株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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私が受講していたCCNAコースの研修では、ルーターやスイッチの現物を実際に使用して学習することができるため、配属後の現場での実際の業務のイメージを思い浮かべながら研修を受けることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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特にありません。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは、最新の勉強ができる環境が整っていると思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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未経験でもIT業界に転職できた。土日休みの為、休日は暦通りで過ごしやすくなった。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとは要点を動画で学習、セクションごとの小テストで習熟度を測ることができるので効果的に学習ができると思います。配属先で求められている資格を取得する際にも役立ちました。
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仕事と生活への良い影響は？
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スキルシートの記入があるので、定期的に自分のできることや目標について考えるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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実際に研修で学んだ内容が配属後の業務に活かせたことで、自身の成長を実感できました。
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仕事と生活への良い影響は？
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計画的に行動する習慣がつき、仕事とプライベートのメリハリもつけやすくなったと感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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動画を見るだけなので飽きてしまいますが、IT未経験からすると知識をつけるのにはいい教材だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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高度研修はかなりよかった
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仕事と生活への良い影響は？
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夜学習するようになっている
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」は自分のペースで進めていくことができるので、仕事の後に少しずつ取り組んだりしています。PC操作の基本から学べるのは有り難いです。
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仕事と生活への良い影響は？
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少しずつですが勉強して資格を取得することができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格が取りたければ、自分のペースでいくらでも取れる環境は整っていると感じました。
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仕事と生活への良い影響は？
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未経験採用が多いと思いますが、自分で仕事を取ることそして、習慣的に勉強する意識が持てました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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一つ一つが丁寧な内容なので、一から学びやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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最初はクラウドとは何かもわかっていなかったが、最初の研修で受験した資格などの知識が役に立ちクラウドエンジニアになれた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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社内資格もあり、動画とテストで構成されています。
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仕事と生活への良い影響は？
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長期・中期・短期にわたる計画を考えることです。資格取得、リスキリングなどに役立ちました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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興味のあるカテゴリの学習ができる環境が整っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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マニュアルがなくてもまず試行錯誤して挑戦してみる姿勢は少し身についたかなと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとの学習サポートが手厚いので驚いています。資格取得に活用したいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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頑張って勉強すれば取得できそうな資格にはチャレンジしようと思い、資格の勉強はするようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとで学習していたお陰で、実際に業務として出てきた時に調べるという手間がなくなりスムーズに作業ができた。
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仕事と生活への良い影響は？
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ITという分野に初めて挑戦したため入社前は右左分からずいたが、働くに連れて慣れていくことができ、知識や働き方を理解することができていった
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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過去問に何度も挑戦できて使いいやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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資格がとれた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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福利厚生は種類は多いものの、使用場面が少ない印象です。
学習サポートについては、充実していますが操作上使いにくい印象です。
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仕事と生活への良い影響は？
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複数のシステムや業務を担当しているので、以前よりもよりそれぞれの業務のペース配分や優先順位を考えるようになった。
人間関係も良好なので、他の方に頼ったり業務の相談がしやすくなった。
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