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口コミ 76件
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口コミ 76件
回答者 14人
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デジタルアスリート株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
デジタルアスリート株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2022.08.18
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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挑戦、変動、変化といった風土との相性さえよければ、勤務コース等も充実してきており働きやすい会社だと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自社には「挑戦を楽しむ文化」があり、ミッション・ビジョン・バリューもここと連動している形になっている。日々の成果報告もバリューに沿って報告する形式になっていたりと、浸透もできていると思う
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大枠の目標や目的を示された上で、戦略をどう立てるかは裁量のひとつとして任せていただけている。これを働きやすさと感じるかどうかは人によると思うが、社風としては任せてもらえることによってやり甲斐にもつながっていると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦の機会は無数にあるし、新しいことをやりたいという声を上げると実際にチャレンジ出来る環境にある。（例えばセミナー講師をやりたいと声をあげれば、次のセミナー開催のタイミングで声がかかり実際に講師として登壇したりしている）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事実と解釈を分けて報告する、評価者を明確にするなどの風土があるため、人間関係に大きな問題はなく、とてもスムーズなコミュニケーションが取れていると思う。人間関係でのストレスを感じることがほとんどない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度は非常に明確で、前職と比較しても非常に良いポイントだと思う。目標が明確、どこまで頑張ったら給与がどう変動するか、まで明示されているので、目指すべき場所もわかりやすい。スキルを伸ばせば給与が上がるシステムになっているのも良い。
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デジタルアスリート株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.08.18
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ベンチャー企業らしく、常に発展途上ではあるが、点数は満点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロセスを改善しよう、より良くしていこうと思って取り組み、実際にそれが取り入れられること。役職者じゃなくても意見が言える。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲が高い。自発的な研修やコミュニティの発足が多く、それに会社が応える形で成長を促進している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好。「あの人のここが嫌だ」という意見が全くない訳では無いが、それも含めて言葉にできている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度が明確。グレード制度を取り入れており、自分が何をすれば給料があがるのか明確。マッサージ補助制度がありがたい。
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