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オフィスナビ株式会社 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 260件

オフィスナビ株式会社は、オフィス移転・賃貸仲介を中心に、オフィスの選定からレイアウト設計、内装工事、ICT環境の構築までワンストップで提供するオフィスコンサルティング企業。全国に拠点を展開し、企業ごとの課題や働き方に合わせた最適なオフィスづくりをサポートしている。

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回答者 26人 全口コミ 260件

オフィスナビ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

オフィスナビ株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.24
回答者 : 非営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
一番苦労したのは、採用担当に着任した1年目の頃です。
当時は社会人としての経験も浅く、会社への理解も十分ではない中で採用業務を担当することになりました。求職者の方に会社の魅力を伝えたり、選考に関する判断に携わったりする中で、自分の知識や経験の不足を痛感する場面が多かったです。
また、広報業務も兼任していたため、求められる役割に対して自分のスキルが追いついていないと感じることも多くありました。
今振り返っても、当時は自分の力不足を最も強く感じていた時期だったと思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
まずは会社や社員への理解を深めることを意識しました。当社は人を大切にする会社だからこそ、人に対して興味を持ち、現場の声を積極的に聞くようにしていました。また、採用や広報についても社外の情報を収集しながら知見を広げていきました。
加えて、自分にしかできない役割を見つけ、それを伸ばしていくことを意識したことで、少しずつ自信を持てるようになりました。
この経験を通じて、立場が人を成長させること、そして自信は経験を重ねる中で少しずつ身についていくものだということを学びました。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
私が所属するファシリティマネジメント事業部(内装)は、経験者がいない状態で立ち上げた部署だったため、当初は多くの壁にぶつかりました。
お客様からのご質問にその場ですぐ回答できなかったり、協力業者様との打ち合わせで専門用語がすぐに理解できなかったりと、自分の知識不足を痛感する場面が数多くありました。また、案件を進める中で初歩的なミスをしてしまうことも多々ありました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
分からないことがあればその都度自分で調べたり、協力業者様に相談したりしながら一つひとつ対応してきました。また、失敗をした際には個人の経験で終わらせるのではなく、チーム内で共有し、同じ失敗を繰り返さないよう次の案件に活かすことを徹底してきました。
その結果、チーム全体で知識やノウハウを蓄積しながら、さまざまな課題を乗り越えることができました。
内装工事では予定通りに進まないことも少なくないため、ある程度の調整が発生することを前提にリスクヘッジを行い、柔軟に対応できるよう備えておくことが大切だと学びました。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
これまでで特に大きな壁を感じたのは、あるビルオーナー様との契約手続きです。当初の前提と異なる話が出てきたり、条件が変更になったりと、調整が難航しました。さらに、必要書類のやり取りや契約書の押印にも時間を要し、こちらから連絡をしてもすぐに回答をいただけない場面もありました。
お客様にとって大切な移転であるにもかかわらず、先行きが見えにくい状況が続き、自分自身も精神的にとても苦しい期間でした。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
その時は、上司が本当に忙しい中でも親身になって相談に乗ってくださり、最終的には自分だけでは対応しきれない状況となったため、上司や社長にも動いていただきました。
結果的には、なんとか契約手続きを完了することができましたが、その過程でお客様に不安を感じさせてしまった点について、社長からも助言をいただきました。相手方の対応がどれだけ難しいものであっても、お客様を不安にさせてしまったことには自分にも責任があると痛感しました。同時に、どんな状況でも会社の先輩方は本当に味方になってくださると感じ、自分もそういう先輩にならなくてはと思いました。
この経験を通じて、仲介の仕事は条件をまとめるだけでなく、最後まで誠実に向き合うことが何より大切だと学びました。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
仲介という立場上、お客様と貸主様の間に入り、契約条件や内装工事の内容について調整が難航したことがありました。
お客様には事業を進める上で譲れない希望があり、貸主様にも物件を管理する上で守りたい条件がありました。どちらの考えも理解できるからこそ、どうすれば双方に納得していただけるのか悩み、仲介としての難しさを感じました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
当初は、自分だけでうまくまとめなければいけないという気持ちもありましたが、先輩に相談しながら、状況を整理し、双方への連絡を怠らないよう意識しました。また、どちらか一方を悪者にするのではなく、それぞれの事情や考えを丁寧に伝えながら、今できる最善の選択を取れるように促すことを心掛けました。
結果として無事に成約することができ、成約後にお客様を訪問した際には、「大変だったけど、無事に落ち着いてよかったですね」と穏やかにお話しすることができました。その時に、ただ契約をまとめるだけでなく、双方が納得できる形に近づけることが仲介の大切な役割なのだと実感しました。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 非営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
これまでの仕事で壁にぶつかったと感じたのは、コンペ案件で負けが続いた時です。
コンペ案件は、提案資料やパース作成などに多くの時間をかけても、
受注につながらなければ会社として売上にならないため、
実労に対して対価が入ってこないことに申し訳なさを感じました。
また、自分なりに考えて提案した案が選ばれないことが続くと、
自分の提案力や表現力に不足があるのではないかと感じ、
職種が自分に合ってないと感じる場面がありました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
お客様が何を求めているのか、どこに不安や課題を感じているのかを
より一層深く考えるようになりました。
また、一つの視点だけで判断するのではなく、
多方面から物事を見ることを意識するようになりました。
負けが続いたことは大変な経験でしたが、
自分の提案を客観的に見直すきっかけとなり、
次の案件に向けて学びを積み重ねていく大切さを実感しました。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.22
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ビル管理の業務は、日々のルーティンワークに加えて、突発的なトラブルや修繕依頼が日常茶飯事です。以前、担当案件が重なったタイミングで、イレギュラーな対応が一気に押し寄せたことがありました。次々と舞い込むタスクに追われて本来進めたかった業務に手が回らなくなり、仕事がどんどん溜まっていく「負の連鎖」に陥りそうになった時期があります。物理的な業務量の多さを前に、スケジュールのコントロールが全く効かなくなってしまったこの時期が、私にとっての大きな壁でした。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
自分の強みである「フットワークの軽さ」をフル活用してスピーディーに動きつつ、一人で抱え込まずに上長へサポートを求めたことで乗り越えました。「量が多くて終わらない」と悩んで立ち止まる前に、まずは自分がすぐに対応できるものから迅速に処理していくことを徹底しました。また、一人でパンクする前に上長に現状を報告しサポートもお願いしました。
持ち前の切り替えの早さと、上長の手厚いサポートのおかげで無事に負の連鎖を断ち切ることができました。この経験から、困難な状況ではすぐに行動に移すスピード感に加え、適切なタイミングで周囲を頼り、チームで解決に向かうことの大切さを学びました。ピンチの時に上司が全力で守ってくれる、この会社の温かいチームワークのありがたみを心底実感した出来事です。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
営業を始めて間もない頃は、お客様とビルオーナー様の間に立ちながら、双方の希望をうまくまとめられず、自分の力不足を感じることが何度もありました。

