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回答者 58人
全口コミ 469件
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株式会社マルエツの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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惣菜部門で働いているのですが、直接お客様から”ここの〇〇は美味しいのよね”と言ってもらえると嬉しいですし、頑張って作ってよかったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が安心して食べれる商品を、常に美味しそうな出来栄えで作ってお店に並べること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分に仕事を教えてくれた上司です。
自分の仕事だけでも忙しいはずなのに、部下の私の仕事の出来栄えなどに細かく気を配ってアドバイスしてくれたり、教えてくれたりする場面が多くて助かりましたし、感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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なんでも自分1人でやってしまうのではなく、部下やパートさんを教育してやってもらうこともとても大切な仕事だということを学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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わからないことがあったら聞ける場所、雰囲気があるところと、困っていて助けて欲しい、手伝って欲しいと声を掛ければ手を差し伸べてくれる人がとても多いところが気に入っています。
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入社理由は？
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スーパーマーケットという業態はきっと今後も無くなることはないだろうなと考えていたのと、その中でもマルエツは関東圏に絞った運営形態で転勤の可能性がなかった事が決め手でした。
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この会社での活躍条件は？
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素直に吸収して、実践してみる能力。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の際、人事の方が緊張をほぐすために一人一人にホワイトボードにメッセージを書いてくださっていて、さらに担当の方が緊張してた私を和ませる言葉をかけてくれて嬉しかったのが強く印象に残っています。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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悩みや相談を打ち明けられる仲間を作っておくこと。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の上長が決めたことに沿ってやる仕事のため自分で決められるまでやりがいは薄い
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートを充実させること
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入社理由は？
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笑顔のある食卓を目指している点
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どんな人にとって良い会社？
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忍耐力のある人
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合わない人はどんな人？
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理不尽な人
責任転嫁をする人
怒りやすい人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々の業務ではやったことは評価されずミスしたところだけ指摘され、自分の能力が低く感じる
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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出勤時間を遅める
開店時間を10時にする
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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10時開店なら9時から10時までの人件費削減ができる、9時からのお客様は少なく、売り上げの実感がない。
出勤時間が遅ければ自然と睡眠時間の確保もしやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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人事部の採用担当は人が優しい
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で計画して展開した商品が売れていくところを見た時に、仕事のやりがいを感じました。また、陳列をしていた際にお客様から「素敵な売り場だね」と声をかけてくださって、この仕事をやっていてよかったなと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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マネジャーにアドバイスをもらいながら、どのように陳列をしたらお客様が手に取りやすいのか、そして商品を見やすいのかを日々考えながら商品の展開に励んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション能力が1番成長した点です。自分よりも年齢が高い人が上司や部下にもいる時に、どのように接したらいいのかを日々考えながら接したことで、いろんな人と広く話せるようになりました。
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成長できた理由は？
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会社の環境の中では、研修がとても役に立ちました。グループワークが基本となっており、必ず知らない人や同期とも接する機会がたくさんあったことによって、相手の話をしっかり聞いたり、自分の意見を伝えることでコミュニケーションがしっかりとれるようになれたと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「お客様」です。日々お客様が楽しくお買い物ができるように考えながら売り場作りに励み、商品の売れ行きなどを確認しています。お客様に「ありがとう」と感謝を伝えてもらえることが仕事をしている上での嬉しさであり、私のモチベーションになっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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今までお客様には様々な対応をしてきましたが、私がいちばん印象に残っているのは、売り場になかった商品を探して持って行った際に、すごく笑顔で嬉しそうに「ありがとう」と言ってもらえたことがきっかけです。この経験がきっかけで、お客様のことを今まで以上に考えるようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自店舗の店長です。店長はいつでも明るく、社員一人一人としっかり向き合ってくれる人です。私もいつか上司になった時に店長みたいな人になりたいなと憧れを抱いています。また、店舗全体の改善点をよく見ており、すぐ行動に移し改善していく姿もすごく尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長が出勤している日は、いつも以上に仕事を頑張ろうと思えます。仕事がうまくいかない時には、「大丈夫か？無理せず頑張れ」と一言くださるので、元気に頑張ろうと思える活力になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修から店舗を通して、従業員みんながイキイキと仕事に励んでいるところです。社内もとても雰囲気が良く、明るい方が多いので、研修や店舗でわからない点も質問がしやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を楽しむ環境が成り立っていると感じています。仕事で失敗した時も、勇気づけてくれる人がたくさんいるので、失敗も一つの経験として気持ちを切り替え、仕事に励むことができると思います。
