株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.18
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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教育コンテンツの種類が多様で活用しやすい。福利厚生のベネフィットステーションも生活で役立っている。
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仕事と生活への良い影響は？
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自走できるエンジニアになりたいという意識が強くなった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとという学習サポートはとても役に立っていると思います。
会社の福利厚生はまだ利用していなかったですが、利用してみます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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学ばせてもらえる内容が当時に比べ、大幅広がったこともあり、待機中などに集中して資格勉強並びに技術習得に向けて勉強出来る機会おおいことは、素直に嬉しく思います。
また、福利厚生につきまして、自分が知らないことが多いので、週次メール等で紹介頂けると助かります。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務経験からその分野におけるルーチンワークは身についたと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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バッチリです。
特筆すべきは健康保険がitsである所です。
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仕事と生活への良い影響は？
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心の平安を手に入れ業務外スキルが格段に向上しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」などを活用してビジネスマナーや議事録作成など他のメンバーに聞きづらいことを学べる機会が多いと思いました。
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仕事と生活への良い影響は？
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ITILファンデーションを社内の研修を通し取得しました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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社内資格もあり、動画とテストで構成されています。
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仕事と生活への良い影響は？
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長期・中期・短期にわたる計画を考えることです。資格取得、リスキリングなどに役立ちました。
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