が出ず苦しんだ若手が、上司や先輩の伴走支援によって行動を変革し、2年目にトップ営業MVPを獲得してリーダーへ飛躍した事例があります。成果だけでなく挫折からの立ち上がりを評価し、対話を通じて「再現性のある成長」を導く仕組みがあります。
さらに、年次を問わず挑戦機会が与えられるため、若手からリーダーシップを発揮できる環境が整っています。「人を信じ抜き、仕組みと熱量で成長を実現させる組織風土」こそが、他社にはない最大の強みです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最も「この会社らしい」と感じ、気に入っているのは「従業員の家族を大切に想う文化」「再現性のある成長を追求する文化」「互いの可能性を信じ抜く対話の深さ」です。
家族の誕生日や父の日・母の日にプレゼントが全社員のご家族様に届いたり、年に1度スタッフの家族を呼んで「ファミリーパーティー」を実施があります。
また、単なる精神論や一時的な成功に頼るのではなく、「なぜ成果が出たのか」「次にどう活かせるか」という論理的なプロセスと再現性を大切にしています。一方で、数値や結果だけを追うのではなく、1on1や日々のフィードバックを通じて、一人ひとりの課題や葛藤に深く寄り添う温かさがあります。
特に、失敗や停滞期を「次の飛躍のための貴重なプロセス」と捉え、上司や仲間が諦めずに伴走し続ける姿勢には強い誇りを感じます。理念（クレド）が単なる言葉ではなく、全員の共通言語として日常の判断基準になっているからこそ、経営と理念が両立しています。
「人を育て、人が育つことで組織も進化する」という確固たる価値観が、日々の行動すべてに息づいている点が大きな魅力です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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公休と有給を組み合わせて最大16日間の連続休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」です。仕事で高い成果を出すためにしっかり休み、充電できています。
さらに待遇面では、家賃補助や敷金・礼金・引越し費用などの全額補助制度が整っており、生活面の負担や不安なく仕事に挑戦できる環境があります。加えて、土日祝日の婚礼日でも家族のイベント等で公休を取得できる「ファミリー休日制度」やアニバーサリー休暇など、社員だけでなくその家族も大切にする風土が形になっています。 社員の挑戦と私生活の両方を会社全体で全力で支える姿勢が、制度全体に現れているなと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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素直な心で互いに協力する価値観
社員を大切に思う経営層
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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婚礼日の食事支給
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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誰かが困ったときに、全スタッフが協力してくれる協力体制。自分以上に自分のことを応援してくださる人がいる環境。休みの日でも会いたいと思える仲間がいること。そもそも人として素晴らしい人だらけ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手が挑戦できる環境。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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帰省手当や保育料の負担
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「アイ・ケイ・ケイのここがやばい！」と思う点は？
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若いスタッフにもチャンスが多く巡ってくる環境で、仕事面における努力と理念面における心の成長が伴った人材にはキャリアアップの後押しがあるところ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客様という考え方が浸透しており、裏表のない風通しの良い社風形成がされていることろ。スタッフ間でもよくありがとうが飛び交い、日々当たり前のことに感謝できる環境が整っているところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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目標達成時に得られる賞与で日々のお弁当が豪華弁当に変わったり、時にはお酒を交えた交流の場があること。また毎年父の日母の日には家族に対しても感謝のギフトを郵送して下さっていること。
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