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入社理由は？
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元々食品に関わる仕事がしたいと考えていました。学生時代の時は、ドラッグストアでアルバイトをしていましたが、ドラッグストアでは雑貨商品を扱う中でも食品を少し扱っていました。もっと広く食品と関わりたいと考えることが増え、そんな時に見つけたのがマルエツでした。説明会に参加した際、人材開発部の方がとても明るく、私の性格にもあっているのではないかと思い、入社を決意しました。
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どんな人にとって良い会社？
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人のために行動しようと思える人や、自分自身を大いに成長させたい人が向いていると思います。前者の理由としては、「お客様のために」を第一に考えながら仕事をすることが多いので、周りの人に気を配りながら行動できる人が向いていると感じたからです。後者の理由としては、この会社では上司になれるチャンスがたくさんあります。私はこの2年で代行の役目を担い、仕事の処理やコミュニケーションを通して大いに成長できたので、自分を成長させたい人に良い会社だと思いました。
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合わない人はどんな人？
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自己中心的な人です。この会社では、1人で行動し、1人でする仕事はほとんどないと思っています。必ず上司や同じ店舗の従業員、部下など関わる人が多数いるので、自己中心的に物事を考え、行動する人には合わないと思います。
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この会社での活躍条件は？
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一つ一つの小さな失敗を気にしすぎず、前向きに自分と向き合っていく必要があると思います。何もかも考えすぎてしまうと、頭がパンクしてしまい、仕事に励むことができなくなるので、仕事を楽しむことを前提に前向きにやっていくことが大事だと思いました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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2年目で代行になってから、平台売り場の発注を任されたのですが、なかなか自分が予想した売数が売れることがなく、計画を組むことがとても難しかったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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マネジャーと発注の確認をし、客層を考えながら売れる商品や数量を予想して発注した結果、予想が的中し、平台売り場を売り捌くことができました。ただ売れそうという自分目線の予想ではなく、店舗の客層やどんなカテゴリーが売れやすいのかを考慮しながら発注することが大事なんだと学ぶことができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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夏休みが5日間とれることや、バースデー休日が取れることなど、休日制度がしっかりしている点です。仕事と休日のバランスが悪くなることもなく、しっかり休日をとれることによって、疲労もとれ、仕事に励むことができています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事は仕事、プライベートはプライベートで区切りをしっかりつけることによって、仕事への意欲が高まり、楽しく仕事に励むことができています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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産休制度や育休制度があることです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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今はまだ自信に影響はないですが、これからのことを考えた時に不安を抱えることもなく、制度への安心感を持ちながら仕事に励むことができ、長期勤務もしやすくなるという点で良いと思いました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接の待合室のところで、私の名前を書いたホワイドボードに、頑張ってください！と応援のメッセージが書かれており、とても歓迎してくれる良い会社だと感じました。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分ができる事の範囲が広がって、パートナーさん達に頼られることが増えた時やマネージャーからも仕事を頼まれた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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失敗を恐れず率先してトライすること。
やりたいと思った時に上司にすぐ言うこと。
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この仕事で成長できたことは？
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体力がついて、精神的にも安定していくにつれて、ポジティブにどんなことも考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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上司や周りの環境が限られたマンアワーの中で最大限に効率よく仕事を回しているのを目にしたから。新入社員だからと言って腫れ物扱いされない環境であったことも成長のひとつだと思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・休日に思い切り自分の着たい服を着ること
・同期
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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入社してから同期と研修を定期的に受け続ける中で、作業がはやくなっているなど目に見えた成長を遂げている姿を目にしたから。
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入社理由は？
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実力主義であること
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合わない人はどんな人？
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自分で限界を決める人、噂を鵜呑みにして自分の意志をすぐ変える人は合わないと思います。
限界を自分で決めると、新作や季節に合わせた作業量についていけなくなるのと自分で学んでいかないと同期にも置いていかれるから。
また、店舗では噂がつきもので根も葉もないことも言われることがある。その中で一緒になって言うとそれもすぐ周りに広まるしただの意志のない人だと自分から格下げしているので、直接本人から聞いてない情報をすぐ信じる人は向いてないと思う。
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この会社での活躍条件は？
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先を見据えた行動
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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シフト制
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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土日休みの友人とも会いやすい
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接でのウェルカムボード
