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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日:2026.10.30
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修は充実していると思います。
仕事と生活への良い影響は?
余裕があるときは資格勉強するようになりました。
業界ならではの魅力は?
努力の成果が視覚化されやすいのが魅力だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.20
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
派遣ということもあり、同期という存在を正直感じずらく、知り合いがいない派遣先でうまくやっていけるか不安だったが、派遣先に意外とOPE社員が多く、かつ歳の近い先輩もいたため、派遣先会社のこともOPEのことも不明点は聞くことができたので、円滑に業務を進めることができたと思う。
技術面でも、先輩や担当営業の方に、「こういう勉強すると業務で役立つよ」など教えていただけたおかげで、指針が立てやすかった。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
正直、土日祝がちゃんと休みというだけでだいぶ助かっている(夜勤、日勤はある)。
入社前は、「基本的には定時ごろにはみんな帰るのかな」と思っていたが、そんなことはほぼなく、結構残業はあった(派遣先にもよるとは思いますが...)。そのため、新入社員の肩書があるうちはその特権をいかして、定時退社を満喫するべきだと思う。
それでも、プライベートは充実していると思っているので、別に残業も気にならない。
成長を支える制度や環境は?
習得できる知識の幅広さがすごいので、「これについて勉強したいけど...」と思ってまなびっとを確認すると基本的には見つかる。
派遣先で学びたい研修がない場合もOPEの学習サポートを利用し、知識を付けることができているため、助かっている。
資格取得の勉強もできるのは非常に大きい。
仕事と生活への良い影響は?
毎朝お弁当を作るようになった。
余った時間でその日の予定を確認したり、個人的な用事を済ますことで
業務もすぐに取り掛かれるし、帰ってからの時間も有意義に使うことができるようになった。
業界ならではの魅力は?
全然知識がなくても、大丈夫だと思います。
自分もほぼほぼ知識がない状態から始めて、OPEの学習や派遣先の方々のおかげで知識を付け、業務を行うことができています。
また、職種にもよるとは思いますが、直接お客様の顔を見ることはほとんどないですが、ITはお客様の向こうに大勢のエンドユーザの方々がいて、その大勢の役に立つことができます。陰から大勢の人たち、社会を支えるというのはかっこいいと思ってます。
顔も見えない、だからあまり実感もわかない、ですが、我々の行いで多くの人々の笑顔を守ることができるのです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
意外とアクティブな人が多いです(笑)
ゴルフとかバスケとか野球とか車とかバイクとか...結構「陽」に分類されるような趣味を持っている人が多いです。普段座ってばかりの業務の反動なのでしょうか...。
配属先が保守業務を行っていることもあり、データセンターに赴くことがしょっちゅうあります。そこは入社前は知らなかった、ギャップの部分です。
覚えることも多いですし、一つのミスでお客様の大切な資産を傷つけてしまう、下手したら消失してしまう責任重大な仕事で、大変ではありますが一生懸命続けていれば慣れます。
慣れは力になることもあれば、ミスにつながることもあるので初心は大事にしつつ慣れるまでやり続けることが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先の雰囲気やどういう業務をするのかは結局配属されてみないとわからないところがギャップを感じた
業界ならではの魅力は?
案件がどのくらいあるかは都道府県や時期によって変わってくるため、事前に確認しておいたほうがよいです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
派遣とはいえども配属先の方とは上手に関わっておいたほうが良いと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
業界ならではの魅力は?
何とかなると思うので、そこまで心配しなくていいと思います。
私の仕事内容の話になってしましますが、この仕事は学歴より経験だと思います。
やるなら早い方がいいです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
ITとは言いますが、意外とアナログです。
めんどくさい仕事も多いですが、1つ1つは理解すれば難しくないです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事とプライベートの両立はしやすい?
ワークライフバランスはとりやすいと思います。
業務内容や時期によって変わる可能性はありますが、基本的には仕事と生活の時間どちらも十分に取れていると感じています。
成長を支える制度や環境は?
まなびっとにはコースが多くあるため、触れたことがない分野の勉強の入り口として有用ではないかと考えています。随時拡張されているので、これからもっと便利な勉強ツールになるのではないでしょうか。
仕事と生活への良い影響は?
勉強を進んで実施する習慣がつき、知識の身につくスピード・資格の取得スピードが上がりました。
また、それから派生して気になることはすぐに調べる癖がつき、見分を広めやすくなりました。
業界ならではの魅力は?
