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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人の夢を応援する
誰かのために一生懸命になれる
一人がみんなのために、みんなが一人のために行動できる
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に信じて、適所適材で、美点凝視を徹底して取組んでいる。毎月の勉強会に参加することで、部署間を越えて、時には支店を越えて互いに価値観を発表し、学び称え合う文化は、本当に「いいなあって」実感しています。
ここでの言動をちゃんと見ている人がいる。能力をひきあげようとしている。そんな組織風土は、、、これからもずっと継承していきたいです。
そして、やっぱり、叱咤激励が飛び交うことで、互いに価値観を高めあえる、、、人は人でしか磨かれないことを痛感する瞬間がゴロゴロしているのも良いです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦する人を応援する社風
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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学べる場
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じるのは、経営陣が会社の利益や規模の話だけではなく、社員一人ひとりの夢や志、人生の豊かさについて本気で語ってくれることです。多くの会社では売上や利益が主語になりがちですが、IKKでは「どんな人生を送りたいか」「どんな人間になりたいか」という話が自然と飛び交います。そのため仕事を単なる業務としてではなく、自分自身の成長や人生の実現につながるものとして捉えることができます。社員の可能性を信じ、挑戦を後押ししてくれる文化があるからこそ、高いモチベーションで働ける組織だと感じています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.06
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コア・バリューにある「誠実であれ！情熱をもって挑戦する！」という言葉の通りの会社だなと感じます。
自分以外はお客さまという行動指針があるからこそ、お客さまにも、スタッフにも誠実を大事に関わっていきたいと思える環境があること、また、情熱・挑戦という言葉から前向きな風土や可能思考能力が高いスタッフが多いと感じますため、人柄も良く、人間関係で悩んだことは現在９年目ですが一度もないです。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が最もIKKらしいと感じるのは、「人の成長に本気な会社」であることです。
IKKには、一人ひとりの可能性を信じて挑戦の機会を与え、失敗しても成長の糧に変えてくれる文化があります。
また、仲間の成功を自分のことのように喜び、困っている仲間には自然と手を差し伸べる人が多いのも特徴です。
私自身、この会社で働く中で「何をするか」以上に「誰と働くか」の大切さを実感しました。
お客さまの幸せと感動を追求しながら、同時に仲間の成長や幸せも本気で考える。この人を中心に置いた価値観こそが、他社にはないIKKの魅力だと思っています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念に基づいて行動・判断されている方が多いです。お客様のために行動する方が多いのですが、この会社でのお客様の定義が「自分以外のすべての人」であるため、働く仲間に対しても気遣いや配慮が行き届いていることが多いです。人が掲げた目標に対してただ応援するだけでなく、ちゃんと達成に向けて何をすればよいのか、目標に対して今の行動が良いのか悪いのかなど、その人の人生に自分事のように向き合う方が多く、常に本気を体現されているのがこの会社の特徴であり、良いと思っている風土です。後は挑戦を後押しする環境があるため、何事にもやってみようと思えることはアイ・ケイ・ケイらしさだと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念を大切にする組織風土がこの会社らしいと感じます。
人として大事なことを大事にしようとする考え方が自分の人生観と一致しています。
特に好きな価値観は「お客さまを好きになり、役に立ち、約束を守る」という理念です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「挑戦するひとを応援し、夢を決して笑わないこと」アイ・ケイ・ケイの魅力です。
年齢や経験などにはとらわれずに、本気で挑戦するひとには全員で応援して、一緒に夢を叶えるために伴走することが、当たり前のようにできている環境に自分自身も感謝してます。
大人になるにつれ、大きな夢を語ることが恥ずかしくなっていくと思いますが、アイ・ケイ・ケイでは自分の夢を堂々と語ることができるようになりました。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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最も「この会社らしい」と感じ、気に入っているのは「従業員の家族を大切に想う文化」「再現性のある成長を追求する文化」「互いの可能性を信じ抜く対話の深さ」です。
家族の誕生日や父の日・母の日にプレゼントが全社員のご家族様に届いたり、年に1度スタッフの家族を呼んで「ファミリーパーティー」を実施があります。
また、単なる精神論や一時的な成功に頼るのではなく、「なぜ成果が出たのか」「次にどう活かせるか」という論理的なプロセスと再現性を大切にしています。一方で、数値や結果だけを追うのではなく、1on1や日々のフィードバックを通じて、一人ひとりの課題や葛藤に深く寄り添う温かさがあります。
特に、失敗や停滞期を「次の飛躍のための貴重なプロセス」と捉え、上司や仲間が諦めずに伴走し続ける姿勢には強い誇りを感じます。理念（クレド）が単なる言葉ではなく、全員の共通言語として日常の判断基準になっているからこそ、経営と理念が両立しています。
「人を育て、人が育つことで組織も進化する」という確固たる価値観が、日々の行動すべてに息づいている点が大きな魅力です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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素直な心で互いに協力する価値観
社員を大切に思う経営層
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手が挑戦できる環境。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分以外はお客様という考え方が浸透しており、裏表のない風通しの良い社風形成がされていることろ。スタッフ間でもよくありがとうが飛び交い、日々当たり前のことに感謝できる環境が整っているところ。
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