大勢の人と面接していく中で、このボードが置いてあったことは自分の存在を認識してくれているという安心に繋がり、自分らしさを面接で発揮することが出来た。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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資格をとる、遊ぶ
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客を通してお客さまとの関わりが持てるので、様々な刺激があります。
お褒めや感謝のお言葉をいただいた時など、お客さまの人生の一部になれたような気持ちになることがあり、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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接客を楽しむことです。
人が苦手だった自分でもお客さまと積極的に関わっていくうちに、明るい性格になれました。
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この仕事で成長できたことは？
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責任感と判断力が身につきました。
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成長できた理由は？
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パートナーさんたちから頼られる存在になりたいと考えているうちに、業務を正確に行わなければならない責任感や、そのための指示を出したり次にやるべきことなど自分で判断できるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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憧れているマネジャーがいることです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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新入社員だった頃にとても手厚くフォローしてくださっていた方で、従業員みんなから「今日〇〇さんいるから大丈夫だね」と職場に安心感を与えている存在でした。そんなマネジャーに強い憧れを持ちました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているマネジャーがいます。
いるだけでみんなに安心感を与えているところに憧れています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も周りから頼られて安心感を与えられる存在になりたいと行動するようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るいところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しく仕事ができています。
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入社理由は？
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入社してやりたいこと、なりたい自分像があったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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社員がみんな優しくて明るいです。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツ努力するのが好きな人はステップアップが早い印象なので、やり甲斐と合わせて伸びていくと思います。
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合わない人はどんな人？
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すぐに実績や高い職位が欲しい人には向かないかも知れません。
一人で仕事をしたい方も協調性が不可欠な会社だと思うので難しいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力の有無を気にせず、自分から従業員、お客さまと関わりに行く勇気が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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一緒に働く従業員の名前と顔を早く覚えて、名前で呼んでよく話しかけるようにしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇連の制度は？
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半日有給はとても有難い制度です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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とても役立っています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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採用担当の方たちがとても親身になってくださるので、試験や入社の不安はなくなりました。
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入社し、頑張りたいことは？
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みんなに頼られるように業務の正確さと判断力に磨きをかけたいです。
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学生時代にやっておけば良かったことは？
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もっと遊んでおけばよかったなと。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が商品を購入している時の楽しそうな顔を見た時や自分が作った商品がいつもより売れている時！
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に手に取っていただけるような見た目の良い商品をつくること、早い段階で豊富な商品を取り揃えられるように効率良く作ること
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、時間管理能力
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事で悩んでいる時に相談に乗ってくれたり、辛い仕事があったときに一緒に乗り越えようと元気つけてくれる人
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その人から影響を受けたことは？
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自分だけでなく仲間も頑張っているから頑張ろうと思えたり、同じ悩みを打ち明けることで解決策を一緒に考えられる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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地域のお客様に愛されるお店づくりとして一人一人のお客様と従業員を大切にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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福利厚生や休みの取りやすさ等プライベートも大切にしてくれているので仕事にもやる気が出る
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.23
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回答者 : 店舗販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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総菜部門において、イベントを計画通りに終了できた時。総菜部門は日本にあるほぼ全てのイベントに対応するが、特にクリスマス・年末年始のプレッシャーは少なからずある。クリスマス・年末年始の計画立案・製造人員の調整・当日の指示を終え、目標通りの数値を達成できた時の喜びは何物にも代えがたい。
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そのために努力・工夫したことは？