わからないことだらけで不安だと思います。私もそうでした。しかし、それは当たり前なので、わからないことを恥じたり劣等感ととらえず、成長のタネと喜んで進んでいきましょう。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
当たり前ではありますが、同じサービスを取り扱う業務でも配属先やプロジェクトによって業務内容が全く違いました。そこがとても新鮮でした。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は勉強をやってこなかったので不安があったが、研修中に勉強を行う方々が多く、勉強に前向きになった。
配属後も定期的に面談を行ってくださるおかげで、それなりに抱え込みすぎることなくお仕事が行えています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
入社前は激務などを想定しておりましたが、入社後の研修期間中および配属先に関しては12時を超えるような帰宅時間は1度しかなかったので思っていたよりは激務ではなかったです。
成長を支える制度や環境は?
まなびっとは資格勉強を始める上ではとても充実したコンテンツであり、短期間で取得するのにとても役立つコンテンツだと思っています。
仕事と生活への良い影響は?
勉強を行う際の抵抗感が減りました。
業界ならではの魅力は?
魅力は資格を取った際の価値が大きいので勉強を行うことが好きな方にはおすすめかと思います。
調整が上手な方であればPMなどの給料の上がりやすい現場に行きやすいと思いました。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
よく転職サイトに書いてあるありきたりな内容ですが、配属される場所により全く業務内容が変わることです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
知識ゼロの状態で入社して、そのまま現場に行くのは不安だったが、高度研修までの4か月の研修期間を経て、最低限の知識と技術を身に着けた状態で配属先に行けたのでよかった
仕事とプライベートの両立はしやすい?
派遣・プロパー関係なく業務に対して意見を言いやすい、むしろ求められる環境で、はじめにイメージしていたプロパーの方の意見に従って動くような形ではなく一緒に良くして行ける環境でとても働きやすいと感じる。また、休暇についても事前に相談して取りやすいため仕事とプライベートのちゃんと分けて過ごせるのがありがたい
成長を支える制度や環境は?
自分のペースで学べるので仕事と両立しやすい
仕事と生活への良い影響は?
分からないことはすぐ調べること。手元にパソコンが常にあるので、会議中や業務中に不明点が出た場合はすぐに調べて解消している。そうすることで会議での理解度も高まり、発言もしやすくなった
業界ならではの魅力は?
自ら学ぶ姿勢があれば今は知識・技術ゼロでも身に着けている環境はそろっているので、少しでも気になるのであれば挑戦することをお勧めしたい

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.19
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
残業はある程度あるが、前職と比べてコントロールしやすいです。
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。
業界ならではの魅力は?
入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。配属先とOPEの両方に支えられている安心感があり、一人で抱え込まずに働けるところが魅力だと感じています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
有給休暇は上長の理解があり取得しやすいです。
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後は学習する習慣が身につきました。知識が増えたことで業務への不安が減り、自信を持って仕事に取り組めるようになりました。また、計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。
業界ならではの魅力は?
入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。大変なこともありますが、できることが増えていく実感は大きなやりがいにつながります。未経験でも前向きに取り組める方であれば、十分活躍できる業界だと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験で仕事内容に不安がありましたが、研修制度が充実しており、わからないところもすぐ質問できる環境で安心できました。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
残業もほとんどなく、平日でも予定が立てやすいです。
成長を支える制度や環境は?
資格の過去問が多く掲載されており、本番でも落ち着いて問題に取り組めるレベルです。
仕事と生活への良い影響は?
動画時間が長すぎず、一日5分でも学習できるので、毎日の勉強習慣が身に付きました。
業界ならではの魅力は?
聞きなれない用語が飛び交い、最初はつまずきやすいですが、まなびっとなどで学べる環境がそろっているので、安心して業務に勤めれます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
客先常駐でひとりで不安が大きかったですが、ひとりのメンバーとして迎えていただけて安心しています。サポートスタッフの支えも大きく業務に集中できる環境です。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先での不安などをきちんと解消できる環境があるか不安でしたが、担当営業の方やサポート担当の方としっかり連絡を取ることが出来るため、その点については安心しています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
完全に配属先の環境に依存することから、入社前にはなかなかイメージできませんでした。
現在は現場人数が少なく、社員と派遣社員の距離が近い配属先のため、比較的働きやすいと感じています。
成長を支える制度や環境は?
