株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先により変化がある部分かと思われます。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 基礎的ですが、pcのショートカットキーなど学んだことから
作業や時間の効率を考える機会が増えたかと思います。

業界ならではの魅力は？: 他業界より、成長幅を自身でコントロールしやすい業界かと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ほぼ配属先依存のため、人によって好みが分かれる部分かと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された

仕事とプライベートの両立はしやすい？: リモートワークなどもあり、ワークライフバランスが、整っている

成長を支える制度や環境は？: 知識がない状態からでも、業務についていける部分がある

仕事と生活への良い影響は？: 資格勉強のやる気のモチベーション

業界ならではの魅力は？: IT業界についていけるか不安だったが、研修などを通して、資格取得や業務を遂行できるまでになった

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間中は配属できるか不安な気持ちになるが、そんな時に資格勉強をして知識を蓄えて、実際に配属された時に力を発揮できる

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 問い合わせ体制はしっかりしていると思います。問い合わせた当日には、回答が来ます。追加の質問にもすぐに対応いただけます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先にもよりますが、比較的休みは取りやすい環境です。
チーム同士で休みが被らないよう調整しています。

成長を支える制度や環境は？: 映画チケットの割引があります。

仕事と生活への良い影響は？: 業務知識を増やすために資格を取得しました。
知識を深めたいことから、自然と学習する時間が増えるようになりました。

業界ならではの魅力は？: OPEでは自分のレベルに合わせた案件から始まるため、業務や資格取得を通した少しずつIT知識を身につけることができます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: お客様にとっては、同じ社員の一員としてあなたと接します。対応が難しい場合もありますが、周囲の上司の方やOPEの営業さんに相談をしてください。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: OPEでITエンジニアとして働き始めて最も実感したことは、自ら行動を起こさないと何も変わらないし、変えられないという点。スキルアップするための制度やサポートは整っているが、受動的なままでいるとその制度をそもそも利用する機会が無いし、現状維持を望めばサポートされる頻度も減る。OPEは目指している目標までの道のりを舗装したり増やしてくれるが、踏み出す一歩目は自分自身で歩き出さないといけないと教えてくれる会社だと思った。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣先が変わるまでの間、定期内で乗れる電車を楽しんだり、定期内で降りられる駅を散策したりしている。定期的に働く先が変わる派遣人材会社ならではの楽しみだと思っている。

成長を支える制度や環境は？: ほかの派遣会社のエンジニアと交流があった際に自社の学習制度について話すと、「まなびっと」などの学習サポートについて興味を持たれることが非常に多い。ITエンジニアが未経験の業種であっても、ITエンジニアとしてさらにスキルアップをしたいエンジニアにもお勧めできるサポート体制なのだと感じた。

仕事と生活への良い影響は？: OPEには「OPEナビ」という社員専用サイトがあり、社内報や様々なイベントや企画を発信している。そのため毎日OPEナビを確認するようになったし、企画や発信内容からみんなを楽しませよう！という感じが伝わってくるので元気がもらえる。

業界ならではの魅力は？: 担当営業の方がITエンジニアのスキルや目標にできるだけ合った業務を探してきてくれるので、未経験の方がいきなり高度な内容の業務を任されることはないので安心して欲しい。希望があれば高度な内容の業務にも挑戦できると思うし、重要なのは経験や知識ではなく、仕事に取り組む姿勢と意欲だと思う。未経験だからと言って保守的に行動するのではなく、堂々とやりたい業務を積極的に取り組んでいくこう。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 人材派遣業のそもそものイメージとして、契約期間が厳格に定められていており、良くも悪くも一度きりの現場だと思っていた。しかし実際現場で働いてみると、エンジニアの働き方や貢献度等が評価されれば、契約期間を延長したり業務内容を変更することができることに驚いた。契約書や履歴書に書いてある文字以上に、現場の方とのコミュニケーションや業務に取り組む意欲が重要であり、派遣先との信頼に繋がることがわかった。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修に付いていけるか、引っ越した後の生活は一人でも大丈夫なのか、そもそもITエンジニアという職業が自分に合っているのか等、色々な不安はあったが入社してみれば案外なんとかなった。
研修の内容は期待以上のもので、分からないことは業務時間中ならばいつでも質問できるし、研修生同士で助け合ったりして快適に進めることができた。
配属されてからも、困ったことがあったりしたら、面談の時間を設けていただけるのでサポート体制も充実していると思う。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修中の働き方は時間さえ守っていれば比較的自由に研修を進めることが出来るので、自分でペース配分を考えて進めることができる。
配属されてからは、大変だと思うことや定時で帰れないこともあるが、自己成長だと考えると全く苦ではないと思う。

