株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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本当に未経験からでも大丈夫だろうかという不安がありましたが入社後にそのイメージはガラッと変わりました。なぜそうなったかというと入社後の研修が非常に手厚かったからです。基礎研修は1ヶ月で高度研修まで行くと合計3ヶ月の研修になり、じっくりITの基礎を教えてもらうことができます。もちろんやる気がなければ身につきませんが、しっかり長期間の研修に向き合うことで研修が終了するころにはバッチリ技術が身についています。私は高度研修でAzureを受けて、現在もAzureの仕事をさせていただいている状況ですが、研修でAzureを触らせてもらってから楽しくなって今も楽しく仕事させてもらっています。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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残業や長期の出張、忙しい派遣先での休日出勤等覚悟しておかなければならないな…と身構えていましたが、高度研修を経て上流工程の仕事をさせてもらえているのでこちらは全然違いましたね案件が忙しい時に少し残業するくらいでしょうか。私の今の派遣先はほぼリモートでOK（月1～2回出社しなければならない作業等があった場合出社したりしなかったり）なのでむしろとてもよい環境です。
研修は知識を詰め込むので多少の苦労は覚悟しておいたほうがいいと思います。私は転職前から少しだけIT系の知識に興味あったり好きだったりしたのでわりと楽しかったのですが、IT系の用語を見るのがいやだとかIT正直全く興味ない人にはきついかもしれませんね…そういう時は同期の仲間と一緒に励ましあって乗り越えましょう。私の同期は年齢、前職様々な方がいましたが今でも絡みあったり仲良くしてたりします。
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度は本当にすばらしいと思います。私は基礎研修はCCNA研修を受けて1ヶ月足らずで資格取得までいけたので、めちゃめちゃ知識が身につきます。その後高度研修でAzure研修を受け興味が広がって、基礎研修でLPICを受けていた同期から参考書を借りてLPICを取得したり、研修中に知識を入れるのが楽しくなってAzureの上級資格である[Azure Solutions Architect Expert]を取ったりしてました。すいません自分語りになっちゃったんですけどとにかく未経験からでもめちゃめちゃ知識がつきますし、その分野に興味を持てば持つほど自分に返ってきます。
まなびっとについては社内でたくさんの学習コンテンツがあるのは純粋にすごいと思っています。残念ながら私が今学習しているAzure系の資格部分はない部分があるので外部コンテンツを使用していますが、どんどん更新されていて学習できる範囲も増えていっているので今後私の勉強したい部分と被ればぜひ利用させてもらいたいと思っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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業後などに勉強する習慣がついたかなと思います。
ちょっと話をしていいのかわからないんですが、私の時の基礎研修でホテルを取ってもらう人達は3畳しかないホテルで1ヶ月研修を受けることになるんですよね。研修の時はまぁいいんですが、休日になったとき娯楽アイテムも持ってきていないのでまぁやることがないんですよね…それでCCNAの分厚い参考書が目に入って1ヶ月で乗り越えるためにしょうがないから勉強するかぁ…ってやってたら習慣になっちゃいました。
その習慣がついたおかげで資格をたくさん取れたり、業務中にわからなかったことを勉強したりするので業務にはダイレクトに活かされていたりします。
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業界ならではの魅力は？
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ITに興味があるまたは、ITが好きだけど未経験だし…という方はOPEに入社することを私はおすすめします。ぼんやりと知っているITの知識を長期間の研修で未経験からでも身に着けることができてそのまま業務に活かせることと、高度研修まで行けばいきなり上流工程の仕事をさせてもらえることもとても魅力的だと思います。
IT業界の魅力については私自身もともとIT系の知識が好きだったほうなのでうまく伝わるかは微妙なのですが興味を持って勉強したことがどんどん業務に活かせるようになって自分が仕事できる幅がどんどん増えていくのが楽しいですね。その上派遣先からも褒められて一石二鳥です。苦労したことはお客様の要件のちゃぶ台返しとかですかね…元々決めていた要件を「そんなことは言ってないので言った通りにしてくれ納期もそのままで」ってときは大変でした。乗り越え方はそりゃもうメンバー間で励ましあいながら全力で業務に臨むことですね。多分一人だと気が狂ってました（笑）その後前職の経験を活かしてものすごいスピードでドキュメントを作成したり、助っ人で頼もしい人達が来てくれたりしたので何とか乗り切ることができました。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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IT業界に働いてみて、意外となんでも知ってる人はいないんだなと感じました。もちろん色々な知識を持っている人はいるんですが、ITの知識は範囲が広くて、情報もアップデートされていくのでやっぱりそういう人たちでも把握しきれないようです。そのため他の人が知らない知識や経験は唯一無二なものとして扱われたりするので結構面白かったりします。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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研修制度もしっかりしているので、自分がやっていけるのか不安だった部分が解消されました。サポートもしっかりしているので相談などもしやすくエンジニアに寄り添ってくれると思います。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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営業やサポートの方に相談して自分が働くうえでの懸念点や休みの相談もしやすい環境だと思います。
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成長を支える制度や環境は？
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好きな時間に学習でき、内容も試験対策など充実しているのでまなびっとは便利な学習サポートだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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調べてから内容を把握したうえでわからない箇所を端的に聞く癖がつきました。プライベートでもわからない事態に直面したときに調べる癖が役に立ちました。
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業界ならではの魅力は？
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IT未経験でやっていけるのか不安だと思いますが、サポートも充実しているので受動的に行動することでどんどんスキルを身に着けることができエンジニアとしてスタート出来ると思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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待機期間は自主学習がメインなので資格取得に集中することができました。思った以上に待期期間が長い場合もありますが、資格勉強に集中しその期間に資格取得を目指すといいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属されてからは自分で資格を取ってモチベーションの継続を行わなければいけないと思っていた。しかし、配属されてからもキャリアアップを図るための教材や定期的な面談があり、そこで自分が知り得なかった知識や、会社の制度等が分かった。その為、資格を取ることができて加えて報奨金までいただくことができた。モチベーションの維持につながると思う
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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あまり、入社前に意識はしていなかったが、研修はペースがちょうど良い期間で設定されており、遅れたとしても余裕を持った期間設定になっているので自分のペースは継続できた。
