株式会社オープンアップITエンジニアの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1313件）

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

NEW 口コミ投稿日：2026.10.30

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 研修は充実していると思います。

仕事と生活への良い影響は？: 余裕があるときは資格勉強するようになりました。

業界ならではの魅力は？: 努力の成果が視覚化されやすいのが魅力だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.28

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 配属先により残業が多くあるという話も聞くが、今のところは個人的には休みも取りやすく残業もほとんどないので働きやすい。

成長を支える制度や環境は？: 自分が携わっていない分野で学んでみたいなと思うことがあるときに気軽に学習ができるので、学習サポートは充実していると思う。

仕事と生活への良い影響は？: 家事と子育てでなかなか習慣化できていないが、時間がある時はまなびっとを活用して学習したり、書籍やユーキャンなどで自己学習をしたりしている。

業界ならではの魅力は？: はじめはIT用語や業界用語がよくわからなかったが、いろいろ学習していくうちに理解できるようになるし、リモートワークもあるので体的な負担は少ないと思う。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 配属先はすぐに決まるものと思っていたが、初回の配属先がなかなか決まらず2ヶ月弱待機した。待機期間中は焦りもあったが、その間に資格をいくつか取ることができた。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 配属先の雰囲気やどういう業務をするのかは結局配属されてみないとわからないところがギャップを感じた

業界ならではの魅力は？: 案件がどのくらいあるかは都道府県や時期によって変わってくるため、事前に確認しておいたほうがよいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 派遣とはいえども配属先の方とは上手に関わっておいたほうが良いと感じました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判業界の魅力

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

業界ならではの魅力は？: 何とかなると思うので、そこまで心配しなくていいと思います。
私の仕事内容の話になってしましますが、この仕事は学歴より経験だと思います。
やるなら早い方がいいです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: ITとは言いますが、意外とアナログです。
めんどくさい仕事も多いですが、1つ1つは理解すれば難しくないです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.19

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 知識ゼロの状態で入社して、そのまま現場に行くのは不安だったが、高度研修までの4か月の研修期間を経て、最低限の知識と技術を身に着けた状態で配属先に行けたのでよかった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 派遣・プロパー関係なく業務に対して意見を言いやすい、むしろ求められる環境で、はじめにイメージしていたプロパーの方の意見に従って動くような形ではなく一緒に良くして行ける環境でとても働きやすいと感じる。また、休暇についても事前に相談して取りやすいため仕事とプライベートのちゃんと分けて過ごせるのがありがたい

成長を支える制度や環境は？: 自分のペースで学べるので仕事と両立しやすい

仕事と生活への良い影響は？: 分からないことはすぐ調べること。手元にパソコンが常にあるので、会議中や業務中に不明点が出た場合はすぐに調べて解消している。そうすることで会議での理解度も高まり、発言もしやすくなった

業界ならではの魅力は？: 自ら学ぶ姿勢があれば今は知識・技術ゼロでも身に着けている環境はそろっているので、少しでも気になるのであれば挑戦することをお勧めしたい

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験で仕事内容に不安がありましたが、研修制度が充実しており、わからないところもすぐ質問できる環境で安心できました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 残業もほとんどなく、平日でも予定が立てやすいです。

成長を支える制度や環境は？: 資格の過去問が多く掲載されており、本番でも落ち着いて問題に取り組めるレベルです。

仕事と生活への良い影響は？: 動画時間が長すぎず、一日５分でも学習できるので、毎日の勉強習慣が身に付きました。

業界ならではの魅力は？: 聞きなれない用語が飛び交い、最初はつまずきやすいですが、まなびっとなどで学べる環境がそろっているので、安心して業務に勤めれます。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 客先常駐でひとりで不安が大きかったですが、ひとりのメンバーとして迎えていただけて安心しています。サポートスタッフの支えも大きく業務に集中できる環境です。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 派遣先の企業が多く職種も多数あり選択しが広がる。
派遣として参画する時に自身の意思を確認してもらえるのが良い環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとがある事で資格と職種が結びつくのが良いと思います。
資格を見ただけではどんな仕事を行えるか、自身が参画している業務でどのような資格を取得していけばよいかが分からなくなった時の指針として役立ちます。
また、新たにスキルアップを目指す時にまなびっとを見る事により目指す業務も取得したい資格も見つけやすくなるのがとても良いと思っています。