成長を支える制度や環境は？: 研修で行った内容が業務でそのまま使うことになるので、研修が無駄だと感じることが無いのが良い点だと感じている。
有給等も自分の都合でとりやすい環境になっているので、福利厚生のレベルは高いと感じている。

仕事と生活への良い影響は？: 業務時間後に地震のパソコンでサーバー構築を行い、自己学習をする習慣が身についた。
自己学習の習慣以外にも、仕事の事を忘れる時間を毎日設けることで、精神の安定が取れていると思う。

業界ならではの魅力は？: IT業界でキャリアを積みたいならば、失敗を恐れないことが大事。
分からないことを体当たりで解消していける人がどんなに頭がいい人よりも、IT業界に向いていると私は思います。
メンタルの強さも大事だと思います。
分からないというのはストレスだし、最初からうまく仕事を回せる人のほうが稀有なので、そういう点でもメンタルが強くないと潰れてしまうかもしれないです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: デスクワークをやったことがなかったので、チャットの作法であったり、上司の予定を押さえて成果物を確認してもらうなどの、IT以外のことのほうが苦労した。
逆にITの知識は、自分のレベルに見合った職場にいけるのでそこまで苦労はしないと思う。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 私自身未経験で入社したこともあって、業務への不安や学習内容についていけるかといった不安が正直ございましたが、研修時はメンターの方のサポートがあり、配属されてからは同僚との関係性も築けているため、いい意味でイメージは払拭されたのではないかなというように思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間中は研修のみに力を入れさせていただける環境下のため、そう意味での働きやすさはあるのではないかなというように思います。

また配属されてからは、私のインフラエンジニアの印象として24時間365日対応するというような印象があり、最初は夜間対応や休日対応など結構な頻度あるような感じなのかなという風に不安を抱いておりましたが、実際に配属先に行ってみると現在の配属先ではそのようなことはなく、ワークライフバランスは整っている方なのではないかなというように思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修時はいくつかのコースに分かれており、それぞれ対応したメンターがいらっしゃるため、都度質問しやすい環境下にあるのではないかなというように思います。

また学習環境についても、自社の学習環境を備えており、コンテンツも比較的豊富な方であるため、そういう意味での学習サポートは整っているのではないかなというように思います。

実際にネットワークの業務を行うことがありますが、そういう時に復習を兼ねて確認を行ったりという形で学習ツールを使用させていただいたりします。

仕事と生活への良い影響は？: 入社前よりも学習する習慣は身についたのではないかと思います。

実際働いてみると日々勉強ということが多くあり、そのような習慣を身につけておいて損はないのではないでしょうか。

業界ならではの魅力は？: とりあえず飛び込んでみたらいいんじゃないかなと思います。

正直IT業界の不安や経験というのは、実際に入ってみないと分からないことが多いと思うので、とりあえず業界に入ってみてチャレンジするっていうことが大事なのではないかなと思います。

またOPE自体はサポート体制も比較的充実してる方なんじゃないかなという風に思うので、その点は安心できるんじゃないかなと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 正直、客先常駐やプロジェクト配属などと記載しきは、どうしても薄れてしまうのではないかなというふうに思います。
ですが、同じ配属先に数名か同じOPEの人がいるような環境からだと、情報共有のしやすさだったりありますので、帰属意識という点では問題ないのではないかなというように思います。

