メインコンテンツにスキップ

株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事と生活への良い影響は?
余裕があるときは資格勉強するようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.20
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
習得できる知識の幅広さがすごいので、「これについて勉強したいけど...」と思ってまなびっとを確認すると基本的には見つかる。
派遣先で学びたい研修がない場合もOPEの学習サポートを利用し、知識を付けることができているため、助かっている。
資格取得の勉強もできるのは非常に大きい。
仕事と生活への良い影響は?
毎朝お弁当を作るようになった。
余った時間でその日の予定を確認したり、個人的な用事を済ますことで
業務もすぐに取り掛かれるし、帰ってからの時間も有意義に使うことができるようになった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
まなびっとにはコースが多くあるため、触れたことがない分野の勉強の入り口として有用ではないかと考えています。随時拡張されているので、これからもっと便利な勉強ツールになるのではないでしょうか。
仕事と生活への良い影響は?
勉強を進んで実施する習慣がつき、知識の身につくスピード・資格の取得スピードが上がりました。
また、それから派生して気になることはすぐに調べる癖がつき、見分を広めやすくなりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
まなびっとは資格勉強を始める上ではとても充実したコンテンツであり、短期間で取得するのにとても役立つコンテンツだと思っています。
仕事と生活への良い影響は?
勉強を行う際の抵抗感が減りました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
自分のペースで学べるので仕事と両立しやすい
仕事と生活への良い影響は?
分からないことはすぐ調べること。手元にパソコンが常にあるので、会議中や業務中に不明点が出た場合はすぐに調べて解消している。そうすることで会議での理解度も高まり、発言もしやすくなった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
資格の過去問が多く掲載されており、本番でも落ち着いて問題に取り組めるレベルです。
仕事と生活への良い影響は?
動画時間が長すぎず、一日5分でも学習できるので、毎日の勉強習慣が身に付きました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修で学んだ内容は、現在の配属先での勤務で業務を覚える際、様々な事柄を理解するための足掛かりとして活かされたと感じています。
また、各種研修ももちろん重要だと考えていますが、まずは業務で使用する各種ツール(Outlook,チームス,Excel等)についても時間をかけて触れておくべきだと感じました。これらは大前提として業務が存在するため、慣れていない場合は最優先で触れておいた方が良いと思います。
仕事と生活への良い影響は?
スケジュール管理は良い習慣になっています。
現在の業務では様々なスケジュールが動いているため、常に動向を把握しておく必要があります。そのため、勤務の際にはスケジュール確認をしっかり行うようになり、休みを挟んでスケジュールが動いていてもその跡を追いやすく、プライベートでも予定のバッティングや忘れ事などスケジュールでは問題が起こりにくくなりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
「まなびっと」では、幅広く学習できるコンテンツが備わっていて便利だと感じます。
仕事と生活への良い影響は?
業務に関する知識が身についたことで理解が深まり、不安が軽減され、自信を持って業務に取り組めるようになりました。問題なく仕事とプライベートも両立できています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度では自分が目指したいエンジニアに向けて、いくつかのコースがあり基礎コースだけではなく高度コースもあり、自分のレベルに合わせて、受けていくことができるので、無理なく受講できるのが良いと感じました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後にできた習慣は配属先でわからないことは家でも調べる癖がつきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
資格取得のための勉強体制が整っており、未経験でも安心できるサポートのように感じた。
仕事と生活への良い影響は?
資格取得に向けて勉強するようになった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
業務にPythonを使用していたので、復習する意味でも見直す事があったが大変参考になりました。
仕事と生活への良い影響は?
入社前から行なっていたが、定期的にQiitaというサイトでITの知識については調べていた。
実際、awsやLinuxやGitを触れるときにとても役立ちます。
配属先でもLinuxは使う事がとても多い為、すごく為になった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度が良い。
仕事と生活への良い影響は?
技術への関心が高まった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
技術面だけでなくマナーのようなところまで網羅出来てると思います。
仕事と生活への良い影響は?
一旦調べてから作業に取り組むようになりました
事前に知識が入って状態で取り組めるため、時短につながりました

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
ページトップボタン