研修で学んだ内容は、現在の配属先での勤務で業務を覚える際、様々な事柄を理解するための足掛かりとして活かされたと感じています。
また、各種研修ももちろん重要だと考えていますが、まずは業務で使用する各種ツール(Outlook,チームス,Excel等)についても時間をかけて触れておくべきだと感じました。これらは大前提として業務が存在するため、慣れていない場合は最優先で触れておいた方が良いと思います。
仕事と生活への良い影響は?
スケジュール管理は良い習慣になっています。
現在の業務では様々なスケジュールが動いているため、常に動向を把握しておく必要があります。そのため、勤務の際にはスケジュール確認をしっかり行うようになり、休みを挟んでスケジュールが動いていてもその跡を追いやすく、プライベートでも予定のバッティングや忘れ事などスケジュールでは問題が起こりにくくなりました。
業界ならではの魅力は?
知らない事柄は一度自ら調べて考えられるとよいと思います。
専門的な業務を行う現場の為、最初は聞いていても理解できない会話をたくさん耳にすることになると思います。少しずつで構わないので、知らないことはひとつづつ調べて理解していくようにすると、自然と理解できなかった会話も理解できていくようになり、成長を感じられると思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
基本的には長期配属で勤務しているのは客先の現場になるため、入社時と比べて帰属意識が客先に向いていくことはギャップだと思います。
しかし、帰属意識の向く方向が変わってもと雇用形態は変わらないため、今後の目標等先を見据えていくのであれば、今自分はどこに属していて、どういう働き方をしているか、ということは明確に認識しておく必要があると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社時は、社会人経験がなくとても不安でしたが、配属先にOPEの方が数名居られたので、色々質問しやすい環境でとても安心できました。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
私の配属先では残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。
成長を支える制度や環境は?
「まなびっと」では、幅広く学習できるコンテンツが備わっていて便利だと感じます。
仕事と生活への良い影響は?
業務に関する知識が身についたことで理解が深まり、不安が軽減され、自信を持って業務に取り組めるようになりました。問題なく仕事とプライベートも両立できています。
業界ならではの魅力は?
業務を通して新しい知識や技術を身につけ、自分の成長を実感できるところが魅力だと思います。最初は分からないことも多く、不安に感じることもありますが、少しずつできることが増えていくことで、自信にもつながります。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前は、IT業界は専門的な知識や技術が大切なイメージがありましたが、実際に働いてみると、情報共有やコミュニケーションも同じくらい大切だと感じました。分からないことをそのままにせず、周りに相談したり、こまめに情報を共有したりすることで、仕事がスムーズに進むことを学びました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は仕事内容が楽しみである一方で、客先常駐が当たり前の業務形態なので、配属先でうまくやれるか不安でした。入社してからは、自社で配属先の方との面談のサポートをしてくださり、配属先では配属先の方が優しく教えてくださり、分からないことも聞きやすい環境だったので、少しずつ不安がなくなっていきました。仕事を覚える中で大変なこともありますが、入社前に思っていたよりも安心して働ける環境だと感じています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
入社前は、仕事に慣れるまで大変そうだなというイメージがありました。研修期間中はリモートや対面と研修があり、どちらの場合でも一つひとつ丁寧に教えていただけたので、安心して学ぶことができました。配属後は、周りの方々に相談しやすく、分からないことがあっても聞きながら仕事を進められるので、働きやすいと感じています。
成長を支える制度や環境は?
研修制度では自分が目指したいエンジニアに向けて、いくつかのコースがあり基礎コースだけではなく高度コースもあり、自分のレベルに合わせて、受けていくことができるので、無理なく受講できるのが良いと感じました。
仕事と生活への良い影響は?
OPE入社後にできた習慣は配属先でわからないことは家でも調べる癖がつきました。
業界ならではの魅力は?
OPEには入社後に様々な研修や自社の学習サイトがあるので、未経験の人にとっては良い環境だと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
客先常駐という働き方なので、契約期間が突然終了する可能性があります。なので、そのような事が起きることを常に考えて、いつでも次にいける準備をしておくのが良いなと思いました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前では、未経験でも大丈夫かなという不安はあったが研修制度がしっかりしているため、そこが魅力だと思います。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
残業は自分の客先常駐次第かと思われます。
成長を支える制度や環境は?
資格取得のための勉強体制が整っており、未経験でも安心できるサポートのように感じた。
仕事と生活への良い影響は?
資格取得に向けて勉強するようになった。
業界ならではの魅力は?
未経験の方にはおすすめかと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先にOPE社員は自分1人だけだが、意外となんとかなります。
OPEでも配属先でもサポートが手厚い為、安心して取り組む事ができました。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
現在の配属先では基本テレワークな事もあり、体調をあまり気にする事なく働く事ができ、とても助かりました。
成長を支える制度や環境は?
