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株式会社障碍社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 129

多様な事業所を設け、障害を持つ人をサポートしている障碍社。訪問介護事業所、資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業などを運営。

口コミ 129
回答者 39人 全口コミ 129件

株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.30
回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
障害や難病を持つ利用者様と関わりが多いため、持病についての話や相談がしやすいです。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自由・豊かさ・共生の理念を自分なりに解釈し、業務に活かせるよう意識する事で、人や物事に対しての捉え方や視野を広げるようにしていきたいと思います。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員ひとりひとりの声に耳を傾けてくださる社長や上司の下で働く事ができ、私もコミュニケーションを積極的に図りそういった姿勢を見習っていきたいと思います。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員同士がコミュニケーションを積極的に図り、意見交換をする機会を多くいただいているため、モチベーション向上を意識して業務に携わる事ができている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
すぐ相談にのってくださる上司がいるため、業務に集中することができています。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 施設部門
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
ライフワークバランスがとりやすい環境であると思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社長の理念を各事業所が明確に経営計画書に落とし込み、明文化されている。あとは従業員全体がそれを踏まえて、自分毎として考えていけるかが重要と思います。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務内容として、業務フロー化が難しいこともあるが、間接業務や自身の課の役割については理解しやすく、顧客の満足度にも繋がっていると思われる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員全体の層の中で、上位と下位で明確に分かれてしまっている。
金銭的なインセンティブが多い分、モチベーションの向上に繋がっていないのは社内全体を見ていて感じる。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
子育てとの両立が図りやすい

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : 施設部門
30代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分の障害に合わせて配慮してくれる

会社概要

URL
https://shogaisha.co.jp/
事業概要
訪問介護事業所(町田・相模原・横浜・八王子)
資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業の運営
所在地
東京都町田市 原町田3-2-8 アストラスタワー町田2005
代表者
安藤 信哉
設立
2005年9月
資本金
3000万円
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