株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先の働きやすさは会社によるのでなんとも言えない。ただ配属後の会社からのサポートは手厚い方だと思う。
面談があったり、相談窓口があったりして話しやすい。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 職種以前に働くこと自体が初めてだった自分に基礎的なスキルや基本的な社会人マナーを学ぶ機会を与えてくれたことで今の職場でも役に立てていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間で学んだことが生かせる職場だったのでとても働きやすいです。

成長を支える制度や環境は？: ITスペシャリスト研修は自分の中で業務に使う知識を実機を触りながら学べるいい機会でした。

業界ならではの魅力は？: 基礎研修がしっかりしているからこそIT業界に入るための職場としてお勧めできると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 人間関係に困ったことがなく、とても良い現場で働けています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 人間関係が素晴らしいです。

成長を支える制度や環境は？: 使いやすいと思います

仕事と生活への良い影響は？: テレワークになり自分の時間が持てるようになったので、体力的余裕が必要な趣味(絵を描いたり外国語学習をしたり軽い運動をしたり)が毎日行えるようになりました。

業界ならではの魅力は？: パソコンを使ってする仕事は仕事しながらわからないことをすぐ調べられるので良いです

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験職種だったので不安はあったが、配属してからも定期面談等があるため安心した。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によって多少変わるが、現在は残業も少なく働きやすい。

成長を支える制度や環境は？: 技術系以外にもビジネスマナー等もあるので使いやすい。

業界ならではの魅力は？: 敷居が高く感じるかもしれませんが、思い切って挑戦してみても良いと思います。学んだことが身についたとき、確かな達成感があります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐は、配属先によって気風が異なります。色々と大変なこともあるかとは思いますが、自分なりに考えたり工夫したりして業務や環境に慣れることがまずは大切かと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験入社だったので、どのようなスキルが身につくか漠然とした不安がありました。実際入社してからは、ベースとなるスキルを学んでから配属することができ、今の業務にも役立っています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: わからないところは教えていただき、自分で挑戦する環境もあったので、実践で身につくことができ、業務のしやすさを実感しています。

成長を支える制度や環境は？: 無料でこの量の勉強が身につくのか、と正直びっくりしました。内容を理解する本は多いですが、実践的に問題を解く、などといった参考書は多くないのでありがたいです。

仕事と生活への良い影響は？: 自分から仕事でわからないところは理解しようとする意識が強くなりました。頼ってばかりではなく、自分もゆくゆくは教えられるように身につけようと思える思考になったな、と思うます。

業界ならではの魅力は？: 最初は未経験だとなんでも不安に感じるけれど、始めてしまえば、経験値が上がるので、悩むくらいなら挑戦すると新しい選択肢が見えると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 緊張感は想像以上でした。任せていただいている、という良い意味での仕事の重みがあるので、日々の業務を大切にしています。待機期間は、どのようにその時間を使うかで、その後のスキルに差が出ると思うので、進んでなんでも身につけておけば後々役立ってくると思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間は必要事項や基本知識を学ぶ時間として集中できた点は良かったと考えております。配属先の働きやすさについては、現在1社のみの経験となりますが、ワークライフバランスは取りやすいと考えております。

成長を支える制度や環境は？: コールセンターに配属しておりますが、基本的なPCの知識やインターネット関連の知識を持っていると問い合わせ者の申告が理解しやすい時もありました。

仕事と生活への良い影響は？: まなびっとの活用で、日常で学び続ける姿勢は入社前より強くなったと感じています。また、学んだ知識が関係してくる問い合わせがあった際は理解がしやすいと感じました。

業界ならではの魅力は？: 基本的なPC知識があった方が理解しやすいと考えます。また、日々更新されいく分野であるからこそ継続的な学びが力になる場面があります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: エンジニアといっても、その人材の活躍先は多岐にわたると学ぶことができた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、IT業界未経験だったため、業務についていけるか不安がありました。入社後は、研修や実際の業務を通じてネットワークの知識を学ぶ機会があり、少しずつ成長できていると感じています。また、業務と並行して勉強できる環境もあり、資格取得やスキルアップへの意欲も高まりました。OPEに入社したことで、未経験からITエンジニアとして成長できる環境を得られたと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 現在の配属先にも未経験からエンジニアとして活躍している方が多く、普段の業務のキャッチアップの姿勢や自己研鑽など参考になることが多く、自分も頑張ろうというモチベーションにつながっています。

