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口コミ 352件
人財・採用コンサル・結婚式・海外・食品・ホテルを展開するアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社。ホスピタリティを軸に、国内外で幅広いサービスを展開している東証プライム上場企業。
口コミ 352件
回答者 130人
全口コミ 352件
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果に貪欲であり、挑戦したいと思える風土があること。年次に関わらず様々な挑戦をさせていただける
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分以外をお客さまと思う」ことが浸透しているところです。
困っていると必ず声を変えて下さる方が近くにいて、ありがとうの言葉が自然と飛び交う素敵な環境です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝力が高いこと。自分以外の方がいてこそお仕事は成り立つという考えの方が多いため、何かをするたびに感謝されることが多いです。新入社員の時は自分にできることが少ない中、ごみを捨てたり、ドリンクをもっていったり、先輩のフォローに入ったり、当たり前ではなく、きちんとそこに感謝を向けてくださる人しかいなかったため、自分は役に立っていると認識しながら働くことができました。その経験から自分が先輩になっても、周りの方がしてくださったことにはできる限り気が付けるように心がけています。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦・本気・学び
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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理念研修というものが半期に1回あり、そこで仕事への向き合い方や、会社が大切にしている考え方を全国全員で時間を創り、学び直す時間は尊い時間だと感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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手を挙げて挑戦できる仕組み
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に目標に向かい頑張る方が多いのは、MVPやスター制度があることも一つの理由だと思います。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私は特に、「人の可能性を信じる」という価値観が好きです。失敗を責めるのではなく、挑戦を応援し、その経験を次の成長につなげていこうという考え方があるからこそ、人も会社も成長し続けられているのだと思います。
そのような温かさと挑戦する姿勢が共存しているところが、この会社らしさであり、私自身がこの会社を好きな理由です。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若手スタッフに沢山の挑戦できる場があること
「自分以外はお客さま」という考え方で、スタッフ同士を大事にする考え方があること
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が同じ方向を向き、お互いに理解を深めるための研修や勉強会の開催
部署、役職関係なく自分の考えや意見を伝えられる風土があります。
苦しいことや頑張っていること、さまざまな感情を伝え合える風通しの良い社風を感じます。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦する場が圧倒的に多いこと、応援する風土があること
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年に計４回１日を通して会社の理念を学ぶ理念研修と半期の成績を評価する経営計画発表会という行事があること。
理念研修を行うことでより会社のことを理解し、社員同士の価値観をすり合わせ初心に戻り働くことができる。
また、半期の成績の評価をイベントとして行うことで目標をもって仕事に取り組んだり達成感ややりがいが生まれる。
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.03
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回答者 : ウエディングスタイリスト
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人として大切にすべき価値観が共通認識となっており、仕事をするだけではなく『人としての在り方』を磨き続けているところがアイケイケイらしく、いつまでも大切にしています！
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