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回答者 39人
全口コミ 129件
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株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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障害や難病を持つ利用者様と関わりが多いため、持病についての話や相談がしやすいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由・豊かさ・共生の理念を自分なりに解釈し、業務に活かせるよう意識する事で、人や物事に対しての捉え方や視野を広げるようにしていきたいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員ひとりひとりの声に耳を傾けてくださる社長や上司の下で働く事ができ、私もコミュニケーションを積極的に図りそういった姿勢を見習っていきたいと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士がコミュニケーションを積極的に図り、意見交換をする機会を多くいただいているため、モチベーション向上を意識して業務に携わる事ができている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すぐ相談にのってくださる上司がいるため、業務に集中することができています。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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シフトを自分で管理できるところ
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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曜日、時間、勤務先など、自分に合った働き方をある程度選ぶことができる。福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状はまだ職位や部署による意識の違いはあるが、明確なビジョンを全社に浸透させスタッフ一丸となれるよう努めていると感じる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休みはとりやすいと思う。また事務時間は柔軟性（遅刻、早退、振替など）があるため、急な用事も対応できる。
勤務時間を自分で管理できるところも魅力。
何よりも全体的に家庭の用事、旅行、体調不良など、個人の優先したいことを応援してくれる雰囲気がある。その考え方が徹底している。
このおかげで自分も、ユーザー宅で急な欠勤者が出た場合、少しでもお手伝いできればという気持ちになる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子育てとの両立が図りやすい
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.26
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事とプライベートを分けやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念は明確でビジョンもあるが、現場職員までは浸透していない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップダウンで機能していると感じている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事務局スタッフはの人間性は良好であると感じている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業界としてはトップの待遇であると思う
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | その他 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私はLGBTQ当事者ですが、会社内で独自に働きやすいよう対策をしてくれているのが非常に助かります。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由・豊かさ・共生の理念は私も共感しております。少数者に犠牲や忍耐を強いることのないようブレーキをかけつつ、しかしその中で最大の豊かさを共有できるようになればよいと感じております。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長を続けている会社ですから、まだまだ改善点はあるように感じています。尤も、日々新たな仕事が生まれてくる中では仕方ないことと思っております。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆それぞれ、自分の出来ることを自分の出来る範囲で頑張っていると感じています。
成長についても後押しし合う風土と感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係はどうやっても悩みが生まれるものです。また、利用者さまによっては同性の対応などを望まれる方もいらっしゃるので、一部の仕事に偏りが生まれる事態を完全に避けることは不可能です。しかしその中で、差別的な格差や対応がなくなるように皆で努力を重ねていると感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ課題があると感じています。成長に伴い、人事労務の仕事も増えてきました。社員がみんな安心して働けるよう、マニュアル構築や課内で助け合う体制作りを急いでいます。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職員の仲がいい。相談しやすい環境作りをしている。福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標達成シートを確認し目標からそれないような心がけの意識をもつ。理念をヘルパーさんへ伝え浸透できる体制作り。自身が会社から求められる人材になるよう意識し取り組む。任された業務は進んで行う事で存在価値を見出していく。又そのために心に余裕を持てるように意識する。ヘルパーさんにも介助で入る中で意識的に考え探求心、向上心を持てるよう声掛けを行い顧客の満足度の向上に努める。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務をスムーズに行うためにタスクや情報共有を行い可視化できるように行う。なかなか末端まで浸透しないなどの課題がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲はそのままでいいと感じている方がまだ多いとおもいました。ゼロではないので成長できるような働きかけをするにはどうすべきかなどを自身で考えていきたいです。社員のモチベーションについては下がらないようにやりたい事や課題など取り組める。ように働きかけや褒める事などは取り入れていきたい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上記の設問に５に近づけるように取りくんでいきたい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生など充実している、分からないことなども説明してくれている。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司の人柄が良いところと、給与面や福利厚生が充実しているところです
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司のサポート、相談しやすい、福利厚生の充実
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標は社長の一声で決まることは多いが部署ごとの特色があったりしてモチベーションも部署で違うと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事務局員と、現場ヘルパーでモチベーションの差が激しい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社内の噂の情報で求人台帳掲載してもサ責から敬遠されるヘルパーさんもいる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身のまわりでは離職の話はあまりない。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 施設部門
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の障害に合わせて配慮してくれる
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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福利厚生がしっかりしてる
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