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株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私の場合、これまで在籍していた会社を買収・吸収・合併・編入されて現在に至ります。
その経験から、入社前は「私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件を考慮してもらえるか」「先々、評価基準の改定を理由に給与が減らされたりしないか」という不安・不信感がありましたが、現在、それらを感じることはほとんどありません。

理由の1つは、営業への信頼です。
以前、現場契約が終了した後、私自身の(家庭事情による)個人的な就業条件により、なかなか次の配属先が見つからず3か月間待機となりましたが、営業部門は条件を変えず探し続けて頂いたおかげで、働きやすい職場環境での配属が可能になりました。

次に、サポート支援の手厚さです。
自社への提出物から対応不明・疑問に感じる点を、OPEサポートスタッフは幅広く相談にのって頂けるので、結構安心して、業務に集中することができています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
私自身の家庭事情で、育児の時間を確保する必要があり、そのため在宅での業務遂行が可能な職場であることを希望し、現在も、現場理解のもと、業務できて助かっています。
成長を支える制度や環境は?
学びたいと感じた時、豊富な研修が会社で用意頂いているので、安心して学習することができる。
仕事と生活への良い影響は?
待機期間中、まなびっとでの研修により、動画研修の機会が増えた気がします。
業界ならではの魅力は?
これまで、私は何社かを転々としましたが、その中でも社員一人一人を大事にしているように感じています。
(相談できる体制を用意している)

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.18
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
派遣先の企業が多く職種も多数あり選択しが広がる。
派遣として参画する時に自身の意思を確認してもらえるのが良い環境だと思います。
成長を支える制度や環境は?
まなびっとがある事で資格と職種が結びつくのが良いと思います。
資格を見ただけではどんな仕事を行えるか、自身が参画している業務でどのような資格を取得していけばよいかが分からなくなった時の指針として役立ちます。
また、新たにスキルアップを目指す時にまなびっとを見る事により目指す業務も取得したい資格も見つけやすくなるのがとても良いと思っています。
仕事と生活への良い影響は?
OPEではさまざまな企業や職種が派遣先であるので、様々な職種に参画させていただき業務の幅が広がった。
業界ならではの魅力は?
不安は誰にでもある事なので、不安に思っている事で臆さずに、
自分が不安に思っている事がどういう事かを知り、
今自分が取得するべき資格等を把握する事。
分からなければ聞くようにして少しずつでも前に進めるようにすればスキルアップは気づけば身についてくる事だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
必ずしも経験業務に配属されるわけでもないので、中途入社後にどの業務の案件に配属されるかかなり不安があった。紹介案件の中で経験業務を含めてある程度できそうな案件か営業と相談して現場見学してアサインされる流れであり、当初あった懸念は思ったよりなかったのでそこは良かったと考えている。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
次の案件が決まるまでの間は動画研修があったり、自分の学びたいコースを学べるのは良かった。現在の現場は比較的意見の通りやすい風邪通りの良い雰囲気なので働きやすいと感じている。
成長を支える制度や環境は?
昨年は情報セキュリティマネジメントを取得したが自分で購入した書籍以外で、案件待機中の動画研修で情報セキュリティマネジメントの講座も受講することができ理解が深まって良かった。
仕事と生活への良い影響は?
大いに時間の余裕ある時にはスキルアップにつながる学習をする習慣によって、資格取得や動画視聴によりIT関連知識の理解がスキルアップにつながり、さらに資格取得(情報セキュリティマネジメント)によってその方面の自信もついた。
業界ならではの魅力は?
IT関連の業務は幅広く案件も多いので、未経験ならばまずは出合った案件で挑戦するつもりで実務を通じて着実に業務をこなしながら学んでいけば良いと思う。いくつかの案件を経験していけば経験スキルもそれなりに身についてくるので、自分がやりたいことに向けて頑張って行けば良いかと思う。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
現場によって、職場の業務の段取りや空気がかなり違うのでそこはそういうものだと思っていた方が良い。例えば毎日メンバー同士での朝礼でその日の作業を確認する現場もあれば、そういうミーティングがない現場では作業指示者にこちらから適度なタイミングで業務や納期を確認しながら進めるような現場もある。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
成長を支える制度や環境は?
まなびっと については、自学ができ分野が広がるイメージがあります。
知りたい知識や進みたい方向に役立つと思っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.01
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は短期案件で色々な現場を見たいと思っていましたが現在の現場が長くなり安定しているのでこのまま退職まで今のままでいければと思っています。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
在宅勤務も多少あるかと思っていましたが一つ前の現場は在宅勤務ありましたが現在の現場はないです。特に在宅勤務がなくても問題ないですが。
成長を支える制度や環境は?
色々な種類がありスキル向上に役立ちます。
仕事と生活への良い影響は?
1日1万歩歩くようにしている。
業界ならではの魅力は?
長くIT業界でやっていくのであれば資格をとることが必須だと思います。
資格があれば就業先が決まりやすいと思います。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
ちょうどコロナ直前で案件が終了して次が決まるのが時間がかかった。
待機期間は基本給だけなので厳しかった。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.29
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、今までの経験やスキルを生かした仕事に就くことを希望していました。最初に配属された仕事は、未経験の義務で不安ばかりでした。色々幅広くスキルを習得できるチャンスでもありました。仕事の考え方など基本的なことがブレなければ今までの経験も無では、ないことに気付けた事が成果につながりました。
業界ならではの魅力は?
どんな仕事にも言える事ですが、ただ仕事をこなすだけでは楽しくありません。何をしているか目的を理解することが大事です。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
私が20代の新人の頃は、今みたいにPCが普及していない時代でただ憧れから始まりました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
統合、社名変更が多く不安はあったが悪い方向には進んでいないと感じる。
比較的、現場社員目線でサポートの充実に取り組んでいると感じる。
仕事とプライベートの両立はしやすい?
休みが取りやすく、ライフワークバランスはよい。またチーム内のコミュニケーションも取れ、環境は良好。
成長を支える制度や環境は?
資格を福利厚生で取得でき、給与アップにもつながる制度はよいと感じる。
仕事と生活への良い影響は?
まなびっとで受けたロジカルシンキング研修などサービススキルの知識だけではないので成長の幅が広がる。
業界ならではの魅力は?
IT業界は業界内でもプログラミング、アプリケーション、セキュリティ、ネットワーク、クラウドなど様々な方向性がありますが、まなびっとのスキル向上、メンターへの相談の仕組みなどを活用し、自身の成長に繋げられる環境があるのでやりがいを持って仕事できます。
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
最先端技術の提案をする業界に派遣されているのでスキルアップ、キャリアアップにつなげられます。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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