仕事と生活への良い影響は？: OPEではさまざまな企業や職種が派遣先であるので、様々な職種に参画させていただき業務の幅が広がった。

業界ならではの魅力は？: 不安は誰にでもある事なので、不安に思っている事で臆さずに、
自分が不安に思っている事がどういう事かを知り、
今自分が取得するべき資格等を把握する事。
分からなければ聞くようにして少しずつでも前に進めるようにすればスキルアップは気づけば身についてくる事だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.18

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 入社時は、社会人経験がなくとても不安でしたが、配属先にOPEの方が数名居られたので、色々質問しやすい環境でとても安心できました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 私の配属先では残業は比較的少なく、有給休暇も取得しやすい環境だと思います。

成長を支える制度や環境は？: 「まなびっと」では、幅広く学習できるコンテンツが備わっていて便利だと感じます。

仕事と生活への良い影響は？: 業務に関する知識が身についたことで理解が深まり、不安が軽減され、自信を持って業務に取り組めるようになりました。問題なく仕事とプライベートも両立できています。

業界ならではの魅力は？: 業務を通して新しい知識や技術を身につけ、自分の成長を実感できるところが魅力だと思います。最初は分からないことも多く、不安に感じることもありますが、少しずつできることが増えていくことで、自信にもつながります。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、IT業界は専門的な知識や技術が大切なイメージがありましたが、実際に働いてみると、情報共有やコミュニケーションも同じくらい大切だと感じました。分からないことをそのままにせず、周りに相談したり、こまめに情報を共有したりすることで、仕事がスムーズに進むことを学びました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験での入社だったため、知識がない状態で仕事についていけるのか不安がありました。しかし、OPEでは研修制度が整っており、知識を学ぶだけでなく、実際に機器に触れながら学ぶことができたため、とても充実した研修期間を過ごすことができました。
また、分からないことを相談し合える同期や、親身になってサポートしてくださるメンターの方の存在も大きく、研修や資格取得を乗り越えることができたと感じています。
配属後は、覚えることが多く、分からないことだらけで目の前の業務に精一杯でしたが、職場の雰囲気が良く、経験豊富な方々と一緒に仕事ができる環境に恵まれています。未経験からのスタートでありながら、図面の作成や機器の設定など、さまざまな業務を任せていただけることも、自分の成長につながっていると感じます。
もちろん大変なこともありますが、その分、新しい知識や経験を得られる機会も多く、日々学びながら充実した仕事ができています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前にイメージしていた働き方と大きなギャップはなく、研修期間中も配属先でも、基本的に土日祝日がお休みで、暦に沿った働き方ができています。
ゴールデンウィークなどの連休に有給休暇を組み合わせて長期休暇にしたり、必要に応じて単独で有給休暇を取得したりすることもできるため、プライベートの予定も立てやすく、働きやすい環境だと感じています。
もちろん、業務の進捗や予定との調整は必要ですが、事前に上長へ相談しながら休暇を取得するようにしています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けることは、入社してよかったと感じる点の一つです。

