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デジタルアスリート株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

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回答者 14人 全口コミ 76件

デジタルアスリート株式会社の キーワード別の口コミ・評判

デジタルアスリート株式会社の 「評価制度」に関する現職社員の口コミ・評判

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.09.01
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 11年~20年

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

現場の声をしっかり検討して反映してくれる環境。福利厚生がしっかりしていて。評価制度は明確で昇給を目指すモチベーションに繋がりやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

休日は希望を出したらすぐに通る点、マッサージの福利厚生、引っ越し・家賃補助がありがたい。また、評価制度は明確で昇給を目指すモチベーションに繋がりやすい。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.08.29
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 0~3年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度という点では客観的な能力が評価されるような仕組みを作ってくれており、一人一人が給与が上がるためにコミットできる環境はあると思う。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年~10年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度は非常に明確で、前職と比較しても非常に良いポイントだと思う。目標が明確、どこまで頑張ったら給与がどう変動するか、まで明示されているので、目指すべき場所もわかりやすい。スキルを伸ばせば給与が上がるシステムになっているのも良い。

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 4年~10年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度はいろいろ試している感じがするが、休みはしっかりとれるのでかなりありがたいです

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : マーケティング・宣伝・広報
男性 | 0~3年

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度が公平に整備されていて、自分の実績、スキルに応じてきちんと評価されるので良いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度がきちんと整備されていて良い!

デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 評価制度

口コミ投稿日:2022.08.18
回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年~10年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

評価制度が明確。グレード制度を取り入れており、自分が何をすれば給料があがるのか明確。マッサージ補助制度がありがたい。

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会社概要

URL
https://ppc-master.jp/
事業概要
広告代行・Web制作・セミナー事業
所在地
東京都新宿区 西新宿6-24-1 西新宿 三井ビルディング 4階
代表者
長橋 真吾
設立
2011年7月
資本金
1,000万円
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