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アンファー株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 289

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

回答者 97人 全口コミ 289件

アンファー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

アンファー株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.08.19
回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
若手や未経験でもやりたいと手をあげた人に道を拓いてくれる文化・制度。
└新商品提案の機会や部署内での役割も含めて、ある程度、組織化されている点が良いと思います!

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.26
回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
飲みにケーションの費用を会社が補助してくれたり、ランチの場を提供してくれたり、社員旅行を実施してくれたり、社内イベントを企画してくれたり、とにかく社員同士のコミュニケーションの企画を多く用意してくれているのが、アンファーらしくて大好きです!

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.22
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
行動理念の中で「御礼を3回言う」というものがありますが、その理念は非常に良いと思っております。例えば取引先様にお会いした時、別れた後メールを来る時、次にお会いする時といった感じです。そうすれば、お互い信頼関係を構築でき、良いやり取りができるという考えから来ておりますが、これは仕事に限らず様々な場面で活かせるものだと思っております。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.18
回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長したい!もっとやりたい!という意欲の高い社員には、積極的にチャレンジさせてくれる文化があると思う。また社員が働きやすい環境を常に考え、整えてくれる点もすごくありがたいなと思っています。家庭を大事にしようという社風も強く、ワークライフバランスも保ちやすいと思います。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.17
回答者 : プロモーション
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司、同僚含めて、人間関係の良さです。バランスが必要によく、良い関係値で仕事ができています。

アンファー株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.01.15
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
基本的には全社員がワンフロアにいて顔を合わせたコミュニケーションを大事にしているところが特に気に入っています。
チャットなど便利なツールが増えてきたからこそ直接のコミュニケーションを大事にするということはとても大事なことだと感じています!!

会社概要

URL
https://www.angfa.jp/
事業概要
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
所在地
東京都千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー26F
代表者
叶屋 宏一
設立
1987年10月8日
資本金
1,525万円
採用サイト
新卒採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/
中途採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/mid-career/
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