また待機期間については、その間で勉強して資格を取るといったことも可能だと思いますので、資格を取って配属後に役立てられる知識を増やしておいて損はないと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
ただ、SESを主軸とする企業なので、どのように成長するかは参画する案件により大きく変わると考えています。

私が参画した案件で成長できたと感じられていることは、システム監視でアラートの監視や障害の一次対応、エスカレーションなどを担当しており、現場業務で使っているシステムの仕組みまで教えていただくことで、ネットワークに限らず多様な知識を身に着けることもできました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: IT業界は特に技術面の発展や発想の転換が求められ、それらを受け入れる柔軟さが求められると思うし、自分自身で最新動向を学ぶ姿勢を持たないとすぐについていけなくなると思う。そういった業界の企業ではあるが、個人の成長を気長に待ってくれるところがあり、また方向性を自由に決めさせてくれる会社でもあるため、周りから変に煽られることなく安心して勉学が出来たのが大きい。

成長を支える制度や環境は？: OPE入社後は学習サポートがあり日々する習慣が身につきました。IT知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: ベネフィット・ステーションや資格取得支援制度等があり社員の事を広い視野、長期的視点で考えた福利厚生を整えています。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方も多いと思います。私自身も、入社前は未経験での配属先勤務や人間関係について不安がありました。

実際に働いてみると、IT業界は覚えることも多く、最初は専門用語や業務の手順を理解することに苦労しました。仕事では正確な確認や状況に応じた判断が求められるため、慣れるまでは大変だと感じることもありました。
ですが、この会社では担当営業やサポートスタッフの方と定期的にやり取りする機会があり、業務について相談できる環境があることも良かったと感じています。未経験だからこそ不安なこともありますが、一人で抱え込まず周囲に相談しながら経験を積んでいくことが大切だと思います。

これからIT業界を目指す方には、最初からすべてを理解している必要はないので、分からないことを一つずつ学びながら挑戦してみてほしいと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際にIT業界で働いてみて、入社前と特にギャップを感じたのは、ITの仕事は単に技術的な知識だけではなく、周囲とのコミュニケーションや正確な情報共有も非常に重要だということです。

入社前は、客先常駐という働き方に対して、未経験の自分が一人で業務を任されるのではないか、職場に馴染めるのかといった不安がありました。しかし、実際には同じ現場の方と連携しながら業務を進める場面が多く、分からないことを確認したり、チームで仕事をすることの重要性を感じました。

また、システム監視の業務では、専門的な知識だけでなく、決められた手順を守り、状況を正確に確認して報告することが求められます。入社当初は、専門用語や手順を覚えることに苦労しましたが、分からないことをメモして後から確認したり、実際の業務を通じて少しずつ知識を身につけたりすることで対応できることが増えていきました。

この経験を通じて、最初からすべてを理解している必要はなく、分からないことを一つずつ確認し、経験を積み重ねることが大切だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によってかなり環境が違いますので、必ずしも自分が望んだ働き方にはならないと思いました。ただし、その現場だからこそ身につくスキルがありますので、その経験は今後に役立つと思います。

成長を支える制度や環境は？: 隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 自分の配属先はシフト体制なので、引き継ぎ事項の詳細は誰が見ても分かりやすく、丁寧にまとめることを意識するようになりました。どんな障害が起きてどのように対応したのか、今後また再発した場合に備えて記録することも重要だと思いました。

業界ならではの魅力は？: 入社してみると結構な割合でコミュニケーション能力を求められます。どの配属先においても一人で案件に携わる人はいないので、その辺は未経験でも安心して仕事が出来るかなと思います。もちろん個人のスキルも大事ですが、どのようにチームに協力できるかによって仕事への乗り越え方が変わります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 研修から配属までかなりあっという間に決まったので、あまり待機期間はないと思います。それと研修で学んだことが必ずしも配属先で求められるスキルとは限らないので、その辺のギャップを感じることもあるかと思われます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験入社で、業務内容的に不安な面もたくさんありましたが、研修制度が充実しているため安心して配属することができました。
OPEの入社同期メンバーも、配属してからプライベートで集まる機会があり、皆で今の仕事内容を話したり、モチベーションを上げるためにお互い刺激し合えて、とても良い雰囲気で仕事ができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先は在宅勤務も可能なので、体調を崩してしまったりしても安心して通常勤務させていただけます。土日祝休みで、有給休暇の取得もしやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 様々なコンテンツが揃っているため、自分の学びたい分野を学習できて非常に便利です。PCのショートカットキーの講座もあるので、未経験入社でも心強い動画が揃っています。

