Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者プロフィール
オフィス移転が無事完了した後に会社ホームページへ掲載されたときはもちろん、特に自分が仲介したお客様の移転情報がニュースとして取り上げられたり、メディアで紹介されたりしたときには、自分の仕事が形となって世の中に発信されていることを実感し、大…
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
オフィス移転が無事完了した後に会社ホームページへ掲載されたときはもちろん、特に自分が仲介したお客様の移転情報がニュースとして取り上げられたり、メディアで紹介されたりしたときには、自分の仕事が形となって世の中に発信されていることを実感し、大きなやりがいを感じます。単にオフィスを紹介するだけでなく、お客様の事業拡大や新たな挑戦の節目に携わり、その成果がマーケットに発信されるのを見ると、自分の仕事がお客様の成長に貢献できたことを実感できます。また、そのお客様が移転を機にさらに成長され、再びオフィス移転のご相談をいただいたときには、信頼関係を築けた喜びとともに、この仕事を続けていて良かったと強く感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
私が日頃から意識しているのは、仲介会社の営業という立場でありながら、お客様の社内不動産担当者のような存在になることです。単にご希望条件に合う物件を探すのではなく、移転の背景や経営者の想い、今回のオフィス開設に求めることを深くヒアリングするよう心掛けています。
その上で、お客様にとって本当に最適な選択肢は何かを考えながらご提案を行っています。時にはご希望条件とは異なる選択肢をご提案することもありますが、その理由やメリットをしっかりとお伝えし、お客様と同じ目線でプロジェクトに取り組むことを大切にしています。
もちろん、自分の考えが常に正しいとは限らず、間違えることもあります。しかし、その都度お客様との打ち合わせを重ねながら認識のズレを修正し、より良い提案ができるよう改善を続けています。
-
オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
-
主体的に行動できる人や、新しいことに積極的にチャレンジしたい人にとって良い会社だと思います。年齢や社歴に関係なく、自分の考えや提案を発信できる環境があり、「やってみたい」という意欲を後押ししてくれる会社です。
また、仲間を大切にしながらチームで成果を上げたいと考える人も良いと思います。私自身、日々の業務を通じて多くのメンバーに支えられていることを実感しており、困ったときには自然と助け合える環境があります。そのため、自分の成長だけでなく、周囲への感謝を忘れず、仲間と共に成長していきたいと考える人にとって、非常に働きやすくやりがいのある会社だと思います。
-
オフィスナビに合わない人はどんな人？
-
入社してほしくないと思うのは、責任感を持って仕事に取り組めない人です。オフィス仲介の営業は、お客様の大切な経営判断の一つであるオフィス移転や開設に関わる仕事であり、会社の代表としてお客様とコミュニケーションを取ります。そのため、自分の発言や行動に責任を持てない人は、この仕事には合わないと感じます。
また、困難なことや課題が発生した際に、自分事として捉えられない人も活躍は難しいと思います。オフィス移転は想定外の問題が発生することもあります。そのような場面でも当事者意識を持ち、お客様や社内メンバーと協力しながら最後までやり切る姿勢が求められます。
-
オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
これまでの仕事で苦労したのは、お客様のご要望を十分に理解できていないまま、お伺いしていたご希望条件通りの物件提案を進めてしまい、期待以上の提案ができなかった経験です。
当時はお客様から伺った条件をもとに物件をご紹介していましたが、後になって移転の背景や経営者の考え、オフィスに求める本質的な目的を十分に理解できていなかったことに気付きました。その結果、案件を進める中で徐々にご連絡をいただけなくなり、後日、当初お伺いしていた条件とは全く異なる物件へ移転されていたことを知りました。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
お客様が求めているのは単に条件に合う物件ではなく、移転の背景や経営者の想い、事業計画まで踏まえた提案であることを学びました。
それ以来、条件面だけで判断するのではなく、お客様が移転によって実現したいことを深くヒアリングすることを意識しています。
また、お客様の社内不動産担当者のような立場で考え、課題解決につながる提案を行うようになりました。この経験は非常に悔しいものでしたが、営業としての姿勢を見直す大きなきっかけとなっております。
-
オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
組織風土は、主体性とチャレンジを大切にする文化だと感じています。年齢や社歴に関係なく、自分の考えや意見を発信しやすく、新しい取り組みに挑戦できる環境があります。
また、個人の成果だけでなく、チームや拠点で協力して成果を上げることを重視している点も特徴です。困ったときには周囲がサポートしてくれますし、ライバルでありながらも、お互いの成功を称え合い、一緒に喜びを分かち合える風土があります。
上司や先輩が部下や後輩に対して丁寧に指導してくれる文化もオフィスナビらしいです。分からないことがあれば気軽に相談でき、安心して成長できる環境があります。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
このような組織風土があることで、
安心してチャレンジできる環境が整っていると感じています。
また、困ったときには周囲がサポートしてくれ、成果が出た際にはチームや拠点全体で喜びを分かち合えるため、一人で仕事をしているのではなく、仲間と共に成長している実感があります。
そうした環境だからこそ、自分のためだけでなく、周りのメンバーのためにも頑張ろうという気持ちが自然と生まれ、コミュニケーションが活性化され日々の業務へのモチベーションにつながっています。
-
オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
ワーケーション制度があります。テレワークを活用し、リゾート地や温泉地など普段の職場とは異なる環境で働きながら休暇を取得できる制度です。
普段とは違う環境で業務を行うことで気分転換になり、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。また、仕事とプライベートの両立を図りやすくなるため、モチベーションや生産性の向上にもつながっていると感じています。
また、男性社員の育休も推進されており、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
仕事とプライベートの両立を実現し、パフォーマンスを発揮するうえで大きな支えになっています。ワーケーション制度を活用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら働くことができ、気持ちを切り替えて業務に取り組めています。
また、男性社員の育休に関しては会社が家族との時間を大切にすることを後押ししてくれていると感じます。仕事だけでなく、子どもの成長や家族との大切な時間にしっかり向き合える環境があることで、安心して働くことができます。
このように、社員本人だけでなくその家族まで大切にしてくれる会社だからこそ、仕事へのモチベーション向上につながっていると感じています。
-
オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
オフィスナビ株式会社の回答者別口コミ
ご契約後にお客様から「色々とサポートしてくれてありがとう。オフィスナビの○○さんだから契約したんだよ」とお声掛けいただいた時は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。 移転という決断には社運がかかっていると言っても過言ではありません…
業務そのもののやりがいもさることながら、「この会社で働けて良かった」と心から実感するのは、自分の頑張りを経営陣がしっかりと見て、評価してくれた時です。今の規模の会社でありながら、会長や社長と社員の距離が良い意味で近く、一人ひとりの顔や仕事…
良かったと感じる瞬間は、担当している案件が無事に成約し、ビルオーナーやお客様から感謝のお言葉をいただくときです。私たちの仕事は、貸主と借主の間に立つ仲介役として双方の調整を行う立場であるため、お互いにとってより良い形で契約を締結できるよう…