成長を支える制度や環境は？: 学習サポートは、研修期間中だけでなく、配属後も継続して活用しています。研修での学習に加え、学習サポートを利用してCCNAの資格を取得することができました。
実際の業務では、学習したネットワークの知識やコマンドを使用する場面もあり、研修や資格学習で学んだ内容が実務と結びついたときに、自分の成長を実感します。学習したことが実際の業務で活かせると、「研修で学んだ内容だ！」と嬉しくなり、さらに知識を深めたいという意欲にもつながっています。
おすすめしたいサポート制度は、こうした継続的な学習を支援してくれる制度です。未経験からのスタートでも、必要な知識を身につけ、資格取得や実務での成長につなげられる環境があることは、大きな魅力だと感じています。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後にできた習慣は、分からないことをそのままにせず、自分で調べたり、実際に確認したりしながら理解を深めることです。
入社後は研修や資格学習に取り組み、CCNAを取得しました。実際の配属先での業務でも、ネットワーク機器の設定や通信確認など、初めて経験することが多くありましたが、一つひとつ確認しながら対応することで、少しずつ知識と経験を積み重ねてきました。
以前は分からないことがあると不安を感じることもありましたが、学んだ知識と実務経験が結びつくことで、自分で状況を整理し、解決に向けて考える力が身についてきたと感じています。
また、仕事だけでなく、プライベートでもピラティスなど自分の時間を大切にするようになりました。仕事とリフレッシュの時間を両立することで、前向きな気持ちで学び続けられるようになったことも、自身の成長につながっていると感じています。

業界ならではの魅力は？: 未経験からIT業界に挑戦することは、私自身も入社前は知識がなく、仕事についていけるのか不安がありました。
しかし、入社後は研修で基礎知識を学び、実際に機器に触れながら理解を深めることができました。また、学習サポートを活用してCCNAの資格を取得し、配属後も研修や資格学習で得た知識を実務で活かせる場面が増えてきました。
もちろん、実際の業務では初めて経験することが多く、覚えることの多さや、思うようにいかない難しさを感じることもあります。それでも、自分で調べたり、周囲の方に相談したりしながら一つずつ経験を積むことで、少しずつできることが増えていくこと、理解が深まっていくことにやりがいを感じています。
OPEでは、未経験からでも知識を身につけられる研修環境があり、同期やメンターの方に支えていただけたことも私にとって大きな励みになりました。
最初からすべてを理解している必要はなく、分からないことを一つずつ学び、経験を積み重ねていくことが大切だと思います。未経験だからと不安に感じている方も、学ぶ意欲を持って一歩踏み出せば、成長できると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: IT業界で働いてみて、学びがない日はなく、常に新しい情報や技術、トレンドを押さえておく必要があると感じました。
待機期間中は、正直不安がありました。同期の配属先が次々と決まっていく中で、なかなか連絡が来ず、焦りを感じることもありました。配属が決まったときはほっとしましたが、後からエリアによって案件数に差があり、状況によっては配属まで時間がかかる場合もあると知りました。
実際に現場で働いてみると、資格取得などで身につけた知識だけでは対応できない場面も多くあります。現場独自のルールや方針、機器の仕様などを理解したうえで、状況に応じて柔軟に対応する力が必要だと実感しました。資格取得を通じて得た知識を土台に、現場での経験を積み重ねていくことで、より実践的なスキルを身につけ、成長していけると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 周りの人と相談しながら経験を身につけられる

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 比較的休みが取りやすい

成長を支える制度や環境は？: 制度が充実しているので、自分の学びたい分野を勉強出来るのが良い

仕事と生活への良い影響は？: 本を読むこと

業界ならではの魅力は？: 未経験だと思うが、十分な研修制度が整っているので挑戦しやすいし、経験値を身につけやすい

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 専門知識もそうだが、やはりコミュニケーション能力が大切だと思った。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 全体的な社風はかなり気に入ってます。ただ、どうしても動的にサービスやフォローを使う人間がより還元されやすい傾向はありますね。意欲的な社員は資格への意識も高いため、刺激をもらいやすいところも好きです。向上心がある人には適切なサポートが受けられる環境が整っているので、バンバン使いたいところです。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 研修期間はかなり学生時代のようにやる気を見せて研修にかじりつく人が多い印象を受けました。また、その中で切磋琢磨していく環境にも恵まれていたため、熱意を持って取り組みたい人には最高の環境だったと思います。教え合いながら学習を進めた日々が、学生に戻ったようで毎日楽しかったですね。