仕事と生活への良い影響は？: 習慣は特にないです。

業界ならではの魅力は？: 未経験でも、コツコツ資格勉強や簡単な学習から進めていけば、数ヵ月後には必ず成長を感じると思います。特にOPEは研修制度が非常に充実しているのが魅力なので、未経験だから心配という人には安心して働ける自信を付けてくれる会社だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 最初の配属先は自分で選ぶことができないため、正直ギャップは感じやすいと思います。私自身も、配属先の業務内容と自分のスキルに差を感じ、周りに相談することも多くありました。ですが、未経験でいきなり業務がこなせる人なんていないよと上司からアドバイスを頂き、それからは分からないことがあったらすぐに聞くように心がけました。自分自身で工夫して、自分のペースで力を伸ばしていけるような姿勢が大事だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験からITエンジニアとして働くことに対して期待がある一方で、実際に現場でやっていけるのか、配属先の人間関係や職場の雰囲気に馴染めるのかといった不安もありました。

入社後は、研修を通して基礎から学ぶ機会があり、分からないことを確認しながら少しずつ知識を身につけられたことで、入社前に感じていた不安は徐々に減っていきました。特に、未経験の状態でもITの知識を学ぶ環境が用意されていることは、入社前に想像していたよりも安心できる点でした。

また、配属後も分からないことや困ったことがあった際に相談できる環境があり、一人で抱え込まずに進められることも良かったと感じています。OPEのサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、仕事の状況や今後について相談できるので、配属後も会社とのつながりを感じることができました。

実際に仕事を始めてみると、研修で学んだことがそのまま現場で活かせる場面もあり、勉強してきたことが実務につながっていると実感できました。分からないことに直面することもありますが、その都度調べたり周囲に確認したりすることで、一つずつできることが増えていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、IT業界が未経験だったこともあり、仕事についていけるのか、分からないことがあったときに周囲に聞きやすい環境なのかという不安がありました。

実際に研修が始まると、基礎から学べるカリキュラムが用意されており、自分のペースで知識を身につけることができました。分からない部分についても調べたり質問したりしながら進めることができたため、入社前に想像していたよりも安心して取り組むことができました。

現在の配属先でも、分からないことを確認しながら仕事を進めることができ、周囲の方にも質問しやすい環境だと感じています。最初は慣れないことも多かったですが、少しずつ業務の流れが分かるようになり、自分で対応できることが増えてきたことで働きやすさも感じるようになりました。

研修で学んだ内容が実際の業務で活かせたときには、勉強してきたことが無駄ではなかったと実感でき、仕事へのモチベーションにもつながっています。未経験からのスタートでも、研修から配属後まで段階的に経験を積める点は良かったと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や「まなびっと」などの学習サポートが充実しているため、未経験からでもITの知識を身につけやすい環境だと感じています。

特に研修では、ITの基礎から実際の業務で必要になる知識まで段階的に学ぶことができたので、配属後の業務にもスムーズに入っていくことができました。また、研修が終わった後も「まなびっと」を利用して、自分が興味のある分野や資格の勉強を継続できる点も良いと感じています。

実際に、研修や自己学習で学んだネットワークやサーバー、クラウドに関する知識が業務の中で出てきた際に、「研修でやった内容だ」と気づくことがあり、学んだことが実務につながっていると実感しました。最初は分からなかった用語や仕組みについても、少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できることが増えたことに成長を感じています。

また、資格取得に向けた学習にも取り組めるため、目標を決めて継続的に勉強したい人には活用しやすい制度だと思います。未経験からIT業界に挑戦する場合、入社後も継続して学べる環境があることは大きなサポートだと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社してから、仕事の中で分からなかったことや教えてもらったことをメモして、後から振り返る習慣がつきました。

