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株式会社障碍社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 129

多様な事業所を設け、障害を持つ人をサポートしている障碍社。訪問介護事業所、資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業などを運営。

口コミ 129
回答者 39人 全口コミ 129件

株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.30
回答者 : 資格講習部門
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分に合った働き方を選べる。育児や子供の発熱についても理解がある。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.30
回答者 : 販売部門
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自身のスキルを活かした活動を積極的に行える状況。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
『分析・把握・設定・実行・測定』PDCAサイクルは交換的と考えております。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自身のスキルを活かした場の提供があり、常にポジティブだと感じます。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ホスピタリティーがあり、笑顔が溢れる、風通しの良い会社だと感じます。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 経理・総務・人事
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・個々人の意思や特性を尊重することを基本としているところ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チャレンジ精神にあふれていなくても働ける風土もあるが、最近は会社の成長についていけていない気がする
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
時々しか顔を会わせないが、それでも人間関係は良好だと思う

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
会社の理念と自身の考えが合っていることが、働きやすさに繋がっていると思います。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
企業理念、ミッションとしっかりしていますので、ビジョンを達成する為に各事業所毎に細かい戦略、計画をたてる必要があると思います。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務プロセス・業務フローは今後作りこむと同時に人を育てるようにしていきたいと思っています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社員のモチベーション・成長意欲については、個々によって差が大きいと感じています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々の考えが尊重されすぎてしまう場面が見られますので、も少し同僚を思いやる気持ちがあるとよりよい職場環境になるかと思います。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
待遇、制度面と整っていますので、職員の内発的モチベーション向上への取り組みが必要だと感じています。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
ほぼ固定されたシフトのためスケジュールを組み易い
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
掲げている目標や理想は高く、ややもすると現実味がないとも感じるが、この社長ならやってのけそうな凄みを感じる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
伝達経路や縦の繋がりは強いと感じるが、横の繋がりは弱いと感じる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自主性を重んじているが、フォロー体制も比較的整っている方だと思う。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
先にも述べたように一ヘルパーとしてだと、他の社員・ヘルパーと関わる機会が少ないため、人間関係云々に発展することがない。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
賞与の仕組みが未だに良く分からない。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : 宣伝・広報
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
長期の療養中にも関わらず、リモートでできる範囲の仕事をさせてもらえている。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
一般社員の意識改革が必要だと思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
中間職と一般社員との間に意識の違いがある
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
それなりに上手くいっていると思う
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生はとてもいいと思う

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自身に色々な選択権がある事
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大きな問題は無いと感じる
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
完璧ではないが、日々改善が行われている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
基本的に個人の成長意欲に答えようという風土がある
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
総じて悪くはないが一個人の適性に依るもので良いと評価出来ない人も稀にいる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生等はかなり力をいれていると感じる。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
働き方を自分で選べ、自分で管理している所。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
理念やポリシーなどはできたばかりの為、まだ全従業員に浸透はしていないが、浸透してきたら組織も個人も持続的な成長につながると思う。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
中間管理職の経験値や技量の差で経営陣と一般社員との連携に差が出てしまうことがあるが、その問題を解決するため中間管理職育成のためカリキュラムの実施などを行っている。時間はかかるかもしれないが、業務プロセスは向上していっていると感じる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
モチベーションについては人それぞれではあるが、意欲の高い向上心をもった人には社外研修や社内研修など積極的に参加を認めている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業種柄 人とのコミュニケーション能力が問われるので、自分のコミュニケーション能力だけでなく相手のコミュニケーション能力に合わせるなど配慮や気遣いが必要とされるため、人間性が重要になってくる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生は充実している。育休や産休も取りやすく資格手当も他社に比べると高い。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : その他
40代 | 女性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
スタッフが協力的、目標となる仲間がいる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
モチベーションの高い方とそうでない方がはっきり分かれている気がします。モチベーションを上げていけるような声かけや関わり方が課題です。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : 経営
40代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
社是・経営理念に共感して働けていることと、従業員の「やりたい」を応援してくれる会社だからです。これからも働きやすさを向上させたい意味を込めて点数は9点を付けました。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
推進する立場の1人として評価が難しかった。スピードは落ちるが従業員に負担を強いることなく計画的に進めていきたいと考えています。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社の目的が明確であり、目の前の仕事が誰のためかはっきりイメージできています。
新しいことに躊躇する場面はありますが、積極的に関わり助言してくれる同僚や上司に助けられています。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
多様な価値観を持った人が集まった方がイノベーションが起きやすいから、人間関係に悩むことは悪い事ばかりではないと考えます。上司、同僚、部下、それぞれ能力や働き方の違いを認めつつ協働意欲があります。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
担当する部門の設問は、より良くしたい思いから5点は付けないようにしました。
当社は従業員1人1人が、勤務日、勤務時間、キャリア等の仕事の仕方を主体的に決められます。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
選択できる勤務時間が幅広い

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意識の徹底をもう少しあると良い
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々にムラがあると思います
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
相手を思いやる体制は出来ている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生は出来ている

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
柔軟な勤務時間を認めていただいていること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全社横断的な「理念を体現するための行動規範・クレド」が存在しない気もします。就労継続支援B型や放課後等デイサービスが「共生」に合致しているか議論が分かれると思います。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : 経理・総務・人事
40代 | 男性 | 11年~20年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
心理的安全性が高い

会社概要

URL
https://shogaisha.co.jp/
事業概要
訪問介護事業所(町田・相模原・横浜・八王子)
資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業の運営
所在地
東京都町田市 原町田3-2-8 アストラスタワー町田2005
代表者
安藤 信哉
設立
2005年9月
資本金
3000万円
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