業務にPythonを使用していたので、復習する意味でも見直す事があったが大変参考になりました。
仕事と生活への良い影響は?
入社前から行なっていたが、定期的にQiitaというサイトでITの知識については調べていた。
実際、awsやLinuxやGitを触れるときにとても役立ちます。
配属先でもLinuxは使う事がとても多い為、すごく為になった。
業界ならではの魅力は?
未経験でもIT知識は調べればいくらでも出てくるので意外となんとかなります。
実際に業務は、調べる→試してみる→何かしらの不具合が出る→再度調べる→の繰り返しなので、何かを調べる事ができ、人を頼る事ができればできない事はないです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
この会社は別にインフラ系だけてはなく、プログラマーみたいな案件もある事はギャップでしたね。
当初はクラウドなどインフラを専門に案件を取っているのかと思いきや、初めての案件では既存製品のプログラムの改良を行いました。
実際私はプログラム経験が入社前からそれなりにあったので、可能な限りその人に合っている案件を取ってもらえるのかなと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートが親身。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
日勤と夜勤が交互にある配属先があり。
成長を支える制度や環境は?
研修制度が良い。
仕事と生活への良い影響は?
技術への関心が高まった。
業界ならではの魅力は?
学び続ける事。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
自分の力不足を感じるから学んでいる。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務や人間関係に不安がありましたが、実際には配属先の先輩方が親身にフォローしてくださり、安心して業務に取り組めています。また、担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。配属先とOPEの両方に支えられている安心感があり、一人で抱え込まずに働けるところが魅力だと感じています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
残業は余程の繁忙期だったり急な案件でもない限り発生せず、前職と比べてコントロールしやすい。
急な案件が入ることもそんなにない。
成長を支える制度や環境は?
研修制度や「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っていると感じています。
技術面だけでなくマナーのようなところまで網羅出来てると思います。
仕事と生活への良い影響は?
一旦調べてから作業に取り組むようになりました
事前に知識が入って状態で取り組めるため、時短につながりました
業界ならではの魅力は?
入社前は「自分にITの仕事ができるのだろうか」と不安でしたが、実際に働いてみると知識よりも学び続ける姿勢が大切だと感じています。大変なこともありますが、できることが増えていく実感は大きなやりがいにつながります。未経験でも前向きに取り組める方であれば、十分活躍できる業界だと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
入社前はIT業界というと一人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力しながら進める仕事が多いと感じました。分からないことを相談したり、周囲と連携したりする場面も多く、コミュニケーションの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
経験がなかったため、エンジニアとして仕事をすることに不安を持っていたが、配属された現場で未経験から来た方も多く、周りのサポートもありつつ仕事をこなすことができた。
人間関係は悪くなく、職場の雰囲気としては良好である。
サポートの方は総務の他にサポートセンターがあり、電話対応していたりとアクセスしやすく、対応も早いので助かっている。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
研修期間中はネットワークの知識を身に付けた、現在の職場では一部シスココマンドを使う程度だが、最初の職場としては安心して働ける環境となっている。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
配属後なのだが、社員の方と同じ仕事をするものの、あくまで補助といった感じなので、報連相が大切となっていると感じた。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
初めての業界で知識や立ち回りがうまくできるか不安でした。
入社後、同期と研修を切磋琢磨できる環境、配属先が決まってからの定期面談のおかげで悩みを抱えることが少なく助かってます。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
現在の配属先では、三交代制のため生活習慣を整えるのは苦労がありました。
ですが、配属先の方たちが考慮してくださることもあるので頑張れています。
成長を支える制度や環境は?
学習サポートはどの会社よりも充実していると思います。
実際、進捗や学習内容が解りやすい為普段使いできます
仕事と生活への良い影響は?
主には配属先のよって習慣は変わると思いますが、自分はonとoffの切り替えをしっかりつけることができました。
また、学習意欲を持っていると自主的になれたのでその変化はうれしかったです。
業界ならではの魅力は?