入社当初は、初めて聞く用語や作業も多く、その場では理解したつもりでも後から分からなくなることがありました。そこで、教えてもらった内容や疑問に思ったことをメモしておき、時間があるときに整理するようにしています。続けていくうちに、以前分からなかったことが少しずつ理解できるようになり、自分で調べて解決できる場面も増えてきました。

また、分からないことを整理してから質問することで、以前よりも要点をまとめて相談できるようになり、仕事を進める際の自信にもつながっています。

プライベートでも、やるべきことを後回しにせず、予定を整理してから行動することを意識するようになりました。仕事とプライベートの切り替えもしやすくなり、以前よりも時間を有効に使えるようになったと感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に挑戦することに対して、「自分にできるのかな」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も入社前は、ITの専門知識がほとんどなかったため、研修についていけるのか、実際の仕事をきちんとこなせるのかという不安がありました。

実際に入社してからも、初めて聞く用語や分からないことが多く、最初は覚えることの多さに苦労しました。ただ、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲に質問したりしながら一つずつ理解していくことで、少しずつできることが増えていきました。

IT業界の魅力は、勉強したことや身につけた知識がそのまま仕事につながり、自分の成長を実感しやすいところだと思います。最初は分からなかったことが理解できるようになったり、自分で対応できる業務が増えたりすると、成長を実感できます。

OPEの場合、未経験からでも基礎を学べる研修があり、配属後も学習を続けられる環境があることが良かったと感じています。また、困ったことや不安なことを相談できるサポート体制があるため、一人で抱え込まずに仕事や学習に取り組むことができました。

最初から全てを理解している必要はないと思います。分からないことを一つずつ覚えていく姿勢があれば、未経験からでも少しずつ成長していけると思うので、興味があるのであれば、まず挑戦してみてほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際に働いてみると、配属先によって業務内容や仕事の進め方、職場の雰囲気などが異なることを知りました。初めての環境で仕事をするため、最初は分からないことも多く、環境に慣れるまで少し苦労しましたが、周囲の方に確認しながら業務を進めることで、徐々に仕事の流れをつかめるようになりました。

また、配属までの待機期間については、最初は「仕事が決まるまで何をして過ごせばいいのだろう」と少し不安に感じていました。ただ、その期間を利用して研修内容の復習や資格の勉強を進めることで、配属後に少しでも役立つ知識を身につける時間として活用することができました。

入社前と比べて一番感じたギャップは、IT業界では入社して終わりではなく、配属後も継続して知識を身につけていくことが大切だという点です。分からないことがあっても、すぐに答えを求めるのではなく、まず自分で調べて理解してから質問することを意識するようになりました。

客先常駐やプロジェクト配属は、最初は環境の変化に戸惑うこともありますが、その分さまざまな環境や業務を経験できる機会でもあると感じています。実際に業務を経験することで、研修で学んだ知識がどのように使われるのかを知ることができ、自分が今後どのようなスキルを身につけたいのかも考えられるようになりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 前職では、数か月しか働けず、社会になじめるのか正直不安な所だったが、OPEに入社し配属されてから、経験や知識など様々なところも教えていただき、その不安は解消された。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 夜勤がある関係で、休みは多く感じられそのおかげで、プライベートは充実することができている。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとには、業務のスキルはもちろん、コミュニケーションの大切さや仕事に対する姿勢の在り方など、スキル意外にも学べる部分があるので、非常に助かるサポート体制だと思う。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社し、夜勤がある配属先になり、体調管理が難しくなるだろうと感じたので、ジムに通うことにし、ジムのために早寝早起き・食事管理など体調面に気を使うことができている。そのおかげで仕事に対する姿勢が前よりも意欲的に変わり、楽しみながら仕事をすることができている。