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最も頑張っていることは、PTCとのコミュニケーション強化・スケジュール調整である。総菜は製造加工部門なので、人員の確保が最優先事項である。特にクリスマス・年末年始は人手不足になりがちなので、事前に人手が欲しい日のピックアップ・共有に力を注いだ。
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この仕事で成長できたことは？
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何を何時までにやるなどの時間管理術。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司であるマネージャーである。
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その人から影響を受けたことは？
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30人ほどのPTCと良好な関係を築いたり、部門を超えて他マネージャーから信頼を得ている姿に影響を受けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合える風土である。どこかの部門がミスをした際は（容器の発注を忘れるなど）、部門や店舗を超えて周囲がフォローしてくれる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週一回の定時退社である。週に一回必ず定時退社しなければいけないので、どの日に何をして、何時までに終わらるといったメリハリのある働き方ができている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助手当である。支給されない会社もあるが、マルエツは実家住まいであっても支給されている。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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最終面接前の人事担当者によるフォローである。一番緊張する場面の前で、手書きメッセージをいただいて緊張をほぐすことができた。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をやっていて良かったと思う瞬間は一日の業務を最後まで遂行した時です。出社した際にメールの確認や返信、その後、商品の製造や発注などやるべき事が沢山ありますがどれもやりがいを感じとても楽しいです。そのような一日を終えた時に感じる達成感はとても大きくこの仕事をやっていて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は就活活動の軸として本社で働きたいという気持ちがありました。入社して店舗で働きながらもその気持ちは消える事無く現在は店舗で働きながらリクルーター活動に応募して、月に2回程本社に赴き働く事が出来ているので、自身の理想のキャリアプランに近づく事が出来ていると感じとても嬉しいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている組織風土や価値観は先輩後輩関係なく対等にお仕事を出来る所だと感じています。対等にお仕事出来ると仕事に専念する事が出来て、集中力を高められます。そのような中で上司からフィードバックやアドバイスを頂けるのでとても気に入っています。
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株式会社マルエツ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : 店舗販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は鮮魚部門で働いているのですが、お客様から「この魚を○○用に調理して」と注文が入ることが度々あります。その注文通りに調理し、お客様へお渡しした際に「とても綺麗だね」などの感謝の言葉をいただくと、「この仕事をやっていてよかった」とやりがいを感じることができます。
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そのために努力・工夫したことは？
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当社では、新入社員にむけて研修が手厚く設けられています。特に鮮魚などの技術が必要な部門については、インストラクターの方々から特に手厚い指導を受けることができます。そういった研修期間にて、ゼロからでも技術を高めることができます。
私はその研修期間や、配属された店舗にてひたすら回数を重ね魚を捌く技術を高めました。また、前項でも述べたように、実際にお客様からの注文に向き合うことが成長に繋がるきっかけの一つになると考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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鮮魚部門に勤めるうえで、魚を捌く技術が成長できるということもありますが、小売業としての経営の仕方、利益の出し方などを、実際に店舗に勤めて学び成長することができました。特に鮮魚は季節によって旬の魚が変わり、お客様からの需要も変わります。
さらに、どの程度お客様がご来店されるかも店舗によって変わります。「自分が勤めている店舗でどのようにすれば利益が出るのかを日々考え行動する」というお店の経営についても学ぶことができます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬する社員は、私が初めて配属された店舗の鮮魚部門で主任として勤めていた方です。
その方は非常に教育熱心な方で、通常では新入社員が体験できない範囲の魚を捌かせていただき、また事務仕事についても幅広く教えていただきました。それだけでなく、その店舗での仕入れで考えることや利益の出し方についての基本的な知識は、全てその方から教わりました。
自分の部門利益も考えながら新入社員への教育も怠らないその姿勢に、私は憧れを抱きました。
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その人から影響を受けたことは？
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私は当時の主任から教育を受けてからは、その日にどんな魚が売れたのか、どういった利益が出たのかを確認する習慣をつけました。売上表を確認することで、主任がどの魚を仕入れたのか、どの商品が売れたのかが分かります。それを確認することで、この先の営業方針が固まります。その習慣は現在でも変わらず行っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私は所属内だけでなく、他所属でも分け隔てなく関わり、助け合うことが出来る職場環境が理想だと考えています。
実際、私が過去勤めていた職場は、所属などは関係なく、働く社員全員が仲良く勤めていました。それが私が特に気に入ったいる組織風土です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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店舗内ですれ違うたびに挨拶や一言をかけてもらえます。気さくに話しかけてもらえると、気分が軽くなり、働きやすさにつながります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当社では、変形労働時間制を取り入れることで、社員全員が働きやすくなる環境が整のっています。それにより、過度な残業などがなくなり、仕事とプライベートを両立することができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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前項で述べた制度により、私は休日だけでなく、退勤して帰宅後にも趣味などプライベートなことに費やす時間を充分に得ることができています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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私は就活生の時期に、提出する書類の不備などで社員の方々にご迷惑をおかけしたのですが、その都度柔軟に対応していただき、安心した就職活動を行うことができました。
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入社したら頑張りたいことは？
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近いうちに、鮮魚に関する技術試験があり、業務についてとても大切な試験であるため、それに向けて技術的な練習を頑張りたいです。
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