実際の現場で評価されるのは「最初の知識量」よりも「わからない時に調べ、質問できる姿勢」や「主体的に学ぶ意欲」です。知識は後から必ずついてきます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
自社ではなく顧客先のルールに従うため、配属先によって人間関係、残業時間、使用ツールがガラリと変わります。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社当時はコロナ禍の時期と重なったこともあり、希望していたインフラ領域の業務にすぐ参画することが難しく、実際に業務に携われるようになるまでに3〜4年ほどの時間がかかった点は、初期のキャリア形成において少しもどかしさを感じる部分でした。
派遣という働き方の性質上、日々の業務環境や人間関係は配属先の企業(案件先)に大きく左右されるため、自社への強い帰属意識を持ちにくいというのは正直なところです。
その一方で、オープンアップITエンジニアに入社したからこその大きなメリットとして感じているのが、AWSの資格取得に向けた学習期間や実習の時間をしっかりと設けていただけたことです。このサポートがあったおかげでインフラの基礎知識を体系的に身につけられ、その後のステップアップの土台を作ることができました。配属先の状況に影響される部分はありますが、こうした技術習得を後押しする環境を用意してくれたことには非常に感謝しています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
現在の配属先は残業がほとんどなく、週1回の出社を除いて基本はフルリモートで業務を行えているため、自分のペースで非常に働きやすい環境が整っています。
配属先が製造メーカーということもあり、これまでのIT企業やヘルプデスクとは異なる社風や仕事の進め方に触れる機会が多く、当初予想していたITエンジニアの枠にとどまらない企画開発的な業務にも携わられています。業種や環境によって求められる役割は大きく変わるものの、そうしたこれまでにない現場の雰囲気や多様な業務に挑戦できる点には、エンジニアとしての大きな面白さややりがいを感じています。
成長を支える制度や環境は?
研修制度や資格取得支援(AWSなど)の仕組みは、未経験からIT業界に入った身としては非常に心強いサポートでした。
近年は生成AIやツールの進化が著しく、社内ヘルプデスクや各種問い合わせ対応(Salesforceなどのシステムへのインシデント登録や一次対応・エスカレーション業務など)は、蓄積されたログやマニュアルを学習させることでかなりの部分が自動化・省力化できる環境になりつつあります。
こうした技術変化の激しいIT業界において、初期の定型業務だけに頼るのではなく、早い段階から上位のスキルや開発案件へ挑戦していくことの重要性を日々実感しています。会社としても、変化の早い時代に合わせてエンジニアがさらに高度なスキルへステップアップできるようなキャリアパスやサポートが、今後ますます重要になってくると感じています。
仕事と生活への良い影響は?
入社後に身についた大きな習慣は、**「最新の技術ニュースやトレンドに対する情報感度を高く持ち、常にキャッチアップし続けること」**です。現在の配属先には、元々の能力が非常に高い上に、最新の技術情報にも常にアンテナを張っている圧倒的なフルスタックエンジニアの方がいます。その方と日々一緒に働く中で、自分の技術や知識の差を痛感すると同時に、「少しでも追いつきたい、新しい情報を逃さないようにしよう」という意識が自然と強まりました。以前よりもこまめに技術動向を追うようになったこの習慣は、エンジニアとしての視野を広げる上で大きなプラスになっていると実感しています。
業界ならではの魅力は?
生成AIの急速な進化や企業の社内システム内製化の動きが進む中、今後は単純なコーディングや定型的な業務にとどまらず、AIとどう向き合い、どう使いこなしていくかがエンジニアにとってより一層重要になってくると感じています。初期のヘルプデスク業務や一次対応などはAIによる省力化が確実に進むため、今後は未経験から入るハードルや求められるスキルの質も大きく変わっていくはずです。
そうした変化の激しい時代において、単に指示された作業をこなすだけでなく、「自分自身がどのような付加価値を提供できるか」「どういう領域で専門性を発揮していくか」を常に考え、主体的にスキルをアップデートし続ける姿勢がこれまで以上に求められていると実感しています。オープンアップITエンジニアでのAWS学習サポートなどをベースにしつつ、この変化の早い業界で生き残るためのキャリアを模索し続けていきたいです。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
派遣という業態上、自社よりも常駐先のメンバーと関わる時間や関係性が深くなりやすく、自社への帰属意識がどうしても薄れがちになる点はリアルな課題だと感じています。特にコロナ禍で入社した当時は、開発案件にすぐ参画できず3〜4年ほどかかったこともあり、環境に大きく左右されるもどかしさがありました。
その一方で、さまざまな企業や現場を渡り歩くからこそ多くの人と出会い、視野が大きく広がった点は間違いなくメリットです。また、どうしても合わない環境の場合に案件の変更を相談できるなど、他の働き方にはない「精神的な身軽さや柔軟性」があることも、実際に働いてみて気づいた大きな魅力だと感じています。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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