業界ならではの魅力は？: 入社前はIT業界で自分が成長でき、続けられるのか不安でしたが、実際に働き始めてその不安はなくなった。なぜかというと、IT業界は情報が変わっていくものなので、自分の知識を更新せざるを得ない状況になるから。それが苦労する部分でもあるが、いかに楽しく学び、それを業務に活かしていくかが大切だと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は一日中PCにつきっきりで、コミュニケーションが少ないイメージがあった。だが入社後はPCにつきっきりはことは思っていたより少なく、コミュニケーションも多く、そのおかげで仕事がしやすいと感じる。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に聞いていたイメージから変化なし。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先での働き方に問題なし。

業界ならではの魅力は？: 入社後研修で未経験からでも IT の基礎を学べる点が魅力です。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待期期間などが発生することが度々発生し、期待していた就労機会が得られない場合がある。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に抱いていたイメージや期待、不安については、入社後も大きく変化することはありませんでした。実際に入社してみても、想像していた環境とのギャップはあまりなく、落ち着いて仕事に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前にイメージしていた働き方と比べて、大きなギャップはありませんでした。研修期間中も現在の配属先でも、特に働きにくさを感じることはなく、想定していた環境で仕事ができています。

成長を支える制度や環境は？: 学習するための環境が整っており、特に不自由なく勉強に取り組むことができてよかったと感じています。また、資格取得に対して一時金がもらえる制度も、学習へのモチベーションにつながり、とてもありがたいと感じました。

仕事と生活への良い影響は？: 業務を通して相手の話を聞くことを意識するようになり、ヒアリング能力が身についたと感じています。相手が何を求めているのかを意識しながら話を聞くことで、以前よりもスムーズにコミュニケーションを取れるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 未経験での入社ということで、最初は分からないことも多く不安がありましたが、研修や日々の業務を通して少しずつ知識を身につけることができました。IT業界は覚えることも多いですが、その分、新しい知識やスキルが身につくことにやりがいを感じています。
分からないことがあった際には、自分で調べたり周囲の方に確認したりしながら、一つずつ解決していくことを意識しています。OPEでは研修や学習のサポートがあり、未経験からでも安心して学べる環境があると感じています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先によって業務内容や環境が異なるため、その場に合わせて対応する力が必要だと感じています。案件によっては実際に、日によって取り組む内容が変わることもあり、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。その経験を通して、以前よりも流動的な状況に対応する力が身についたと感じています。
最初は分からないことも多く戸惑うことがありましたが、分からないことを調べたり、周囲に確認したりしながら一つずつ覚えていくことで、少しずつ慣れていくことができました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.25

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、配属先でしっかり業務専念できるか、配属先との人間関係等、不安が多くありましたが、配属後、講師付きの研修や配属後に定期面談など実施のおかげで、不安事や不明点を解決、相談できる機会がとても多く実感しました。
講師や営業担当の方々がとても優しく、親身に相談にも乗っていただけたので、いまでは配属先の方々とも仲良く協調し合い、業務に専念できております。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 実労働、休憩、残業などの時間にメリハリがキッチリと契約された上で配属できるため、
業務とプライベートの両立もしやすく実感しました。
実際、残業したら正確に残業時間を記載したり、休憩時間中に業務対応を控えるよう配属前に担当営業よりお話あったりなどにより強く実感しました。
また、営業との定期面談があり、配属先での悩みを親身に聞いて確認してくださるため、
相談しやすい環境が整っていると実感してます。

成長を支える制度や環境は？: 入社時のCCNA研修や「まなびっと」でのOLC制度利用は講師付きで学習できるため不明点を解消しながら効率よくスキルを身に付けることができ、実際、配属先の業務にて、エラーログを取得した際、どういったエラーなのか、意図を考えながら取得できたりなど、業務にうまく生かすことができたと実感してます。

仕事と生活への良い影響は？: 私が特に実感したことは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでもみずかは、報連相徹底が根付ける点です。
特に、配属の間で定期面談や問合せ窓口など相談ができる場が多く「自ら積極的に相談、連絡できるチャンス」が多いと実感したからです。その影響もあり、配属先でも、より報連相の徹底ができるようになり、プライベートでも自ら積極的に友人へ悩み事を相談できるようになりました。