企業ごとに考え方やルールがあり、「当たり前」もそれぞれ違います。特に法人同士の契約では、その違いが壁になることも少なくありません。思うように話が進まない時は悔しかったですが、仲介の仕事は単に物件を紹介するだけではなく、人と人、企業と企業をつなぐ仕事なのだと学ぶきっかけになりました。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
経験を重ねる中で学んだのは、自分の考えを伝えるだけではなく、相手の話をしっかり聞くことの大切さです。

何に困っているのか、どこで歩み寄れるのかを丁寧に対話しながら探るようになりました。契約や条件の話でも、最後は人と人の関係です。お互いが気持ちよく話せる関係づくりができると、難しい調整も前向きに進むことが多いと感じています。今でも対話を大切にしながら仕事に向き合っています。

オフィスナビ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.06.13
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
入社当初は、お客様の「できるだけ安く借りたい」というご希望と、貸主様の「できるだけ高く貸したい」というご意向を、仲介としてまとめることに苦戦しました。双方の要望をそのまま伝えるだけでは、何度もやり取りが発生してしまい、仲介ではなく伝書鳩状態になっておりました。この経験から、自分が主体となって落としどころを考えた上で、双方に納得いただける形でお伝えすることの大切さを学びました。現在は、双方の立場を理解しながらも、スムーズに契約へ進められるよう調整することを意識しています。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
その壁を乗り越えるために、双方の希望をそのまま伝えるのではなく、それぞれの立場や優先順位を整理した上で、着地点を考えてから交渉するようにしました。お客様には相場や貸主様の考えをご説明し、貸主様にはお客様情報や本気度をお伝えすることで、双方が納得できる形を目指しました。
この経験から、仲介の仕事は単なる伝達役ではなく、双方の間に立って調整し、契約成立に向けて主体的に進めることが大切だと学びました。現在も、相手の意向を正しく汲み取りながら、最適な落としどころを見つけることを意識しています。

会社概要

URL
https://www.office-navi.co.jp
事業概要
オフィス検索・オフィス仲介サービス「オフィスナビ_」の運営
オフィス移転支援サービス/オフィスコンサルティング
ビルのリーシング・売買仲介・管理業務
オフィスの内装デザイン・企画・設計業務
オフィスの移転に伴うファシリティマネジメント業務
居抜きオフィスマッチングプラットフォームサイト「居抜きオフィスナビ」の運営
倉庫物件検索サイト「ロジナビ_」の運営
レンタルオフィス検索・比較サイト「Rental Office Search」の運営
所在地
東京都港区赤坂2丁目2-12 NBF赤坂山王スクエア 4F
代表者
種田 充博
設立
2002年8月
資本金
30,000,000円
従業員数
127名(2026年6月現在) 
※宅地建物取引士 60名 在籍
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