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株式会社障碍社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 129

多様な事業所を設け、障害を持つ人をサポートしている障碍社。訪問介護事業所、資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業などを運営。

口コミ 129
回答者 39人 全口コミ 129件

株式会社障碍社の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 経理・総務・人事
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・個々人の意思や特性を尊重することを基本としているところ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チャレンジ精神にあふれていなくても働ける風土もあるが、最近は会社の成長についていけていない気がする
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
時々しか顔を会わせないが、それでも人間関係は良好だと思う

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.29
回答者 : 経理・総務・人事
20代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
障害者雇用の理解がある
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
掲げていることと行動にはやや矛盾するものを感じます。ビジョン自体は良いと思いますが内外への理解には時間がかかります。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
兼務が多く、業務過多になりがちで発信しやすい土壌はない
一方で新しいものを厭わず良い物はどんどん取り入れる風土があり、柔軟性がある
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
差が開いている印象
孤独に陥りやすい業界なのでいろいろな意見等に触れる場が少ない
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
人間関係に悩みやすい業界ではあるが、フォローはしてくれる

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
直行直帰で、ほぼ残業がないです。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自身に色々な選択権がある事
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
大きな問題は無いと感じる
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
完璧ではないが、日々改善が行われている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
基本的に個人の成長意欲に答えようという風土がある
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
総じて悪くはないが一個人の適性に依るもので良いと評価出来ない人も稀にいる
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生等はかなり力をいれていると感じる。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.28
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
働き方を自分で選べ、自分で管理している所。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
理念やポリシーなどはできたばかりの為、まだ全従業員に浸透はしていないが、浸透してきたら組織も個人も持続的な成長につながると思う。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
中間管理職の経験値や技量の差で経営陣と一般社員との連携に差が出てしまうことがあるが、その問題を解決するため中間管理職育成のためカリキュラムの実施などを行っている。時間はかかるかもしれないが、業務プロセスは向上していっていると感じる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
モチベーションについては人それぞれではあるが、意欲の高い向上心をもった人には社外研修や社内研修など積極的に参加を認めている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業種柄 人とのコミュニケーション能力が問われるので、自分のコミュニケーション能力だけでなく相手のコミュニケーション能力に合わせるなど配慮や気遣いが必要とされるため、人間性が重要になってくる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生は充実している。育休や産休も取りやすく資格手当も他社に比べると高い。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.26
回答者 : ホームヘルパー部門
50代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
勤務地と時間帯が選べる事、年齢層が広い事、利用者様のお手伝いができる事
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自由 豊かさ 共生 で やりがい、生きがい、夢と希望ある会社に成長して行けそうだ
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長意欲ある方ばかりではないので人それぞれのモチベーションを大切にしながら上げて行ける
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
いろいろな価値観があるので勉強になると思う

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.26
回答者 : 経理・総務・人事
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
仕事とプライベートを分けやすい
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
企業理念は明確でビジョンもあるが、現場職員までは浸透していない
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
トップダウンで機能していると感じている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
事務局スタッフはの人間性は良好であると感じている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業界としてはトップの待遇であると思う

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
職員の仲がいい。相談しやすい環境作りをしている。福利厚生が充実している。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
目標達成シートを確認し目標からそれないような心がけの意識をもつ。理念をヘルパーさんへ伝え浸透できる体制作り。自身が会社から求められる人材になるよう意識し取り組む。任された業務は進んで行う事で存在価値を見出していく。又そのために心に余裕を持てるように意識する。ヘルパーさんにも介助で入る中で意識的に考え探求心、向上心を持てるよう声掛けを行い顧客の満足度の向上に努める。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業務をスムーズに行うためにタスクや情報共有を行い可視化できるように行う。なかなか末端まで浸透しないなどの課題がある。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長意欲はそのままでいいと感じている方がまだ多いとおもいました。ゼロではないので成長できるような働きかけをするにはどうすべきかなどを自身で考えていきたいです。社員のモチベーションについては下がらないようにやりたい事や課題など取り組める。ように働きかけや褒める事などは取り入れていきたい。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
上記の設問に5に近づけるように取りくんでいきたい。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生など充実している、分からないことなども説明してくれている。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
20代 | 女性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
比較的自由に休みが取れる、他の職員と相互に補いやすい環境である

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
選択できる勤務時間が幅広い

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
40代 | 男性 | 4年~10年
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
意識の徹底をもう少しあると良い
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
個々にムラがあると思います
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
相手を思いやる体制は出来ている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
福利厚生は出来ている

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
上司のサポート、相談しやすい、福利厚生の充実
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
目標は社長の一声で決まることは多いが部署ごとの特色があったりしてモチベーションも部署で違うと思う。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
事務局員と、現場ヘルパーでモチベーションの差が激しい。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社内の噂の情報で求人台帳掲載してもサ責から敬遠されるヘルパーさんもいる。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自身のまわりでは離職の話はあまりない。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
柔軟な勤務時間を認めていただいていること。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全社横断的な「理念を体現するための行動規範・クレド」が存在しない気もします。就労継続支援B型や放課後等デイサービスが「共生」に合致しているか議論が分かれると思います。

株式会社障碍社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2022.11.24
回答者 : ホームヘルパー部門
30代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
福利厚生がしっかりしてる

会社概要

URL
https://shogaisha.co.jp/
事業概要
訪問介護事業所(町田・相模原・横浜・八王子)
資格講習事業所、相談支援事業所、就労継続支援B型事業所、放課後等デイサービス、車椅子事業の運営
所在地
東京都町田市 原町田3-2-8 アストラスタワー町田2005
代表者
安藤 信哉
設立
2005年9月
資本金
3000万円
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