イーブロードコミュニケーションズ株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
マンションの無料光インターネット「e-Broad光マンション」を主軸に、防犯カメラ等のIoT設備を展開するイーブロードコミュニケーションズ。企画・設計から施工・保守までの自社一貫体制が強み。「社員、顧客、利用者の喜び」を追求し、通信インフラを通じて社会に貢献する会社。
口コミ 416件
回答者 87人
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
イーブロードコミュニケーションズ株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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各々が自分の役割を全うしつつ、協力し合っているところ。
各部署の連携が不可欠な業務ではあるものの、多くの部署が関わって完工に向かっているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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それぞれの担当業務にプロフェッショナルがいるので、誰に聞けばよいのかわかりやすい。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.05
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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皆さんが「お疲れ様です。」と声を掛け合える点。
みんなが同じ方向を向いて頑張っていることが日常業務のやりとりや集まりなどでわかること。
失敗は人間だからすることもある。ですが、しないようにするにはどうすればよいか、失敗したら次同じことを繰り返さないためにはどうするか、自身で考える機会と相談できる環境が整っている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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否定されて、行き場のなくなる、という環境でないことが私の働きやすさに繋がっています。また、失敗したときに「これがダメ」だけではなく、だからこうしたらどうか、まで相談にのってくださる点が働きやすいと感じています。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 内勤
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・部下の仲が良いと感じます。
雑談や懇親会の際には、（もちろん必要最低限の礼儀がある中で）フランクにお話されている方が多い印象です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務中に不明点などがあった際に、遠慮なく聞くことができます。
また、改善策や相談事などもしやすいです。
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イーブロードコミュニケーションズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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マニュアル通りのガチガチなやり方に縛られるのではなく、いい意味で型にはまりすぎていないため、自分で考えて工夫できるので主体性を持って仕事ができるところが良いところだと思います。また現場の意見を聞いて改善しようと努力していて、会社を少しでも良くしようとしてくれている印象があります。誰かが困っている時も自然と周りの方が気付いてフォローに入ってくれるため、分からないことがあった際にも聞きやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったときに周りが支えてくれたり、型にハマりすぎていないからこそ、失敗を怖がらずに新しい方法を考えたり、工夫して色々試しながら業務に取り組むことができていると感じています。また、分からないことがあっても周囲に聞きに行ったり相談しやすい雰囲気で、無駄なストレスを感じずに目の前の仕事や新しい挑戦に集中できるため、働きやすさに繋がっています。
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