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回答者 36人
全口コミ 157件
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アクシス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アクシス株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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FBを受ける頻度が多く、自己成長につなげやすい。また出社とリモートが半々なため、コミュニケーションと作業の時間を分けることができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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共通言語として機能しているため、優先度などの認識に齟齬が発生しづらい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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周りは意識が高いうえ議論は歓迎という風潮なので、意見はしやすい。社内政治などもあまり意識することはない。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多く働きやすい。チャット文化も進んでおりフラットなコミュニケーションができる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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体調が悪ければリモートに変更できるほか、休暇は非常に取りやすい。給与も人によるが上がる人は上がるので、閉塞感はない。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業を強要されない、自分次第。
成果と顧客への価値という２つのコトに向かっているかどうかが問われていると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューやビジョンから一貫した話がスタンスが多い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕組み化をしようとしていたり、独自の指標を取り入れている、
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治などは一切なく、顧客貢献などのコトに全員が迎えていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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本当に社内の人とコミュニケーションをとる際に壁などはなく、悪口、陰口も聞いたことがない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定時で帰れと言われたり、お菓子、ウォーターサーバー、社員証を2人でかざせば1日一本飲み物無料の自販機がある
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.12
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回答者 : メディア事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的善良な人が多い
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : メディア事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フリーアドレスで好きな席で仕事ができることでコミュニケーションが円滑に進むことと、自分でスケジュールを立てて仕事を進められるのであれば、休憩などの時間は自分で決められる点。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンバー間でバリューのキーワードが共有できているので、話が円滑に進みやすかったり意思決定がしやすかったりする。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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今の組織規模だからというのもあるが、上長との距離が理解ので、業務に関するすり合わせや温度感の共有などは非常にしやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分から行動しなければならず、誰かが成長させてくれるわけではないという雰囲気を会社全体で共通事項として持てている点。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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縦のつながりを持てる機会が多く、先輩型も非常にラフに接してくれている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オフィス移転後は特に出社日の設定やフリーアドレスなど、コミュニケーションが円滑に進むことを重視した精度が多い点は働きやすさを創出している。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分のやりたいことや興味のあることに向き合ってくれて、挑戦できるチャンスをくれるところ！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆が人ではなくことに向かっているため、理不尽に怒られるとかはなく、ことがうまくいくためのアドバイスなどがもらえているとお互いわかっているため、悪い雰囲気になることがない！
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ベンチャーなので一定変動はありますが、どこに行っても業務プロセスやフローは明確にするためのすり合わせをしてくれます！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月に一回の上長との面談や、普段の会話の中で、やってみたいことや今後どうなりたいのかを聞いてくれるので、それを元にいろんな新しいことややりたいことに経験がなくても挑戦させてくれます
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や勤続年数関係なく、フラットに意見を聞き入れてくれるので働きやすいです
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由度が高く個人の努力などはきちんと評価されます！
残業などももちろんありますが、無理な働き方を強いられるわけではなく、それぞれが自分で決めることができます
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート勤務があるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自立型人材になるために、ある程度裁量を保証してくれる点
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役割は違うものの、前提としてお客様に幸せになってほしい、事業として成功したい、と言う思いが根底にあること。意見が違っても話し合えること。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.11
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモート2回、出社3回であるため、ちょうど良い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働く上での行動指針があるので、共通言語は取りやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提案は積極的に行えば、きちんと通り環境改善につながる環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自己成長欲求がある人が多いので、マネジメントしやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係でのいざこざがないので、基本的にはスムーズに物事が進む
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人事評価はある程度明確で、休みも取りやすい
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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急な体調不良の場合、出社等強要されることもないので勤務形態に柔軟性がある。個人が抱いている事業部課題や改善点について上も意見を聞いてくれるので個人の意見を尊重してくれているという感覚がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社でビジョンや行動指針を定期的に振り返る機会を作ってくださるため、日々の業務でもそれらを意識した行動をできるような設計がなされていること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人のタスクや業務量を考慮してくださること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的年齢層が近く、フラットな組織関係なので年齢の違いから大きなハレーションは起きにくい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職を持っている方も年齢が近く相談が持ち掛けやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力があれば年収を上げやすいこと