成長を支える制度や環境は？: ビジネスに対する知識やITに対する知識について、知らない分野を勉強することにかなり向いていました。特にロジカルシンキングや、ビジネスツールに対する学習においては、実際に現場で生きる瞬間があり、評価いただいた実績もありました。

仕事と生活への良い影響は？: 読書週間や、知らないことを納得するまで調べる習慣、AIで学習計画を建てながら自分のペースで学習する習慣などが身につきました。これにより、家庭でもタスクの最適化やシステムを運用するように最適化すること習慣にも繋がって、家事も楽になる副産物まで得られたので主婦としては嬉しいポイントでした。

業界ならではの魅力は？: 日常のいろんな考え方にITの考え方にも通じる意外なヒントが眠っているように思います。もしかしたら、知っていた知恵が、ITの世界では専門用語で使われていて、それが大きなPJを動かしているのかもしれない……！そこにロマンを感じながら、日々の就業をしていました。そこに気づけるための研修がOPEにはたくさん用意されています。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 官公庁案件は非常に厳密で、かなりMECEな考え方を要求され続ける現場でした。また、タスク管理やインシデントへの向き合い方については、非常に速度と正確さを要求されます。第一線級のBIGベンダのみなさんがどのような仕事をしているか知ることができる良い経験になりました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.17

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: IT業界で働きたいという思いがあり、まずは保守・運用業務の経験を積み、その後に開発業務へステップアップしていきたいと考えてOPEへ入社しました。

入社後は、想像していた通り保守・運用案件が中心であると感じています。一方で、未経験者向けの案件はそれほど多くないようで、私自身も配属までに約3か月かかりました。

また、入社前は1つの案件に3年程度携わるイメージを持っていましたが、実際には案件終了に伴う異動があり、入社後2年間で3回案件が変わりました。それに伴い、引っ越しも3回経験したため、想像以上に環境の変化が多いと感じました。

その一方で、学習面でのサポートは非常に充実していると感じています。資格取得支援を活用しながら学習を進め、CCNA、LPIC、AWS認定資格を取得することができました。未経験からITスキルを身につけていくうえで、挑戦しやすい環境だったと思います。

また、配属先の方々やOPEのサポートスタッフにも相談しやすく、安心して業務に取り組むことができました。24時間365日体制の保守業務は、案件にもよりますが業務量が比較的落ち着いていることも多く、業務と自己学習を両立しやすい環境だと感じています。そのため、未経験からIT業界に挑戦したい方や、自分のペースでスキルアップしたい方には向いている環境だと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、IT業界は覚えることが多く、常に忙しく働くイメージを持っていました。しかし実際に業務を経験してみると、想像していたほど慌ただしい環境ではなく、業務量に余裕がある時間帯もありました。

現在は運用保守の現場に配属されていますが、業務はあらかじめ定められた手順やフローに沿って進めることが多く、安定した運用を実現するために決められたルールを正確に実施することが重要だと感じています。

成長を支える制度や環境は？: 研修制度や学習サポートについては、資格取得に向けた学習のきっかけとして役立ったと感じています。過去の受験者からは、まなびっとで学習した内容が試験でそのまま出題されることが多いと聞いていましたが、私が受験した際は同じ問題が出題されるケースは少なく、試験対策としての効果は以前より限定的になっていると感じました。

また、現在配属されている監視業務では、CCNA・LPIC・AWSなどの資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありません。そのため、資格取得による知識の定着やキャリア形成の面でのメリットは感じていますが、業務との関連性は案件によって差があると感じています。

仕事と生活への良い影響は？: OPE入社後に身についた習慣は、継続して学習することです。入社前は仕事以外の時間に勉強を続ける習慣があまりありませんでしたが、資格取得支援制度や周囲の影響もあり、日常的に学習するようになりました。

実際にCCNA、LPIC、AWS認定資格の取得に向けて学習を続ける中で、ネットワークやサーバー、クラウドに関する知識を身につけることができました。IT未経験で入社した当初は専門用語もほとんど分かりませんでしたが、現在では技術的な内容を理解できるようになり、自身の成長を実感しています。

