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口コミ 496件
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国内外で大型建築物の電気・空調・衛生設備等の設計・施工を担う総合設備会社、ダイダン株式会社。光と空気と水を生かす技術で、地球環境に配慮しながら人々の安全と快適さを支えている。
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ダイダン株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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熱源機器廻りや配管の納まりが厳しい所を納めた時や自ら設計・選定した機器の試運転時などです。
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働く上でどういった能力がついた？
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1割聞いて9割理解する努力や相手方がなにを求めているかの先読みの能力や聞く・話すなどの能力が身に付いたと思います。
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「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？
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入社３年目の時期に、製薬工場の熱源周りの施工図の作図及び熱源周りのエリア担当を任せてもらえた時は、自分の150％の頭と体を使い、施工を完了させた時に感じました。
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難しい場面に直面したときどう乗り越えた？
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もっと積極的に若手に仕事を任せてもいいと思います。死ぬ気で周りに聞きまくりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎年、自分の限界を超えさせてもらえる所です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全力で働いているので、どなたも全力で対応して頂いているので、それが私の働きがいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自由すぎず縛られすぎずという感じです。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場が竣工したとき
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働く上でどういった能力がついた？
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コミュニケーション能力や判断能力
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難しい場面に直面したときどう乗り越えた？
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上司や先輩が親身になってサポートしてくれる。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リフレッシュ休暇制度
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入社時のギャップについて
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良かった点は給料が高い事、悪かった点はプライベートの時間が少ない時がある。
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ダイダン株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : 施工管理（空調衛生）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場管理を行ってきてまだ日は浅いですが、自分がパソコン上で作図したものが職人さんの手によって形になった時はとてもやりがいを感じます。また、お客様や利用者のかたに感謝されたり快適に過ごしていただけると達成感をより強く感じます。
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働く上でどういった能力がついた？
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自分は、社会人になるまでは決してコミュニケーションが得意ではなく人見知りをすることが多い人間でした。仕事をしていく中で最初は苦手意識がありましたが、自分がやったことや伝えたいことを説明していく中で相手に臆せず会話できるようになりました。これはプライベートにも生かされてると思います。
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「若手に仕事を任せる」社風についてどう思う？
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初めて配属された現場が大型現場で社員もほかの同規模の現場に比べ少なかったですが、上司や先輩方に教えていただきながら徐々に仕事を任せてもらえるようになりました。工事の中盤からは1人で1部分ですが任せてもらえることになり、失敗も何度もしましたが必ず上司の方がフォローしてくれ、前を向き工事を完遂することができました。最後には、君がいたから無事に工事を完遂できたと言ってもらえて諦めず頑張ってよかったなと思います。
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難しい場面に直面したときどう乗り越えた？
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まだ自分も経験が3年弱しかありませんが多くのことを学ばせていただけてると思います。仕事を任せてもらえることにより自分が何をやるべきでこの仕事は何をしているのかが明確に理解できてただ仕事をしているとゆう考えではなく主体的に仕事に取り組むことができる環境だと思います。
弊社は、失敗してもしっかり上司がフォローに入ってくれて何が原因かをただ示すだけでなく、実際にこうすればいいんじゃないかと改善案を一緒に考えてくれるので受け身ではなく主体性をもって仕事に取り組めています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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幅広い年齢層ではあるが、会社として仕事をしやすい環境づくりに取り組んでいるので若い世代の意見にも耳を傾け採用してくれるところがいいと思います。
建設業界はしんどいとよく言われますが、確かにしんどいこともあります。しかし、私たち若い世代の意見も取り入れ、より仕事のしやすい環境を会社全体で作っていこうとしています。しんどいことばかりではなく、楽しいと思えることも併せて多いのでトータルしてやりがいのある仕事でそうしてくれている会社だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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実際に、こんなアプリやツールを使えば今までやっていたことより楽になるのではと発信すると試してくれる上司の方は多いです。年配の方は若い世代に比べて新しいことを嫌い苦手意識を持ってることが多いですが、逆に興味を持ち一緒に試してくれる方がこの会社は多いと思います。
それらの事例から他部署からもこんなにこの作業が楽になるんだなと好評をいただくこともあるので達成感もあり、同時に働きやすさにもつながっていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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上司の方が積極的に休みの確保と残業を減らすように動いてくれています。そして私たちも業務の効率化について考えて動いているのでしっかり休息をとることができています。
また、家庭の事情やどうしても外せない用事についても調整していただいてるのでとても働きやすい環境を作っていただいてます。
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ジョブローテーションの経験は？
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いま私は3年目ですがこの春に初めての転勤をしました。これは私自ら希望したことで決して急に言い渡され転勤したのではありません。
弊社では、年に1度ですが勤務地と職種の希望をアンケート形式で提出することができ、その希望をもとに翌年度からの勤務地や職種をを決めて頂けます。全国で仕事もしていることもあり希望が通りやすいです。
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入社時のギャップについて
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私も最初は、やりがいはあるだろうけどしんどいんだろうなと思っていましたが入社してみると若手にも意見を出しやすい環境が整っていてのびのび仕事ができています。
しかし、若手から仕事を任せられるためしっかり責任をもって取り組むことが必要ではじめはなんでこの仕事をまだ入って間もない新人に任せるんだよと疑問もありましたが、今ではいい経験だったといえるししっかりサポートもしていただけました。
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先輩からの言葉で印象に残っているものは？
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初めて仕事を任せられた時に何をしていいかわからなく自分自身の中で考え込んでいる時期がありました。そんな時に、何も言っていないのにかかわらず『自分が思うように1回やってみろ。それで失敗しても俺がフォローに入ればいいだろ。そのために俺ら上司がいるんだから。』と言ってくださり、怖くても挑戦しようと思えることができました。
自分が同じ立場になった時、後輩ができたときに同じように自信をもって引っ張っていけるように日々頑張っています。
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