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note オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。
回答者 26人
全口コミ 260件
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オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
オフィスナビ株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度です。旅行先で1日累計3時間以上のリモートワークを行うことで、最長年間5日間まで利用でき、国内は上限10万円、海外は上限20万円まで支給されます。家族はもちろん、友人や同僚との旅行も対象になります。私は主に同僚や他拠点メンバーとの親睦を深める目的や取引先との交流のために利用していますが、家族との時間を作るために利用している方がほとんどです。これは『家族より大切な仕事なし』という考え方を体現している素晴らしい制度だと思っています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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同僚や取引先と交流することでより円滑に仕事を進めることができたり、家族との時間を増やすことで幸福感の向上やストレス解消といった心身共に良い効果が得られていると思います。より多くの時間を過ごすことで、お互いへの深い理解、普段は感じられない魅力の発見、心理的な絆が強化され、価値観が共鳴できていると感じています。
また、普段とは異なる環境で仕事をすることで頭や体がリフレッシュされることも良い影響を受けていると思います。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 非営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではと感じる制度は「ワーケーション実践補助」や「帰省費用補助」です。
代表の金本が大切にしている「家族より大切な仕事無し」という考え方があり、仕事だけでなく、社員の家族や生活も大切にしている会社の姿勢が制度にも表れていると感じます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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「ワーケーション実践補助」や「帰省費用補助」のような制度があることで、仕事だけでなく、家族との時間や自分の生活も大切にしやすくなっていると感じます。
仕事はもちろん大切ですが家族や自分の時間が充実しているからこそ、仕事にも向き合え、社員本人だけでなく、会社が従業員のご家族も大切に考えてくれていると感じられ、安心して働き続けることにつながっていると感じます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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まず思い浮かぶのが「ワーケーション制度」です。
この制度は、1日3時間の業務を行うことを条件に、旅費やレクリエーション費用の一部を会社が負担してくれる制度です。利用率も高く多くの社員が活用しています。
普段とは異なる環境で仕事をしながらリフレッシュすることができるため、心身のリフレッシュはもちろん、社員同士で利用するケースもあり交流の機会にもなっています。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休むというメリハリを大切にしている当社らしい制度だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーション制度を利用することで、普段とは異なる環境でリフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。日常から少し離れることで気分転換になり、仕事へのモチベーション向上にもつながっていると感じています。
また、普段なかなか行く機会のない場所へ行ったり、新しい体験にチャレンジしたりすることもできるため、視野が広がる良い機会にもなっています。仕事とリフレッシュの両立ができることで、心身ともにリフレッシュでき、とても良い経験になっています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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一番嬉しく感じたのは自分の娘が小学校に入学する時にお祝いで自宅に「図書カード」が届いた時です。もちろんワーケーション制度や家賃補助などプライベートでも大きく支えていく制度にもオフィスナビらしさと感謝がありますが、この「図書カードプレゼント」に自分の家族を大切に想ってもらえているということをより強く実感しました。
娘もすごくうれしそうでオフィスナビをより好きになった思い出に残っている一つのシーンです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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「仕事だけしていればいい」「仕事が何より大切」という感覚になることはまずありません。家族あっての自分であり、仕事が出来ているということが根底にあります。
その考え方が全社員に浸透していて、オフィスナビとして大切な考え方である「家族より大事な仕事はない」ということが会社の文化としてあります。
またその考え方と連動して、自分以外を大切にするということを日々考えられるメンバーも多く、一人一人が孤独にならない・家族にも常に感謝し続ける組織になっていて、自分は会社に守られ、大切にしていただいていますが、自分もオフィスナビを大切にしたい・出来る力で守っていきたいという考えでいます。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスナビならではと感じる制度として、ワーケーション制度や読書手当、産休・育休制度があります。
特にワーケーション制度は、働く場所を変えながら仕事に向き合える制度で、社員の働き方を柔軟に考えてくれている会社だと感じます。
産休・育休制度も含めて、社員本人だけでなく、その家族や将来の生活まで大切にしようとする会社の姿勢が表れていると思います。
また、読書手当があることで、仕事に直接関係する本だけでなく、考え方やAI等を学べる本にも手を伸ばしやすくなりました。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ワーケーション制度や産休・育休制度は、オフィスナビの「家族を大切にする社風」と直結していると感じています。
仕事で成果を出すことはもちろん大切ですが、生活や家族との時間も大事にできる環境があることで、長く前向きに働くイメージを持てます。
また、読書手当は、もともと読書の習慣があまりなかった私にとって、本を読んでみようと思うきっかけになりました。営業やお客様対応に活かせる考え方を学ぶ機会にもなっており、仕事の幅を広げる制度だと感じています。
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オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ワーケーション制度です。
（1年毎に支給上限金額を旅行費用に充てることができ、仕事をしながら休暇をいただける制度）
仕事に責任をもちながらも家族を第一に考え、プライベートも大事にするという組織風土の象徴だと思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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家族が楽しみにしていて、自身もそのように家族が喜んでくれることが働きがいに繋がっています。
また、多少仕事が大変な時期でも家族の協力や理解を得られやすいと感じています。
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