成長を支える制度や環境は？: 研修や学習サポートを通じて、未経験からでもITの基礎知識を身につけられる環境が整っていると感じています。研修でネットワーク機器を触る機会が多くあり、実務で非常に役に立ちました。

仕事と生活への良い影響は？: 分からない専門用語をすぐに調べる習慣がつき、業務後も自主的に勉強するようになりました。日々の積み重ねによって知識が増え、業務への理解も深まっていると感じています。また、学習を習慣化できたことで、継続的にスキルアップする意識が身につきました。

業界ならではの魅力は？: 未経験からの挑戦は不安もありますが、大切なのは学ぶ意欲とコミュニケーション能力だと感じています。分からないことを積極的に調べたり、周囲に相談したりすることで、少しずつ知識を身につけることができます。最初は苦労することもありますが、日々の積み重ねが成長につながるので、ぜひ前向きに挑戦してほしいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、IT業界は個人で黙々と作業するイメージがありましたが、実際には周囲との情報共有やコミュニケーションがとても重要だと感じました。チームで協力しながら業務を進めることが多く、技術的な知識だけでなく、周囲と連携する力も大切だと実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 元々別業種で働いていて、資格も知識もないまま入社し、研修を受けたとしてもいきなり仕事ができるか不安だった。
(派遣という業態も初めてだったのでここも不安だった。)
配属先も初心者として受け入れてくれたので、業務の中で少しずつ知識を深めて割り当てられる業務も増えていった。
配属先では言いにくいことも相談に乗ってくれるOPEスタッフさんがいるので、気が楽。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: エンジニア職が残業が多かったり、休めないと思っていたけど、気軽に有休が取れるし、ほとんど定時退社で帰れるので、家族との時間や趣味の時間ができた

成長を支える制度や環境は？: 研修で学んだことをど真ん中で使うことはあまりないけど、知らないなら聞き流していたところを意味を理解して処理している

仕事と生活への良い影響は？: 手書きメモを取るようになった。
ミーティングはAI議事録が生成されるけど、手が動いているので記憶として残りやすいし、端末を持ち込めない場所やインターネットに繋げられる環境ばかりではないので、メモ習慣が役に立った

業界ならではの魅力は？: 未経験でも意外となんとかなる。
コードとか難しいのかなって思っていたけど、カタコトな英語って感じで難しくないなと思った

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 定期的な面談などを通じて相談できる機会があり、困ったことや不安なことを相談しやすい環境が整っていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働きやすさは配属先の環境や業務内容に左右される部分も大きいと感じていますが、現在はリモートワークも活用できており、通勤の負担を軽減しながら働ける点に魅力を感じています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとについては、それぞれ学習したい内容が用意されているため、自分の興味や業務に必要な知識に合わせて自己学習に取り組みやすいと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 業務に必要な知識や技術を身につけるために、自ら学習しようとする意識が高まったと感じています。また、分からないことや困ったことがあった際には、一人で抱え込まず、周囲に相談しながら解決することも意識するようになりました。

業界ならではの魅力は？: OPEは、未経験からでもIT業界に挑戦しやすい環境が整っていると感じています。まなびっとなどの学習サポートを活用しながら、自分のペースで知識を身につけていくことができます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 実際には配属先での業務が中心となるため、配属先の環境や人間関係によって働き方が変わることを実感しました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先で業務するため、OPEの社風や人間関係についてはわからない。社内の人と接する機会としては、年に１，２回ある営業の方との面談くらい。職場の雰囲気や働き方は、配属された現場次第。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 希望休は取りやすいと思う。働き方は配属された現場次第のため、これといったものはない。

成長を支える制度や環境は？: 学習サポートは充実していると思う。おすすめの福利厚生は、映画の割引。

仕事と生活への良い影響は？: 配属先には別の会社の派遣社員の方もいるため、社内問わず仕事ができる人の進め方を見ることができる。

業界ならではの魅力は？: ITは業務の幅が広いため、明確にやりたいことを決めておくと軸がぶれずに成長できると思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間は、出社をし営業の方が働く場所で学習している。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.10.15

