株式会社 WeTec の現職社員による口コミ・評判一覧
システム開発やインフラ構築、AI・RPA活用などのIT技術サービスを展開する株式会社WeTec。ITエンジニアの人材支援にも取り組み、金融、流通、公共など幅広い分野のシステム開発から運用・保守までを支援している。
口コミ 29件
回答者 5人
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株式会社 WeTecの キーワード別の口コミ・評判
株式会社 WeTecの 「やりがい」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、技術者やお客様、社内の方々に喜んでいただくことです。自分の提案や対応によって課題が解決し、「ありがとう」と言っていただけたときに、大きなやりがいを感じます。
また、技術者のキャリアや人生の大切な一部に関わり、その方の成長や新たな挑戦を支えられることも、仕事への大きなモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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営業として、技術者の参画が決まり、本人から感謝の言葉をいただいたことがきっかけです。また、お客様からも「困り事が解消できた」や「紹介してくれてありがとう」と感謝していただき、自分の仕事が双方の役に立っていることを実感しました。
「私に相談すれば、何か解決につながる」と思っていただけるような存在になることに、大きなやりがいを感じており、モチベーションに繋がっております。
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株式会社 WeTec 現職社員の口コミ・評判 やりがい
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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採用した方が入社後に活躍し、現場で必要とされているという報告を聞くことが、仕事における大きなモチベーションです。採用活動を通じて、その方のキャリアや人生に良いきっかけを作ることができ、さらに会社の成長にも貢献できることにやりがいを感じています。自分が関わった方が成長し、成果を上げている姿を知ることで、もっと良い人材を採用したいという意欲につながります。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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営業職の頃に、自分が採用に関わった方が入社後に活躍しているという報告を聞いたことがきっかけです。また、未経験で採用したエンジニアから「入社当初は分からなかったことも、今ではできることが増えた」と聞いた際に、自分の採用がその方の成長やキャリアにつながっていることを実感しました。こうした経験を重ねる中で、人の成長を支える採用の仕事に大きなやりがいを感じるようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人から、仕事は「生活や趣味のため」だけではなく、「楽しみながら取り組むもの」だと教わりました。これまでは生活や趣味のために働くという考えが強かったのですが、仕事そのものに楽しさややりがいを見つけることの大切さを学びました。今では前向きな気持ちで仕事に取り組むことを意識しています。
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株式会社 WeTec 現職社員の口コミ・評判 やりがい
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