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株式会社フレアス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 74

東証グロース上場企業である株式会社フレアス。訪問マッサージからスタートし、看護、介護・看取りまで、理念に沿った新規事業を展開している。「自分らしく尊厳を持って生きる時間」の最大化を標榜。M&Aにも積極的で、右肩上がりの成長を続ける。

口コミ 74
回答者 24人 全口コミ 74件

株式会社フレアスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社フレアスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.13
回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
言いたいことは我慢せず言えて解決できること。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.13
回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の外のゴミ拾いをしていることが素晴らしい
先輩が新人を困ってる時に助けてくれたり、ちょっとした会話もメリハリつけておしゃべりできる雰囲気だったり、集中する時と会話する時のケジメがある方だと思うので、それがいいと思う。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.13
回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体的にフレンドリーな社風。
相互に尊重し、感謝の気持ちを伝えあう文化。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.13
回答者 : 総合職
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会長をはじめ、他の役員・管理職の方々もとても気さく。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.12
回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
視覚障害者雇用を積極的に行っているため、自分の価値観とまた違った感性を聞き感じれる環境だからこそ、一つの出来事を様々な角度から感じれる視点を持ち、視野が広がり、視座を高めることができている。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.11
回答者 : 総合職
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
急な休みや、早退にも周りのスタッフがサポートしてくれる、休みやすい環境が整っている。体調面において配慮してくださる。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.11
回答者 : 総合職
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
周りの人の思いやりなど温かいところはこの会社らしいと感じます。

株式会社フレアス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.12.08
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
・日々の有給だけでなく、育休産休が取りやすい。

会社概要

URL
https://fureasu.jp/
事業概要
マッサージ事業
マッサージフランチャイズ事業
施設系介護サービス事業
その他の事業
所在地
東京都品川区西五反田二丁目27番3号 (A-PLACE五反田3F)
代表者
澤登 拓
設立
2002年4月(創業2000年7月)
資本金
295(百万円) (2023/3現在) 日本基準
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