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は？: 資格試験の準備として過去問を効率的に解くことができると思います。

業界ならではの魅力は？: 研修によって一歩目は踏みだしやすくなったと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 待機期間に対する印象は想像通りです。
配属後は配属先の社風に大きく影響されます。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.12

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、実務経験がない状態で仕事についていけるのか、配属先の方々とうまく関係を築けるのかといった不安がありました。ですが、実際に働き始めてからは、周囲の方々が分からないことを丁寧に教えてくださるため、安心して業務を覚えることができています。また、OPEの担当者とも連絡を取る機会があり、仕事に関する相談や不安を共有できることも心強いと感じています。配属先での経験を積みながら、困ったときには相談できる相手がいることで、前向きに仕事に取り組めています。入社前に感じていた不安も少しずつ解消され、安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、仕事を覚えながら職場に馴染めるか不安もありましたが、研修では基礎から学ぶことができ、安心して業務をスタートできました。現在の配属先でも、分からないことは周囲の方に相談しやすく、少しずつ仕事にも慣れてきています。職場の雰囲気も良く、安心して働ける環境だと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修やまなびっとを通して、自分のペースで知識を身につけられる点が良いと感じています。研修で学んだことを実際の業務で活かせる場面もあり、少しずつできることが増えていると実感しています。また、自分の好きなタイミングで学習できるため、業務と両立しながらスキルアップできるところも魅力だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: OPEに入社してから、分からないことや疑問に思ったことをそのままにせず、自分で調べたり、周囲の方に確認したりする習慣ができました。そのおかげで、少しずつ知識が増え、以前よりも落ち着いて業務に取り組めるようになったと感じています。また、仕事の優先順位を意識して行動するようになり、効率よく業務を進められるようになりました。仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなり、充実した日々を過ごせています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からのスタートだったため、入社前は自分にITの仕事ができるのか不安もありました。実際に働き始めてからは、覚えることが多く大変な場面もありましたが、分からないことは自分で調べたり、周囲の方に質問したりしながら少しずつ知識を身につけてきました。新しいことを学び、できることが増えていくことにやりがいを感じています。また、OPEではサポートスタッフの方にも相談できる環境があるため、安心して仕事に取り組めています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、客先常駐という働き方や配属先ごとの環境の違いについて、あまりイメージができていませんでした。実際に働いてみると、配属先によって業務内容や職場の雰囲気が異なることを知り、最初は戸惑うこともありましたが、新しい環境でさまざまな経験を積めることは魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.05

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前にあった配属先への不安などは、おおむね想定内でした。未経験ということもあり最初は想像するITエンジニアとは異なる業種への配属も少なくないと思います。営業の方との連絡はとりやすく、親身に相談にのってくださるのでフォローは手厚いです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によると思いますが、有給は取りやすいです。残業も基本的にありません。

成長を支える制度や環境は？: 未経験なこともあり、何から学んで良いのか分からないところにまなびっとがあるのはありがたいです。配属後も意欲があれば自分のペースで勉強を進められます。

業界ならではの魅力は？: 未経験ゆえ、最初は思っていた仕事が回ってこなかったり勉強についていけなかったり大変ではあります。学習する環境が整っているのが強みの一つだと思うので、配属前だけでなく配属後も継続して勉強を続けるとどこかで追い風になると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属されるまで現場の環境がわからず、また実際の業務内容も配属先によっては分からない、想像していた内容と齟齬がある場合もありました。明確に不向きだという理由がなければ向き合い方を変えながら取り組むのが良いかと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社時の教育が今でも役に立っていると思います。(メールの書き方などのマナーの部分や、CCNAなどの技術的な部分)

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 今の配属先の上長はいろいろな事に理解のある方で、仕事の進め方などの相談もしやすいですし、休みも取りやすいです。業務内容もサーバの設定変更などの中身的な部分や、ラッキングなどの物理的な部分もやらせていただいています。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとの動画は基礎的な部分から紹介されていてわかりやすいです。
研修制度のおかげでじっくり勉強することができ、AWSの資格を取得することができました。