現在の業務では資格学習で得た知識を直接活用する機会は多くありませんが、システムやインフラの仕組みを理解しながら業務に取り組めるようになったことは大きな変化だと思います。

業界ならではの魅力は？: 未経験でIT業界に挑戦することに不安を感じる方も多いと思いますが、まずは実際に経験してみることが大切だと思います。私自身も未経験で入社し、最初は専門知識がほとんどありませんでしたが、業務や資格学習を通じて少しずつ知識を身につけることができました。

実際に働いてみて感じたのは、IT業界にはさまざまな働き方があるということです。変化が少ない環境を好む方や、忙しすぎる職場が苦手な方は、運用保守の仕事が向いているかもしれません。決められた手順に沿って対応する業務が多く、安定した環境で経験を積むことができます。

一方で、業務や学習を続ける中で新しい興味が生まれることもあります。私の場合はAIの便利さに触れたことがきっかけで、「自分でも何か作ってみたい」「開発にも挑戦してみたい」と考えるようになりました。IT業界は経験を積む中で新たな目標や興味が見つかる点が魅力だと思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 入社前は、配属されたら同じ案件で長く働くものだと思っていました。しかし実際には、案件終了に伴う異動や客先変更があり、入社後2年間で3回案件が変わり、それに伴って3回引っ越しも経験しました。この点は入社前に想像していた働き方との大きなギャップでした。

また、未経験者向けの案件は限られているため、入社後すぐに配属されると思っていましたが、実際には約3か月の待機期間がありました。最初は不安もありましたが、その期間を資格学習に充てたことで、CCNAやLPIC、AWS認定資格の取得につなげることができました。今振り返ると、自分の知識を増やすための貴重な時間だったと感じています。

客先常駐については、配属先によって業務内容や職場の雰囲気が大きく異なることに驚きました。現在の運用保守業務では、決められたフローや手順を正確に実施することが重視されており、個人の判断よりもルール遵守が求められます。一方で、業務量や働き方も案件によって大きく異なるため、同じ会社に所属していてもまったく違う仕事をしているように感じることがあります。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験からの転職だっため、入社前は不安でしたが、入社後の研修で講師の方が丁寧に教えてくださり同期と切磋琢磨しながら資格取得に向けて励むことができました。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社前は、最初の配属先はOPEの先輩社員がいる環境だと思っていましたが、実際は自社社員がいない就業先への配属だったため驚きました。最初は相談相手が身近におらず不安もありましたが、就業先の方々に助けられながら業務に慣れることができました。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとは一つ一つの動画が短く、スキマ時間に視聴⇨小テストまで実施できるのがいいと思います。毎日少しでもまなびっとに触れることで、システム管理者とのやり取りで使われたIT用語をすぐに理解することができ、スムーズにコミュニケーションをとることができました。

仕事と生活への良い影響は？: 今後の自身のキャリアアップのため、資格取得に向けた学習を行うようになりました。
報奨金や給与upにもつながるため、モチベーションとなっています。

業界ならではの魅力は？: 未経験で不安もあるかと思いますが、わからないことを自ら調べたり、興味を持って学ぶ姿勢があればどんな配属先でも成長でき、自己実現につながると思います。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 初めての配属先は、OPEの方が1人もいないかつ同世代の人もいないため、当初は仕事の悩みがあっても中々話せず、ジェネレーションギャップを感じることもあり苦戦しました。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 専門知識をつけることが不安だったが、入社直後の研修も3か月という長期間をとってくれて非常に丁寧に研修してくれた。また動画教材なども充実しているので、配属後でも、意欲を継続したまま学び続けることができる。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みはとりやすい印象が強い。ただ、在宅勤務については想像していたほど多くなく、就業先による差が大きい印象です。

