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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者 26人
全口コミ 260件
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回答者プロフィール
営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.23
1つの契約からの広がりを感じた時です。契約したお客様からリピートでご依頼いただくこともあれば、知り合いの社長さんや会社様を紹介していただくこともあり、すなわちそれが自分の評価だと受け取ることができ、非常にやりがいを感じます。また、契約した…
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1つの契約からの広がりを感じた時です。契約したお客様からリピートでご依頼いただくこともあれば、知り合いの社長さんや会社様を紹介していただくこともあり、すなわちそれが自分の評価だと受け取ることができ、非常にやりがいを感じます。また、契約したオーナー様や管理会社様からリーシング（募集の窓口）依頼を受けたり、内装工事の依頼を受けたり、担当者様が転職した後にも色々とお仕事をいただけることがあるので、1つの契約から何倍にもなって自分に返ってきます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかくGIVEすることです。仕事は全て信頼で成り立っているので、まずは相手にどれだけ貢献できるかだと思っています。お客様がどんな立場の人で、どのような場面でどんなことを望んでいるのかを考え抜き、相手より先回りした行動を心がけています。私が大切にしているのは、金銭的な報酬ではなく『信頼』という報酬です。金銭的な報酬は一度きりで終わってしまう可能性がありますが、信頼は複利で増えていくと思っています。そのために、相手の望む以上のGIVEをすることを心がけています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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オフィスナビはどんな人にとって良い会社？
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人に対する思いやりやリスペクト、他者貢献意識のある人です。弊社には【全力で仲間を敬い、助け、励ます】という行動基準があり、昔から大切にしてきた考え方です。組織は人で成り立っており、一人一人が最大のパフォーマンスを発揮するには、自分一人の力でなく、共に働く全員の協力が必要です。私たちが目指しているのは業界No.1になり、最もお客様に選ばれる会社になることです。『早く行きたいなら一人で行け、遠くに行きたいならみんなで行け』という諺があるように、大きな目標を達成したり、困難を乗り越えて長期的に高みを目指すためには、仲間やチームで協力することが不可欠だと思っています。『何をするか』ももちろん重要ですが、それ以上に『誰とするか』が非常に重要だと思っています。
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オフィスナビに合わない人はどんな人？
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人に対する敬意が無かったり、自分一人だけの利益を考える人です。年齢や性別、役職や立場に関わらず、相手に対して敬意を持って接することができない人に良い仕事はできないと思います。言葉遣いや気配り、相手と同じ目線・立場になって考えられること、相手の意見を認めること、困っている後輩や仲間がいれば自分のことよりまず相手の話を聞くこと、自分一人の売上や利益を考えるのではなく組織へ還元することを考えること。これらができない人がお客様に良いサービスを提供できるとは思えません。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して2〜3年はあまり営業成績が良くなく、宅建にも合格できずで何も成果をあげられず、色々な方に迷惑をかけていました。失敗続きでお客様やオーナー様にお叱りを受けたり、先輩や社長に指導を受けたり、一緒に謝罪に行って頂いたり、入社したばかりの時は根拠のない自信がありましたが、次第に砕かれて挫折ばかりの日々でした。同期は結果を出して社内外で評価されているのに、自分には向いていないのかなと落ち込むことも多かったです。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一番は働く仲間に助けてもらえたことです。できるだけ落ち込んだ気持ちを表に出さないように気を付けてはいたのですが、おそらく思いっきり態度に出ていたんだと思います（笑）。ある日、先輩に呼び出されたので『ああ、また怒られるんだろうな』と思っていたら、『最近元気ないけど大丈夫か？今は結果が出なくてもあまり気にするな。自分にしかできない仕事（サービス）をするように心がけて、お客様のために全力を尽くせ』とアドバイスをいただき、号泣したのを今でも鮮明に思い出します。それだけでなく、共同案件で仕事のいろはを教えてもらいながら売上を分けてもらったり、夜遅くや休日まで勉強に付き合ったもらったり、仕事が終わってから飲み屋で悩みを聞いてもらったりと当時働いていた仲間の皆に沢山助けてもらいました。その経験から、自分は一人ではなく色々な人に支えられて仕事ができているんだという心理的安全性を感じ、【仲間を敬い、助け、励ます】ことが自分の成長、人の成長、そして組織の成長に繋がる一番の秘訣だと学びました。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“オフィスナビらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の意見を尊重し、チャレンジを応援してもらえることです。年齢や経験に関係なく、自分がやりたいと思ったことは前向きにチャレンジさせて貰えます。新規事業の立ち上げ、新規拠点の開設、事業領域の拡大、若手のリーダー抜擢、大学院への通学など。直近では2年目のメンバーが海外拠点の立ち上げとして現地法人の責任者になったりもしています。英語が全く話せないにも関わらずです（笑）。人の可能性を信じ、ポジティブな感情や思考を否定せず、成長にコミットできる。そんなカルチャーが私は大好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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主体性が重視され、自分が会社の成長に関われている、寄与できているんだと実感できることが働きがいに繋がっていると思います。チャレンジすると良くも悪くも目立ちます。ただ、成功も失敗も成長の機会だと捉え、何事もポジティブに変換してもらえる雰囲気がこの会社にはあるので、それが自分の意見を遠慮なく言えたり、心置きなくチャレンジできる環境になっています。
仕事を楽しむコツは主体的になることだと思っています。個人の意見が尊重され、主体的に行動することで生き生きと楽しく働けることが一番の働きがいです。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度です。旅行先で1日累計3時間以上のリモートワークを行うことで、最長年間5日間まで利用でき、国内は上限10万円、海外は上限20万円まで支給されます。家族はもちろん、友人や同僚との旅行も対象になります。私は主に同僚や他拠点メンバーとの親睦を深める目的や取引先との交流のために利用していますが、家族との時間を作るために利用している方がほとんどです。これは『家族より大切な仕事なし』という考え方を体現している素晴らしい制度だと思っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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同僚や取引先と交流することでより円滑に仕事を進めることができたり、家族との時間を増やすことで幸福感の向上やストレス解消といった心身共に良い効果が得られていると思います。より多くの時間を過ごすことで、お互いへの深い理解、普段は感じられない魅力の発見、心理的な絆が強化され、価値観が共鳴できていると感じています。
また、普段とは異なる環境で仕事をすることで頭や体がリフレッシュされることも良い影響を受けていると思います。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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オフィスナビ株式会社の回答者別口コミ
営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.23
・お客様に喜んで頂いたとき ・自分の契約で支店の売上達成が出来たとき ・給料がたくさん入った時
営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.22
担当させていただいた企業様の成長に携われたと実感できる瞬間です。特に印象に残っているのは、創業間もない企業様が事業拡大に伴い、より大きなオフィスへ移転された案件です。当初は数名規模のオフィス探しからスタートしましたが、1年後に「人員が増え…
非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.23
この仕事をしていて良かったと感じるのは、会社やチームの成長に関われていると実感できた時です。 入社した時と比べると、業務の進め方や社内体制、扱う情報の量なども大きく変わってきました。その中で、自分自身も変化に対応しながら、より良い進め方を…