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成長を支える制度や環境は？
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研修ではLPICを受講し、資格取得したが、CCNAも勉強したいという気持ちはあった。その為、配属先からの帰り道や自宅での学習を行う際にまなびっとがあることで自分で筋道たてた学習計画を立てれた。
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仕事と生活への良い影響は？
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毎日、通勤時間はネットワークの本を読む/試験勉強時は問題を解くという習慣はついてます。単純に資格という見える形でスキルを保持していくのは指標として頑張りが見やすくて助かります。実際、給料が上がる資格は保持しておりませんが、その積み重ねの先に給料の向上・エンジニアとしての知識量につながると信じてます。
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業界ならではの魅力は？
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無理しない範囲で毎日何かを継続してほしいです。やればやるだけ知識を得て、できることが増える。それが給料も現れる。それは、自身としてもいいことしかないし、苦労なくして夢・ビジョンは実現しないと思うので頑張ってください！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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私の場合、待機期間にLPICを取ると何をしようかなと思ってました。しかし、CCNAであったり、azureやawsなどのいろいろな動画が研修を受講しなくてもみれるので、自分の将来像とどう進めていこうか計画を立てました。その将来性を見越すのは必要だと思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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業界内は非常に硬いイメージがありましたが、人間関係を重要視している環境に好感を持つことができました。また仕事内容だけでなく、メンタルケアなど様々な角度から相談に乗ってくださいます。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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研修期間中は良くも悪くも自由です。学ぶための土台は十分なほど提供してくださいます。自分のモチベーションの維持が重要です。頑張った分だけ成果が出るのがいいところだと思います。
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの学習サポートは充実していると思います。様々な分野の基本が学べるのでキャリアの幅が広がると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格取得のために学習していたことが習慣化されました。今後のキャリアにとって重要な習慣が身についたと思っています。
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業界ならではの魅力は？
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最初は右も左もわからず、不安になることばかりだと思います。怖いですが、前を向いて地道に頑張っていくことが最短かつ効率的なやり方だと思います。近道はありません。続けることが大事です！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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対期間中は自分の裁量で学習ができます。自身のキャリアをある程度決めることが大事になります。細かな調整は就業しながらしていけばいいです。まずは自身の目標をうっすらでもいいので決めることが大事かなと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験での配属でしたが、要件定義工程の案件に参加させてもらえてよかったと思う反面当時は、不安もありました。ですが、未経験から上流工程に触れることによって得られる経験値がかなり高かったです。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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基本的に在宅ワークなので働きやすい。
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成長を支える制度や環境は？
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結婚休暇は、取得できてよかったです。
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仕事と生活への良い影響は？
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在宅勤務がメインなので体を動かす習慣がなかったので、仕事終わりにジムに通うようになり、ストレス発散にもなりいい変化だといえます。
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業界ならではの魅力は？
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未経験で入社しても安心できる研修制度はあるのかなと思います。
他の会社と比較すると研修制度はかなりいいほうだと思います。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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案件にもよるかと思いますが意外と残業がない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験から中途入社できるという点においては
イメージ通りで未経験からでも知識が身につくように研修がくまれていると感じました。
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仕事とプライベートの両立はしやすい？
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働き方としては
可もなく不可もなくというところで
配属先によるのでノーコメントです。
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成長を支える制度や環境は？
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机上の知識だけならしっかり身につけることができる。
ただ会社として機器を持てているのであれば
もっと実践的に研修を組むべきだと感じました。
知識だけで仕事はできない
実際にものを使えることの方がもっと大事でした。
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仕事と生活への良い影響は？
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特になし
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業界ならではの魅力は？
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未経験歓迎という募集をしているだけはあって
研修はよく出来ています。
ただ資格を取ることだけを目的にしてると
実際の業務では活かしにくいです。
最初に任せられる業務は実際に
手を使って行うものが多いので
知ってることより使えることの方が大事です
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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自己研鑽なしでは生きていけない業界
業務の中だけでスキルアップをしていたら
最新技術を取り込めず時代に置いていかれ、人材価値を見いだせなくなる。
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