仕事と生活への良い影響は？: 時間のあるときに、勉強をするようになりました。実際に業務でその知識が役立つ時もあり、成長を感じています。

業界ならではの魅力は？: IT業界はいろいろと融通が利くと思います。今の職場は在宅勤務が出来るので、例えば天候が悪い場合など臨機応変に在宅で業務をさせてもらっています。今の職場はそこそこ大きい会社で自分の実力では簡単には入社できなかったと思うので、そういう職場で働くことができて良かったです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界だからといって、どの職場も在宅勤務ができるわけではないです。特にセキュリティの厳しいところだと外に情報が持ち出せなかったり、フィールドエンジニアだと客先に出向いたり、サーバエンジニアだとデータセンターに行ったりもします。デスクワーク以外の業務も意外とあります。テクニカルサポートだと電話業務や接客もあります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社時研修は対面のときもあったので、仲間作りがしやすかった。配属後も節目で集まったりしたので、話を聞く機会が作れた。
配属先や営業さんも優しい方が多く、周りに恵まれていると感じる。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先が、休暇をとりやすい風土を作ってくださっているおかげか、休暇はとてもとりやすい。

成長を支える制度や環境は？: OPEに変わって、変更点に戸惑うことが多々あったが、学びっとは取り組みやすいと感じた。配属後に自己学習したい方にはおすすめできる。

仕事と生活への良い影響は？: 配属先は質問しやすい環境を作ってくださっているので、より深く内容を理解できたと感じている。

業界ならではの魅力は？: 入社時研修があるので、未経験でも挑戦しやすいと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 前職から、このような働き方をしている方は厳しい環境に置かれるイメージだったが、配属先によるのだなと思った。今の環境に不満はありません。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は、未経験でどこまで客先に貢献できるか不安でしたが、実際に働いてみて、自分でも貢献できる部分があると感じ、少し安心できました。
人間関係は、正直誰と働くかなので、実際に配属されて働いてみないと分からないと思います。ただ、人間関係においても困ったときには社内に相談できる窓口や担当者がいるので、誰かに相談できる環境が整っていると思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 良い意味で、他社の社員だと配属先の方からお気遣いいただくことが多いです。
必要以上の残業はほとんどなく、有給も取得しやすいと思います。

成長を支える制度や環境は？: 入社後の基礎研修にはじまり、希望すれば配属されてからも高度研修に参加して資格取得を目指せる制度があるので、自分次第で成長が望めると思います。研修中でも給与があるので、安心して取り組むことができました。

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことでも、自分で仮説を立てるようになったと思います。
自分で考えたり調べたりしても分からないことは、配属先の方に質問しますが、自分の仮説を持って質問するようになったと思います。

業界ならではの魅力は？: IT業界はこれからもっと必要とされると思います。
基本的には体力仕事ではないので、長く働くこともかなうと思います。
ただ、ITにまつわる知識やスキルが自分の武器になると思うので、ある程度は働き始めてからも学びが必要になると思います。
OPEでは研修制度や自己学習の補助が整っていると思うので、うまく活用できるといいのではないかと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ITの知識やスキルが高度な人も、都度調べたり地道に試行錯誤しながら働いているのだと思いました。
待機期間は、自分が配属されるか不安になります。営業の方々が手を尽くして機会を作ってくれるので、普段から知識を深めたり面談の練習をしたりその機会を逃さないように準備しておくことが大切だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.29

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社前は未経験での業務や人間関係に不安がありましたが、配属先の先輩方に丁寧にサポートしていただき、安心して仕事に取り組めています。担当営業にも相談しやすく、周囲に支えてもらいながら成長できる環境が魅力だと感じています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 有給は理解があり取得しやすいです

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

仕事と生活への良い影響は？: 「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。

業界ならではの魅力は？: 入社前は一人で作業するイメージがありましたが、実際にはチームで協力して進める仕事が多く、周囲と相談・連携しながら取り組むことの大切さを実感しています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 問い合わせ体制はしっかりしていると思います。問い合わせた当日には、回答が来ます。追加の質問にもすぐに対応いただけます。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先にもよりますが、比較的休みは取りやすい環境です。
チーム同士で休みが被らないよう調整しています。

