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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者プロフィール
一番やっていて良かったと感じるのは、お客様から再び相談をいただけた時です。 新卒時代にご契約いただいたお客様が、事業拡大や働き方の変化に合わせて、10年経った今もオフィス移転やサテライトオフィスの相談をしてくださっています。 当時は知識も…
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一番やっていて良かったと感じるのは、お客様から再び相談をいただけた時です。
新卒時代にご契約いただいたお客様が、事業拡大や働き方の変化に合わせて、10年経った今もオフィス移転やサテライトオフィスの相談をしてくださっています。
当時は知識も経験も足りず、先輩に相談しながら必死に対応していましたが、その積み重ねが信頼につながったのだと思うと、とても嬉しいです。
オフィスは企業にとって大きな意思決定です。その場面で「またお願いしたい」と言っていただけることが、この仕事の一番のやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るために、私が大切にしているのは相手方とのスピードと丁寧さです。
お客様は「良い物件をできるだけ良い条件で借りたい」、一方で貸主様は「良い企業に適正な条件で入居してほしい」と考えています。
両者の希望が大きく離れていることも多いため、条件だけを見るのではなく、移転の背景や事業計画、社内で重視されているポイント等、各企業様によって希望や課題はまちまちなので、「聞く」ことを意識して活動しています。
負けず嫌いな性格もあり、契約件数や売上目標が見える環境の中で、過去の自分を超える意識を持ち続け取り組んでいます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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オフィスナビに合うのは、受け身ではなく自分から動ける人、そして素直に学べる人だと思います。
若手でも大きなお客様を担当するチャンスがありますが、その分、自分で調べ、考え、周囲を巻き込む姿勢が必要です。
私自身も、難しい案件では一人で抱え込まず、先輩や他部署に相談しながら進めてきました。風通しが良く、成果を称え合う雰囲気があるので、分からないことを素直に聞ける人ほど成長が早いです。
他者を蹴落として成果を出すのではなく、チーム全員で頑張ることで相乗効果が生まれる会社だと感じています。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの人や、自分の成果だけを考えてしまう人は合わないと思います。
「オフィスと人をより良くつなぐ」と理念がある通り、オフィスナビの仕事はお客様と貸主様の間に立ち、双方にとって良い着地点を探す（ともに作っていく）仕事です。
自分都合で進めたり、相手の気持ちを想像できなかったりすると、信頼関係は築けないと思います。
物件提案や契約までの過程では地道な確認作業も多く、すぐに結果が出ないこともあり、簡単な仕事ではないからこそ前向きに動き続ける姿勢が大切です。
楽に成果だけを得たい人よりも、他者のために動ける人と一緒に働きたいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでで壁を感じたのは、お客様の希望条件に合う物件が見つからず、案件が前に進まなかった時です。賃料を抑えたいお客様と、条件を下げたくない貸主様の間で調整が難しく、何度も提案を繰り返しました。
特に人気エリアで予算が限られる案件では、ただ物件を並べるだけでは価値ある提案にならないと痛感し、自分の力不足を感じました。
もう一つ大きな壁だったのが、宅建資格の取得です。
業務をしながらの勉強は想像以上に難しかったことと、学習方法もわからなく取得までに相当期間がかかってしまいました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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希望条件をそのまま受け取るのではなく、「なぜそのエリアなのか」「今後の会社成長イメージ」「コストと働きやすさのバランス」、等、できる限り聞き出せる内容を聞くようにしました。
上記含めお客様との関係構築を優先するようにいたしました。
また、貸主担当者にも企業の成長性や入居後の使い方を事前に伝えることで円滑に進められるように意識しました。
宅建資格についてはあきらめずやり続けることで乗り越えることができました。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オフィスナビらしいと感じているのは、成果にこだわりながらも、個人で競い合うだけではなく、チームで高め合う風土があるところです。
営業の仕事なので数字への意識はもちろん大切ですが、情報を個人で留めたりすることもなく、協力し進めていくことが多いです。難しい案件で悩んだ時も、先輩やメンバー同僚に相談すると、自分の経験や過去の事例を惜しみなく共有する会社です。
若手や中途入社でも大きな案件に挑戦できるチャンスがあるとともにベテランメンバーが一番チャレンジしている事もオフィスナビらしいと感じています。
全員で会社を良くしていこうという空気がある点が、特に私の好きなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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情報を共有し合い、チームで案件を進める風土があるからこそ、契約へつながったときの喜びも何倍もあります。
難しい案件や困った案件があっても、先輩やメンバーに相談することで、別の提案方法や交渉の進め方が見えてくることがあるので社内での「会話」を大事にしています。
先に述べたように若手や中途入社でもチャンスがある一方で、ベテランメンバーが率先して挑戦している姿を見ると、自分も負けずに成長し続けたいと思えます。
今の自分より成長し、会社をより良くしようとしているメンバーが多いからこそ働きがいを感じる部分があります。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではと感じる制度として、ワーケーション制度や読書手当、産休・育休制度があります。
特にワーケーション制度は、働く場所を変えながら仕事に向き合える制度で、社員の働き方を柔軟に考えてくれている会社だと感じます。
産休・育休制度も含めて、社員本人だけでなく、その家族や将来の生活まで大切にしようとする会社の姿勢が表れていると思います。
また、読書手当があることで、仕事に直接関係する本だけでなく、考え方やAI等を学べる本にも手を伸ばしやすくなりました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーション制度や産休・育休制度は、オフィスナビの「家族を大切にする社風」と直結していると感じています。
仕事で成果を出すことはもちろん大切ですが、生活や家族との時間も大事にできる環境があることで、長く前向きに働くイメージを持てます。
また、読書手当は、もともと読書の習慣があまりなかった私にとって、本を読んでみようと思うきっかけになりました。営業やお客様対応に活かせる考え方を学ぶ機会にもなっており、仕事の幅を広げる制度だと感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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オフィスナビ株式会社の回答者別口コミ
お客様と接する機会が多いこの仕事で、私が驚いたのは「ありがとう」と笑顔にたくさん出会えることです。大人になると、感謝を伝えたり伝えられたりする機会は意外と少なくなりますが、この仕事では毎日のようにそんな瞬間があります。 特に嬉しいのは、…
良いオフィスをご紹介して、お客様、オーナー様双方に喜んでい頂いた瞬間です。また、オフィスを契約したお客様がさらに成長して、リピートを頂き、今後の展望もお話ししながらグレードがアップしたオフィスをご案内するときです。
無事に成約まで進み、お客様から「あなたに任せてよかった」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。会社の今までのデータの蓄積があるおかげでご成約に至っていることももちろんありますが、「オフィスナビ」ではなく「自分」を…