成長を支える制度や環境は？: 学習サポートは非常に充実している。

仕事と生活への良い影響は？: 定期的に資格取得をしようと勉強できる。

業界ならではの魅力は？: 人手が足りていないので、需要はある。休みも取りやすいイメージが強い。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 問合せ対応やキッティング、マニュアル作成など、担当する業務は幅広いです。「勉強のため」「一時的な対応」と聞いていた業務とは別の仕事をお願いされることもあります。
最初は戸惑うこともありましたが、実際にやってみるとどの業務からも得られるものがあります。遠回りに感じた仕事でも、後になって知識や経験として活きることが多く、結果的には自分の成長につながっていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

成長を支える制度や環境は？: 通勤などの空き時間に動画視聴などで勉強が出来るので自己学習に便利だと思っています
また、学習で貯まったポイントを物と交換してもらえるのもありがたいです

仕事と生活への良い影響は？: 未経験入社ということもあったので、
知らない知識はAIや社内の学習サポートなどを活用して調べる力が身についたと思います

業界ならではの魅力は？: 意外とやれば出来ると思いました
誰でも最初は初心者なので、大事なのは自主的に調べて吸収する事かなと思いました

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 意外だったのは、ローコードツールであっても習得のハードルがそれなりに高いことです。また、作ったものが属人化しやすく、運用や引き継ぎに課題が出るケースがあることにも驚きました。
ただ、実際には配属先にもローコードツール未経験の方が多く、必ずしも高いレベルを最初から求められるわけではありません。最初は不安もありましたが、思っていたほど気負う必要はなく、学びながらでも意外と何とかなると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: IT関係の仕事内容は初めてで、自分に向いている業務内容かどうか、スキルは身につくかどうか不安でしたが入社後の初期研修は、リモートでも対人でしっかりサポートがあり充実していたと思います。初めての配属先との顔合わせから始まり、特に最初の数ヶ月は社内の事務的なことも含め分からないことも多かった中、最初の担当営業の方からの丁寧なサポートと、定期的なご連絡があり安心して業務ができました。配属先の人間関係も良く、分からないことがあれば気軽に質問でき、お気遣いいただくことも多く大変恵まれていると思っております。ありがたいことに入社時からずっと今も同じ配属先で勤務させていただいておりますが、今後も配属先でお役に立てるように精進していきたいと思います。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 入社月の初日からすぐ配属先勤務がスタートしましたが、社内の初期研修においては配属先の方々ともスムーズに日程の調整をさせていただくことができ、配属先業務の合間でもスムーズに社内研修にも取り組むことができました。入社時からお世話になっている現在の配属先では、勤務時間内でしっかり業務を終えられることがほとんどで、また、業務中に分からないことがあれば気軽に質問できる環境なので安心して業務を行うことができています。

成長を支える制度や環境は？: 自宅でパソコンを使って研修を行なうことができるので、配属先業務との両立も問題なくできて大変助かっています。配属先業務ではExcelファイルで作業することも多いのですが、まなびっとではそのような基本的なPCスキルやExcelスキルなど幅広く多彩なジャンルを取り扱っているのですぐに業務に活かすことができています。また、福利厚生においては年1回の健康診断での追加オプションが豊富で手軽に付けることができる点と、個人的なことですが結婚と同時に引越しを伴いバタバタしていたため、結婚お祝い金と5日間の特別休暇があったことは大変助かりました。

仕事と生活への良い影響は？: 入社後の定期的な研修や、配属先で学んだ知識を通し成長できていると感じています。
主に配属先での知識の習得や繰り返し業務の業務効率化、度々の新入者へのレクチャー経験の中で、特にレクチャー経験においては、IT業務においては曖昧な言葉やニュアンスだけでは伝わりづらいことが多いので「分かりやすく言語化して伝える力」を意識し、繰り返すことで身につき、業務に対する自信につながりました。
また、参照資料の検索・把握がスムーズになったことで、時間内で仕事を完了できる業務スピードが身につきました。結果として業務に余裕が生まれ、在宅ワークの時間も有効活用できるなど、仕事とプライベート双方に良い影響が出ています。

