回答者 39人
全口コミ 129件
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株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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障害や難病を持つ利用者様と関わりが多いため、持病についての話や相談がしやすいです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由・豊かさ・共生の理念を自分なりに解釈し、業務に活かせるよう意識する事で、人や物事に対しての捉え方や視野を広げるようにしていきたいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員ひとりひとりの声に耳を傾けてくださる社長や上司の下で働く事ができ、私もコミュニケーションを積極的に図りそういった姿勢を見習っていきたいと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員同士がコミュニケーションを積極的に図り、意見交換をする機会を多くいただいているため、モチベーション向上を意識して業務に携わる事ができている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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すぐ相談にのってくださる上司がいるため、業務に集中することができています。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 資格講習部門
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分に合った働き方を選べる。育児や子供の発熱についても理解がある。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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シフトを自分で管理できるところ
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.30
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回答者 : 経理・総務・人事
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務曜日、勤務時間を自分で選択できる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社是や理念の浸透を深めたい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務の効率化を常に目指している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修も充実され、学ぶ機会が多くある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相談しやすい環境
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休みはとりやすいと思う。また事務時間は柔軟性（遅刻、早退、振替など）があるため、急な用事も対応できる。
勤務時間を自分で管理できるところも魅力。
何よりも全体的に家庭の用事、旅行、体調不良など、個人の優先したいことを応援してくれる雰囲気がある。その考え方が徹底している。
このおかげで自分も、ユーザー宅で急な欠勤者が出た場合、少しでもお手伝いできればという気持ちになる。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 施設部門
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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子育てとの両立が図りやすい
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : ホームヘルパー部門
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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直行直帰で、ほぼ残業がないです。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : 宣伝・広報
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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長期の療養中にも関わらず、リモートでできる範囲の仕事をさせてもらえている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一般社員の意識改革が必要だと思う。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中間職と一般社員との間に意識の違いがある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それなりに上手くいっていると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生はとてもいいと思う
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフが協力的、目標となる仲間がいる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションの高い方とそうでない方がはっきり分かれている気がします。モチベーションを上げていけるような声かけや関わり方が課題です。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.26
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回答者 : ホームヘルパー部門
50代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務地と時間帯が選べる事、年齢層が広い事、利用者様のお手伝いができる事
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自由 豊かさ 共生 で やりがい、生きがい、夢と希望ある会社に成長して行けそうだ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲ある方ばかりではないので人それぞれのモチベーションを大切にしながら上げて行ける
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いろいろな価値観があるので勉強になると思う
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.25
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回答者 : ホームヘルパー部門
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ヘルパーさん方がSWMについて話しをしていく必要はあるように思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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素早い対応がされていると思います。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : 経理・総務・人事
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務先を実際に見てから決められる。時給や福利厚生費が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様性のある人間社会の中で全社員が自分の考えで、働き方、行動、意思表示が自由に出来る組織だと感じます。自分の事を自分で考えて目標を決定して評価できる環境は自己の成長にも社会性にも繋がると思います。個々が無理せず、出来る範囲で自分を伸ばし会社に評価され、更には会社の成長に、福祉の充実に繋がると信じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ改善点はあると思います。仕事が出来る人が無理をして沢山の仕事を請負っていたり、指示系統が違っている時をしばしば感じます。業務の割り振りや、教育を不公平なくする仕組みもあれば良いと思います。あるのかもしれませんが浸透してないと思ってます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員も様々で現状に満足していたり、そうでなかったり一対一で話を聞いてみないと判らない事柄があります。モチベーションを上げる工夫をしていても同じやり方では、裏目に出てしまったりと成功意欲に繋がるケースだけではないのが現状です。個人が自分の現実を見てどうしたいかを素直に見つけてもらい、小さな成功体験から成長意欲に繋がれば良いと感じます。面談、面接が求められていそうです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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丁寧な言葉で誰もが接しています。威嚇は全く無いです。見えない圧は感じる事があります。和に入れない人は自分から辞めていくだろうと孤立を傍観している雰囲気を感じます。
原因を指摘し教育に繋がれば、「気づき」となり成長すると感じます。わからないまま孤独を感じてストレスや鬱になる原因が減ると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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介護を生業にする人はスペシャリストを求められています。完璧でなくても気持ちが前向きなスペシャリストになって欲しいし、それを支える様な会社であってほしい。考案は大変ですが身に付く研修は続けて欲しいです。
急な欠勤に対応するヘルパーを利用者からだけでなく会社からも評価を上げてほしい。休みを取る権利と取り方を、会社として定義を周知する事も必要だと感じてます。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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職員の仲がいい。相談しやすい環境作りをしている。福利厚生が充実している。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標達成シートを確認し目標からそれないような心がけの意識をもつ。理念をヘルパーさんへ伝え浸透できる体制作り。自身が会社から求められる人材になるよう意識し取り組む。任された業務は進んで行う事で存在価値を見出していく。又そのために心に余裕を持てるように意識する。ヘルパーさんにも介助で入る中で意識的に考え探求心、向上心を持てるよう声掛けを行い顧客の満足度の向上に努める。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務をスムーズに行うためにタスクや情報共有を行い可視化できるように行う。なかなか末端まで浸透しないなどの課題がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲はそのままでいいと感じている方がまだ多いとおもいました。ゼロではないので成長できるような働きかけをするにはどうすべきかなどを自身で考えていきたいです。社員のモチベーションについては下がらないようにやりたい事や課題など取り組める。ように働きかけや褒める事などは取り入れていきたい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上記の設問に５に近づけるように取りくんでいきたい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生など充実している、分からないことなども説明してくれている。
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株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.24
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回答者 : ホームヘルパー部門
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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比較的自由に休みが取れる、他の職員と相互に補いやすい環境である
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