業界ならではの魅力は？: 始めは、どの方向へキャリアを歩めばよいか、何をどう実施したらいいか、何もかもが不明で不安だらけでしたが、研修講師へ相談や営業担当と面談、問い合わせ窓口利用等、相談できる機会を利用し、営業担当へ打ち明けてみたり、声にしづらいなら、問い合わせ窓口を利用したりなど、定期的に相談しながら、業務に従事していくことで苦労を乗り越えてきました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、「開発工程」や「監視・運用保守」など言われても、言葉の意味などを調べただけでは、実際どういった業務か、上手くつかむことができませんでした。
私は入社後、客先へ配属を経験し業務や、実際に現地に設置されている機器を見たり等を経て、業務のどの部分に注意しつつ、どんな行動をとるべきか少しずつ着実に理解していきました。ですので、「事前に研修で知識を得る」事も必要ですが、実際に配属し業務を経験することで、ようやく何をすべきか見えてくると、私は実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験入社だったため、知識やスキルを学べる環境があるのか不安だったが、
マナビットのような沢山の資格を学べる環境がありとても良かったと感じた

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間はメンターの方に色々話も聞いてもらへ、とても良い期間だったと思います。
現配属先は、少しITとは離れた業務ですが、そこで学べることも多いため、働けてると思います

成長を支える制度や環境は？: 研修期間中は特に、とても分かりやすくかつ、分からなければ繰り返しやれるのがとても魅力的だと感じました

仕事と生活への良い影響は？: 上司との対人関係や、一般的な、社会人スキルは少しですが成長したのかなと感じてます

業界ならではの魅力は？: 分からない

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT関係に配属されていない為分からない

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属前は仕事を上手くやっていけるか不安でしたが、配属先でのサポートもあり、業務に取り組めています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 自分の配属先では残業もあるときはありますが入社前のイメージより残業せずに働くことができています。

成長を支える制度や環境は？: 基本のpc操作からDBやAIなど幅広いコンテンツがあると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことを分からないままにせず調べる癖がついたと思います。

業界ならではの魅力は？: 学校である程度学んでいたとしても現場では知らないことの方が多かったりします。なので未経験でスタートが遅れても大きな差にはならないと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 常に忙しいというよりかは忙しい時と仕事がない時の差が激しいんだなと感じます

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 全く違った業種からの転職で、実際に業務を追行できるか不安なところもありましたが手厚い研修とサポート制度のおかげで現場配属までに不安はかなり軽減され、現場では丁寧に業務を教えていただいたため不安は全くなくなりました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: おおむねイメージ通りです。

成長を支える制度や環境は？: コースが豊富なため少しでも興味がある分野を気軽に学習できる点は非常に良いと思います。

業界ならではの魅力は？: 不安を恐れず挑戦してみることが大事だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 思うように配属先が決まらず不安な時期もありました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前に伺っていた内容と特に相違のない待遇を受けていますが、順調にキャリアアップができている社員と、そうでない社員に明確な差があります。
キャリアアップの機会自体は用意されているものの、習熟意欲がなかったり業界に対する好奇心が薄い方は、機会を活用できていないように見受けられます。
私個人としては、十分にキャリアアップの機会を活用し、一年程度でスペシャリストとして従事するようになり、そのタイミングで派遣先もより難易度の高い場所へ異動となりました。
SESを介さずに就職するのは不可能と思われるような企業での経験が詰めるため、やる気がある方にはお勧めできる企業です。
目的意識や目標設定をしっかり持って、従事している時間外にも、人生設計を振り返る時間を持つとよりよいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 比較的有休取得のしやすい派遣先ばかりでした。
どの方も有休は取得する必要があるので、他の方が有休取得する際には快くサポートに転じて他者のプライベートを尊重する等、通常の気遣いをしておけば、自身が有休消化する際に何か問題が発生するようなことはまずないと感じています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとで学習し、資格を2つとりました。
資格を取れたことにより資格受験に対するハードルが明らかに自分の中で下がったようにおもいます。
まなびっとでは学習すればするほどポイントをもらえ、マンゴーと交換するなどご褒美感覚で利用できる点が非常に魅力的です。