業界ならではの魅力は？: 当時コロナ禍で自身の将来を考えた時に、今後はIT業界で活躍できるスキルを身につけたいと思いながらも、未経験だったため何から始めたらいいか分からず、学びながら活躍できる会社はないかと情報収集をしていました。初めてのIT業界での配属先勤務では専門用語も多く、会社独自で使われているIT専門用語もあったりと最初は説明を理解するだけでも苦労しました。ですが、配属先の方々が親切だったおかげもあり、業務を進めるにあたってまずはマストで覚えなければいけないこと、理解しなければいけないことと、まだ今は理解する必要のないことに分けて、その都度分からないことを質問したり、まとめて質問する時間を度々もうけていただき、徐々に業務をスムーズに行なうことができるようになりました。最初は苦手知識があった分野でしたが、色々な知識が身につき、その知識と知識が繋がってくると、システムやソフトウェアはたくさんの人の手が加わり作られて成り立っているのかと理解できるようになってくるので、日常的にも目にするWEBサイトやシステムの仕組みが分かるようになるのが面白いです。
OPEではITという幅広いカテゴリーの中で、まず何からしたらいいのか分からなくても、学びながら自分に合った業務を見つけることができたので初めての業界でOPEに入社できてよかったと思いました。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: 主にテスト業務に携わっておりますが、ヒューマンエラーによる不具合が多いこと、小さなプロジェクトから大きなプロジェクトまで新たな改修をリリースするのにいくつもの複雑な工程があり、不具合が発覚してから初めて開発側と発注側の認識違いによって発生していた、ということの多さ、また不具合が出た時の原因調査に多くの日数を費やす事象が多数あること、それによってリリースを延期せざるを得ないのか、一度リリース後に改修するのかの決定の塩梅など、よく日常的に目にしていた銀行やWEBサイトのシステム障害やゲームの不具合、リリースの延期などが、入社前は漠然と裏で何か不具合が起きている、人手不足とやることの多さでリリースが間に合わなかった、ということしか考えていなかったが、こういうことが色々と絡み合っていたんだなと裏側を理解することができてとても興味深かったです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: オープンアップへの入社ではなく、会社が統合されての所属となりますが、今の形態になってから様々なことがわかりやすくなり、また自分自身で確認できることが増えて利便性も上がったと感じています。特にOPEナビとまなびっとは、自分の目とタイミングで利用ができるので、非常に助かっています。

仕事とプライベートの両立はしやすい？: そもそもがIT未経験で入社したので、研修が当時1ヶ月とかで基礎をやって即配属になったのは驚きました。今はその後に高度研修も選択できると聞きましたがそちらも2ヶ月の研修で資格取得クラスまでいくので、イメージよりかなりスピード感があったと思います。

成長を支える制度や環境は？: 研修コンテンツについては、「これだけやっておけば資格試験対策としては十分」と聞いているため、今後はもっと活用して資格取得につなげていきたいと思っています。一方で、たまに動画の順番が前後しているように感じることがあり、学習中に少し混乱することもありました。そのあたりが改善されると、より学習しやすくなると思います。

業界ならではの魅力は？: やる気と自学自習をどこまでやれるか次第です。同じ条件、同じ研修素材を持っていてもスキルレベルにかなりの格差が生まれている人をたくさん見てきました。「教えてもらいたい人」は向いていないかもしれないです。OPEは資格手当も多いですが、要求レベルが高いのでその点でも自習が得意な人向けです。

実際に業界で働いてみて、感じる印象は？: まだそれほど派遣件数は重ねていないのですが、様々な会社独自のやり方が見れるのは面白いです。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

成長を支える制度や環境は？: 研修制度は充実している。

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 働きやすさは配属先によると感じている。

成長を支える制度や環境は？: まなびっとですぐに学習できるのはいいと思う

仕事と生活への良い影響は？: 研修で実機に触れられたのはよかった

業界ならではの魅力は？: 知識がないとついていけない業界なのでまなびっとで学習できるのはよかった

株式会社オープンアップITエンジニア現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2026.10.16

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?: 未経験で働けるか不安だったが、サポートがしっかりあった

仕事とプライベートの両立はしやすい？: 休みがとりやすい

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