株式会社オープンアップITエンジニア の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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OPEに変わって、変更点に戸惑うことが多々あったが、学びっとは取り組みやすいと感じた。配属後に自己学習したい方にはおすすめできる。
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仕事と生活への良い影響は？
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配属先は質問しやすい環境を作ってくださっているので、より深く内容を理解できたと感じている。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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入社後の基礎研修にはじまり、希望すれば配属されてからも高度研修に参加して資格取得を目指せる制度があるので、自分次第で成長が望めると思います。研修中でも給与があるので、安心して取り組むことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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分からないことでも、自分で仮説を立てるようになったと思います。
自分で考えたり調べたりしても分からないことは、配属先の方に質問しますが、自分の仮説を持って質問するようになったと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。
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仕事と生活への良い影響は？
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「まなびっと」が充実しており、未経験でも基礎から学べる環境が整っています。学んだことを実務で活かすことで、自身の成長を実感できています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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映画チケットの割引があります。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務知識を増やすために資格を取得しました。
知識を深めたいことから、自然と学習する時間が増えるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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ほかの派遣会社のエンジニアと交流があった際に自社の学習制度について話すと、「まなびっと」などの学習サポートについて興味を持たれることが非常に多い。ITエンジニアが未経験の業種であっても、ITエンジニアとしてさらにスキルアップをしたいエンジニアにもお勧めできるサポート体制なのだと感じた。
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仕事と生活への良い影響は？
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OPEには「OPEナビ」という社員専用サイトがあり、社内報や様々なイベントや企画を発信している。そのため毎日OPEナビを確認するようになったし、企画や発信内容からみんなを楽しませよう！という感じが伝わってくるので元気がもらえる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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隙間時間に会社の学習サポートを受けられるので、自分で参考書を買うことなく勉強ができるのはとても便利だと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の配属先はシフト体制なので、引き継ぎ事項の詳細は誰が見ても分かりやすく、丁寧にまとめることを意識するようになりました。どんな障害が起きてどのように対応したのか、今後また再発した場合に備えて記録することも重要だと思いました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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様々なコンテンツが揃っているため、自分の学びたい分野を学習できて非常に便利です。PCのショートカットキーの講座もあるので、未経験入社でも心強い動画が揃っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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習慣は特にないです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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研修制度は現在変わっていると聞いたのですが、私の時には自分のペースで進めていく中でも、わからないことがあればすぐに講師に聞ける環境が整っていました。
また、実機を使用しての研修があることで仮想では解決しないところを学ぶことができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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調べながら仕事を進めていくことの大切さをあらためて実感しました。
自分で調べることで知識として身についているなと感じています。ただ教えてもらうだけでは仕事を進めることはできますが、理解度の違いがあると思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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資格取得をする上では、まなびっとの教材はとても助かります。
問題だけでなく、説明資料がある部分がとてもありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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メールチェックの習慣が出来ました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとで学習し、資格を2つとりました。
資格を取れたことにより資格受験に対するハードルが明らかに自分の中で下がったようにおもいます。
まなびっとでは学習すればするほどポイントをもらえ、マンゴーと交換するなどご褒美感覚で利用できる点が非常に魅力的です。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与アップをかなえるための基準が明確になっているので、自分に足りていない部分、今後補うべき部分などを意識するようになりました。
また、営業さんにも今後給与アップするにあたり必要なことなどを聞きやすい風土で、非常に働きやすいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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知らなかった知識をたくさん知ることができたことで、PCの使い方を前よりも効率よく業務を進めることができている。
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仕事と生活への良い影響は？
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業務を効率よく進められるようになってきた。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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エクセルはどこの配属先でも、必要スキルかと思います。学んでおいてとても良かったです。
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仕事と生活への良い影響は？
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学習意欲は増したと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとはIT初心者でも学べる講座が多数あり、活用させていただいております。
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仕事と生活への良い影響は？
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隙間時間を資格の学習に充てるようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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まなびっとでは、スマートフォンがあれば学べるので、通勤のときとかに見たりすることができるのが利点です。
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仕事と生活への良い影響は？
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IT系のニュースに注目するようになったり、ときどきITの資格取得に向けた本を読むようになりました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長を支える制度や環境は？
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あまりまなびっとを活用できていない
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