成長を支える制度や環境は？: 映画チケットの割引があります。

仕事と生活への良い影響は？: 業務知識を増やすために資格を取得しました。
知識を深めたいことから、自然と学習する時間が増えるようになりました。

業界ならではの魅力は？: OPEでは自分のレベルに合わせた案件から始まるため、業務や資格取得を通した少しずつIT知識を身につけることができます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: お客様にとっては、同じ社員の一員としてあなたと接します。対応が難しい場合もありますが、周囲の上司の方やOPEの営業さんに相談をしてください。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.28

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: OPEでITエンジニアとして働き始めて最も実感したことは、自ら行動を起こさないと何も変わらないし、変えられないという点。スキルアップするための制度やサポートは整っているが、受動的なままでいるとその制度をそもそも利用する機会が無いし、現状維持を望めばサポートされる頻度も減る。OPEは目指している目標までの道のりを舗装したり増やしてくれるが、踏み出す一歩目は自分自身で歩き出さないといけないと教えてくれる会社だと思った。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣先が変わるまでの間、定期内で乗れる電車を楽しんだり、定期内で降りられる駅を散策したりしている。定期的に働く先が変わる派遣人材会社ならではの楽しみだと思っている。

成長を支える制度や環境は？: ほかの派遣会社のエンジニアと交流があった際に自社の学習制度について話すと、「まなびっと」などの学習サポートについて興味を持たれることが非常に多い。ITエンジニアが未経験の業種であっても、ITエンジニアとしてさらにスキルアップをしたいエンジニアにもお勧めできるサポート体制なのだと感じた。

仕事と生活への良い影響は？: OPEには「OPEナビ」という社員専用サイトがあり、社内報や様々なイベントや企画を発信している。そのため毎日OPEナビを確認するようになったし、企画や発信内容からみんなを楽しませよう！という感じが伝わってくるので元気がもらえる。

業界ならではの魅力は？: 担当営業の方がITエンジニアのスキルや目標にできるだけ合った業務を探してきてくれるので、未経験の方がいきなり高度な内容の業務を任されることはないので安心して欲しい。希望があれば高度な内容の業務にも挑戦できると思うし、重要なのは経験や知識ではなく、仕事に取り組む姿勢と意欲だと思う。未経験だからと言って保守的に行動するのではなく、堂々とやりたい業務を積極的に取り組んでいくこう。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 人材派遣業のそもそものイメージとして、契約期間が厳格に定められていており、良くも悪くも一度きりの現場だと思っていた。しかし実際現場で働いてみると、エンジニアの働き方や貢献度等が評価されれば、契約期間を延長したり業務内容を変更することができることに驚いた。契約書や履歴書に書いてある文字以上に、現場の方とのコミュニケーションや業務に取り組む意欲が重要であり、派遣先との信頼に繋がることがわかった。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.09.27

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの入社だったためスキルが身につくか不安でしたが、研修中のサポートが手厚いため相談しやすい環境でした。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先によってかなり環境が違いますので、必ずしも自分が望んだ働き方にはならないと思いました。ただし、その現場だからこそ身につくスキルがありますので、その経験は今後に役立つと思います。

成長を支える制度や環境は？: 隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。

仕事と生活への良い影響は？: 自分の配属先はシフト体制なので、引き継ぎ事項の詳細は誰が見ても分かりやすく、丁寧にまとめることを意識するようになりました。どんな障害が起きてどのように対応したのか、今後また再発した場合に備えて記録することも重要だと思いました。

業界ならではの魅力は？: 入社してみると結構な割合でコミュニケーション能力を求められます。どの配属先においても一人で案件に携わる人はいないので、その辺は未経験でも安心して仕事が出来るかなと思います。もちろん個人のスキルも大事ですが、どのようにチームに協力できるかによって仕事への乗り越え方が変わります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 研修から配属までかなりあっという間に決まったので、あまり待機期間はないと思います。それと研修で学んだことが必ずしも配属先で求められるスキルとは限らないので、その辺のギャップを感じることもあるかと思われます。

株式会社オープンアップITエンジニア の現職社員による口コミ・評判一覧