仕事と生活への良い影響は？: 給与アップをかなえるための基準が明確になっているので、自分に足りていない部分、今後補うべき部分などを意識するようになりました。
また、営業さんにも今後給与アップするにあたり必要なことなどを聞きやすい風土で、非常に働きやすいと思います。

業界ならではの魅力は？: IT業界未経験のかたには絶対にお勧めできます。
キャリアアップのしやすさはもちろんですが、派遣先も優良な企業が多い印象です。
給与面は初めのほうは苦しい部分もありますが、その後の伸びしろを考えて計画的に学習とキャリアアップを進めていけば問題はないと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界に関心のない方は正直難しい業界だと感じています。
特にNWやサーバーなどレイヤーの低い分野になればなるほど、十分すぎる知識層の方が大勢いらっしゃいます。
また、そういった人々も、IT技術そのものに対して非常に高い関心と習熟意欲があります。
IT技術に興味がない状態が続き、上記のような人々との差を直視して疎外感を感じている方も多くみてきました。
気にならない方は問題ないかとは思いますが、IT技術自体は概念的なものが多く習熟の適性が人による側面もあり、総合的に関心がないとやはり厳しい業界だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社後も研修を完走できるか不安であったが、無事に完走することができため、研修内容や自社の学習サイト「まなびっと」など、学習面については充実していると感じる。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先について、通勤限定の区分だが、片道2時間かけて通勤することになってしまっている

成長を支える制度や環境は？: 学習面については充実していると感じる。CCNAのコースを学習することで実際に資格を取得できたため、資格取得を目指す人にはおすすめできると感じる。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後には、「まなびっと」を利用して隙間時間に少しずつ学習するようになった。コース内のテストなどによって、視覚的に知識が付いていることを実感できる。

業界ならではの魅力は？: 分からないことを調べたり、聞くことができたり、学習できる人であれば、着実に成長できると思います。OPEでよかったと感じることは、入社時の研修や「まなびっと」など学習面のサポートが充実していることです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 携わるプロジェクトやチームにもよりますが、業後の作業があったり、規模が大きな作業は予備日のために連休や年末での作業になるため、遅くなることや休出がある場合があります。残業と休出の時間や頻度などもプロジェクトや時期によると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.24

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験という事もあり、不安でした。入社後は、OPEのサポートスタッフさんとの定期的な面談ややり取りが大きな心の支えになっています。配属当初、業務の進め方で少し悩んだ際にスタッフの方に相談したところ、[すぐに親身になって話を聞いてくださり、具体的なアドバイスをくれたことで、孤独感を感じずに前を向くこと]ができました。OPEだからこそ、技術面だけでなくメンタル面でも安心して成長できる環境が整っていると実感しています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は「エンジニアの仕事は個人のスキルがすべてで、わからないことがあっても自分で解決しなければいけない、シビアで孤独な働き方」を想像していました。実際に働いてみて、配属先や上司に質問しやすい環境が整っていてよかったです。

成長を支える制度や環境は？: 未経験という事もあり、ITの知識が全然なく、不安でしたが、まなびっとなどでITの知識を学ぶことができ、大変助かりました。

仕事と生活への良い影響は？: 研修期間中から[「わからないことはすぐにメモを取り、自分の言葉で整理して復習する」]という習慣を徹底してきました。配属当初は、先輩からの指示を理解するだけで精一杯でしたが、この習慣を続けた結果、徐々に点と点がつながり、システムの仕組みへの深い知識が身についていくのを実感しました。

業界ならではの魅力は？: 最初は覚えるべき専門用語の多さや、トラブルの原因が特定できない時に苦労しました。それを乗り越えられたのは、「わからないことを放置せず、まずは自分で調べ、その上で先輩や同期に相談する」という姿勢を徹底したからです。ITの世界は一見孤独に見えますが、実際はチームワークがとても大切です。周囲に頼ることを恐れず、素直に学ぶ姿勢があれば、未経験からでも必ず道は開けると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ギャップは特になく、働きやすいです。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