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コミュニケーションの取りやすさ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリュー通りに行動できているか？に立ち返ることができる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談のしやすさはあると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人のキャリアビジョンについて考える機会をくれるところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に上司との関係性はフラットな点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みの取りやすさ
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : メディア事業部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本週2でリモートワークができ、体調が悪いときは無理に出社をすることなくリモートワークで仕事をすることができる。
残業時間もほぼなくて非常に働きやすい環境である。
また、当日でも有給を取ることができて気軽に休める雰囲気がある。
会社も温厚な人が多く注意を受けることもあるが怒鳴るなどパワハラのようなことがない。
人間関係が良好。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見の対立があったときなどビジョン・ミッション・バリューに基づいて判断をすることができるので一貫した判断材料があるのは働きやすさに繋がっていると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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柔軟であるため、さらに良くなる業務プロセス・フローを提案すれば変えることができる点が良いポイントだと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やればやるだけ自分を伸ばせるので自分を伸ばすポイントさえわかればそれに向かっていける環境がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆温厚で年齢や役職に関係なく意見を言い合える。非常に仕事がしやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎年昇給が見込まれる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : コーポレート部門
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業部間のコミュニケーションが活発。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のキャリア形成についても非常に理解がある会社だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何か問題が起きた際に、それを共有・相談しやすい状況である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションの面においても明確に制度があるわけではないが、フォローしようとする風土がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社ビジョンに共感しているメンバーが集まっている点、そして代表の人柄もあり人間関係でストレスを感じることは少ない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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これからの部分は多いが、かといって蔑ろにするというよりは個々人の状況を汲み取ってくれる。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司との距離が近い。人の接し方が温かい。個人の課題に向き合ってくれる安心感がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ことに向かう文化はあるため、議論がしやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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考えのすり合わせをしっかり行っている点
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : コーポレート部門
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働き方に一定自由度があり、個人のwillや軸に沿った配属や役割を決めていける。リモート・副業も可能。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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MVVに共感して集まっているメンバーが多いので、大きな価値観のズレがなく仕事をすることができる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基礎部分として固まっているところもあるが、社員が裁量権を持って決めれる範疇もある。自分自身がどのような価値をお客様に届けたいか？を考え、実現することができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1人1人のお客様に対して真剣に考え向き合う姿勢や、より高い価値を届けたいというマインドのメンバーが多い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一生懸命でいい人が多い。誰かが悩んでいたら寄り添い対話をしてどうやって進んでいったらいいか考えていく関係性。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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45時間以上残業があるとアラートが出るようになっており、生産性を高めて成果を出していこうという風土がある。部活制度やシャッフルランチなどの制度があり、社内交流が多い。
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アクシス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.10
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回答者 : マジキャリ事業部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・非常に人間関係がよく、いい意味でお互いのプライベートに顔を突っ込みすぎないので気持ちいい関係が築けている
・有給は取りやすい。突発的な体調不良などでも難なくお休みがもらえる。
・業務に対して意欲的な人が多いので、頑張りを認めてもらえる風土がある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・バリューとして「人よりもコトに向かう」というものがある。これのおかげで、比較的個人的な噂話や悪口などが発生しにくい環境になっていると思う。
・「all for one, one for all」呼び掛ければ協力的な人たちが揃っている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・全員当事者意識があるので、フローが整っていなくて、誰にも相談できないと言った状態にはならない。誰かしらに相談できる環境や心理的安全性は担保されている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・知識や学びのシェアに対して寛容でかつ歓迎するムードがある。
・他人の成果に対して歓迎する風土があり、自身の成果を思いっきりアピールしても誰も悪いことは言わない
・一定やることをやっていればきちんと評価され、お給料にもつながる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・非常に人間関係はいいと思う。不必要に踏み込み過ぎないし、かといって放っておかない。関わりたいと思えば飲み会やコミュニケーションの場は作れる。代表にも相談ができる。
・最近オフィスを移転して、コミュニケーションが取りやすい環境になった。
・基本的に前向きで、かつ共感性の高いメンバーが揃っている。心理的安全性は担保されやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・体調不良や子供の送り迎えなど、突発的なトラブルにも寛容。
・またリモートワークへの変更も柔軟で、自分の生活スタイルに沿った働き方はしやすい傾向にある。
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