株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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余裕があるときは資格勉強するようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.28
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分が携わっていない分野で学んでみたいなと思うことがあるときに気軽に学習ができるので、学習サポートは充実していると思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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家事と子育てでなかなか習慣化できていないが、時間がある時はまなびっとを活用して学習したり、書籍やユーキャンなどで自己学習をしたりしている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自分のペースで学べるので仕事と両立しやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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分からないことはすぐ調べること。手元にパソコンが常にあるので、会議中や業務中に不明点が出た場合はすぐに調べて解消している。そうすることで会議での理解度も高まり、発言もしやすくなった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格の過去問が多く掲載されており、本番でも落ち着いて問題に取り組めるレベルです。
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仕事と生活への良い影響は？
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動画時間が長すぎず、一日５分でも学習できるので、毎日の勉強習慣が身に付きました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとがある事で資格と職種が結びつくのが良いと思います。
資格を見ただけではどんな仕事を行えるか、自身が参画している業務でどのような資格を取得していけばよいかが分からなくなった時の指針として役立ちます。
また、新たにスキルアップを目指す時にまなびっとを見る事により目指す業務も取得したい資格も見つけやすくなるのがとても良いと思っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPEではさまざまな企業や職種が派遣先であるので、様々な職種に参画させていただき業務の幅が広がった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」では、幅広く学習できるコンテンツが備わっていて便利だと感じます。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務に関する知識が身についたことで理解が深まり、不安が軽減され、自信を持って業務に取り組めるようになりました。問題なく仕事とプライベートも両立できています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは、研修期間中だけでなく、配属後も継続して活用しています。研修での学習に加え、学習サポートを利用してCCNAの資格を取得することができました。
実際の業務では、学習したネットワークの知識やコマンドを使用する場面もあり、研修や資格学習で学んだ内容が実務と結びついたときに、自分の成長を実感します。学習したことが実際の業務で活かせると、「研修で学んだ内容だ！」と嬉しくなり、さらに知識を深めたいという意欲にもつながっています。
おすすめしたいサポート制度は、こうした継続的な学習を支援してくれる制度です。未経験からのスタートでも、必要な知識を身につけ、資格取得や実務での成長につなげられる環境があることは、大きな魅力だと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後にできた習慣は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、実際に確認したりしながら理解を深めることです。
入社後は研修や資格学習に取り組み、CCNAを取得しました。実際の配属先での業務でも、ネットワーク機器の設定や通信確認など、初めて経験することが多くありましたが、一つひとつ確認しながら対応することで、少しずつ知識と経験を積み重ねてきました。
以前は分からないことがあると不安を感じることもありましたが、学んだ知識と実務経験が結びつくことで、自分で状況を整理し、解決に向けて考える力が身についてきたと感じています。
また、仕事だけでなく、プライベートでもピラティスなど自分の時間を大切にするようになりました。仕事とリフレッシュの時間を両立することで、前向きな気持ちで学び続けられるようになったことも、自身の成長につながっていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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制度が充実しているので、自分の学びたい分野を勉強出来るのが良い
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仕事と生活への良い影響は？
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本を読むこと
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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ビジネスに対する知識やITに対する知識について、知らない分野を勉強することにかなり向いていました。特にロジカルシンキングや、ビジネスツールに対する学習においては、実際に現場で生きる瞬間があり、評価いただいた実績もありました。
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仕事と生活への良い影響は？
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読書週間や、知らないことを納得するまで調べる習慣、AIで学習計画を建てながら自分のペースで学習する習慣などが身につきました。これにより、家庭でもタスクの最適化やシステムを運用するように最適化すること習慣にも繋がって、家事も楽になる副産物まで得られたので主婦としては嬉しいポイントでした。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度や学習サポートについては、資格取得に向けた学習のきっかけとして役立ったと感じています。過去の受験者からは、まなびっとで学習した内容が試験でそのまま出題されることが多いと聞いていましたが、私が受験した際は同じ問題が出題されるケースは少なく、試験対策としての効果は以前より限定的になっていると感じました。
また、現在配属されている監視業務では、CCNA・LPIC・AWSなどの資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありません。そのため、資格取得による知識の定着やキャリア形成の面でのメリットは感じていますが、業務との関連性は案件によって差があると感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPE入社後に身についた習慣は、継続して学習することです。入社前は仕事以外の時間に勉強を続ける習慣があまりありませんでしたが、資格取得支援制度や周囲の影響もあり、日常的に学習するようになりました。
実際にCCNA、LPIC、AWS認定資格の取得に向けて学習を続ける中で、ネットワークやサーバー、クラウドに関する知識を身につけることができました。IT未経験で入社した当初は専門用語もほとんど分かりませんでしたが、現在では技術的な内容を理解できるようになり、自身の成長を実感しています。
現在の業務では資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありませんが、システムやインフラの仕組みを理解しながら業務に取り組めるようになったことは大きな変化だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは一つ一つの動画が短く、スキマ時間に視聴⇨小テストまで実施できるのがいいと思います。毎日少しでもまなびっとに触れることで、システム管理者とのやり取りで使われたIT用語をすぐに理解することができ、スムーズにコミュニケーションをとることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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今後の自身のキャリアアップのため、資格取得に向けた学習を行うようになりました。
報奨金や給与upにもつながるため、モチベーションとなっています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学習サポートは非常に充実している。
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仕事と生活への良い影響は？
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定期的に資格取得をしようと勉強できる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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通勤などの空き時間に動画視聴などで勉強が出来るので自己学習に便利だと思っています
また、学習で貯まったポイントを物と交換してもらえるのもありがたいです
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仕事と生活への良い影響は？
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未経験入社ということもあったので、
知らない知識はAIや社内の学習サポートなどを活用して調べる力が身についたと思います
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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自宅でパソコンを使って研修を行なうことができるので、配属先業務との両立も問題なくできて大変助かっています。配属先業務ではExcelファイルで作業することも多いのですが、まなびっとではそのような基本的なPCスキルやExcelスキルなど幅広く多彩なジャンルを取り扱っているのですぐに業務に活かすことができています。また、福利厚生においては年1回の健康診断での追加オプションが豊富で手軽に付けることができる点と、個人的なことですが結婚と同時に引越しを伴いバタバタしていたため、結婚お祝い金と5日間の特別休暇があったことは大変助かりました。
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仕事と生活への良い影響は？
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入社後の定期的な研修や、配属先で学んだ知識を通し成長できていると感じています。
主に配属先での知識の習得や繰り返し業務の業務効率化、度々の新入者へのレクチャー経験の中で、特にレクチャー経験においては、IT業務においては曖昧な言葉やニュアンスだけでは伝わりづらいことが多いので「分かりやすく言語化して伝える力」を意識し、繰り返すことで身につき、業務に対する自信につながりました。
また、参照資料の検索・把握がスムーズになったことで、時間内で仕事を完了できる業務スピードが身につきました。結果として業務に余裕が生まれ、在宅ワークの時間も有効活用できるなど、仕事とプライベート双方に良い影響が出ています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.16
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修コンテンツについては、「これだけやっておけば資格試験対策としては十分」と聞いているため、今後はもっと活用して資格取得につなげていきたいと思っています。一方で、たまに動画の順番が前後しているように感じることがあり、学習中に少し混乱することもありました。そのあたりが改善されると、より学習しやすくなると思います。
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