株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
口コミ 1313件
回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前に伺っていた内容と特に相違のない待遇を受けていますが、順調にキャリアアップができている社員と、そうでない社員に明確な差があります。
キャリアアップの機会自体は用意されているものの、習熟意欲がなかったり業界に対する好奇心が薄い方は、機会を活用できていないように見受けられます。
私個人としては、十分にキャリアアップの機会を活用し、一年程度でスペシャリストとして従事するようになり、そのタイミングで派遣先もより難易度の高い場所へ異動となりました。
SESを介さずに就職するのは不可能と思われるような企業での経験が詰めるため、やる気がある方にはお勧めできる企業です。
目的意識や目標設定をしっかり持って、従事している時間外にも、人生設計を振り返る時間を持つとよりよいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社後も研修を完走できるか不安であったが、無事に完走することができため、研修内容や自社の学習サイト「まなびっと」など、学習面については充実していると感じる。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は未経験という事もあり、不安でした。入社後は、OPEのサポートスタッフさんとの定期的な面談ややり取りが大きな心の支えになっています。配属当初、業務の進め方で少し悩んだ際にスタッフの方に相談したところ、[すぐに親身になって話を聞いてくださり、具体的なアドバイスをくれたことで、孤独感を感じずに前を向くこと]ができました。OPEだからこそ、技術面だけでなくメンタル面でも安心して成長できる環境が整っていると実感しています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は漠然と日々勉強しないといけないなとは思ってました。
入社して配属されたら思ったより余裕なくて大変でした。
それでもこういった悩みを言えば、アドバチスをくれるのは嬉しいです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は「未経験からITエンジニアを目指すにあたっての研修制度が充実している」、という点を主に把握していたので「配属してからどうなるのか」についてあまり想像ができていませんでした。
ですが、「案件獲得の方法」や「配属先での働き方」等についても営業さんや講師陣が研修中にしっかりレクチャーしてくださるので、具体的なイメージを掴めることができ、必要以上の不安を抱えることなく案件配属に臨むことができました。
また、配属先従事後も営業さんと定期的に面談などでやりとりができるだけでなく、なにか配属先で問題が起きた際にすぐに連絡をすれば、当日～翌日には面談ができて近況報告ができる体制があるのもすごくありがたいと感じました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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不安ごとや将来について不安があるときに相談できる場所があることはとても良いと思った。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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初めは不安なことがたくさんありましたが、メンターの方が心身になって相談に乗ってくれたので配属先でも研修期間も頑張ることが出来ました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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サポート体制が充実している
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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IT未経験のため、自分がついていけるのか不安だった。
仕事をしてみたら、なんとかなったため、この業界に飛び込んでみてよかったと思う。
客先は2箇所しか行っていないため多くのことを語ることはできませんが、大変なときも嫌な顔せずにサポート（相談にのってくれる）してくれるような方が多いところに配属されたため、人に恵まれている環境だと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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配属先でどのような活躍をしているかが評価されにくいように感じます。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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コロナ禍での入社ということもあり、入社式や研修などあらゆることをリモートで行うことになり少し心配でしたが、想像していたほど問題はありませんでした。
様々な会社がリモート業務への移行に四苦八苦している中で、弊社はこの状況への順応が早く感じられました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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前職は業態が似ているSES事業企業に所属していたので入社後の研修制度の充実度や配属に関してのサポート体制に多少の不安を感じていましたが、研修は充実していて自身の努力次第で基礎研修から高度研修にそのまま移行できたりと早いステップアップも可能な環境で安心しました。配属に関するサポートも営業部が主体となって定期的な面談を実施してくれたり、いつでも相談しやすい関係作りを積極的にしてくれるので安心できました。
業務内容や業務量、裁量、スキルアップの速度などは良くも悪くも配属先次第なところはありますが、希望やキャリアビジョンなども親身に聞いてくれて、自身の努力次第で可能な限り自分の思い描くキャリアや理想の業務内容の案件への配属を実現しようと動いてくれるのでとてもありがたく感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社会人5年目にして、ITという未経験の業界に挑むことは、いろいろな面でとても不安でした。
ですが、OPEは学習コンテンツが充実しており、未経験でのスタートでも十分キャリアを積んでいけるような体制が設けられていると思いました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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東京での研修は研修内資料だけでもしっかりとした内容となっていて驚いた(ただし未経験者向けに詳細が省かれた部分も散見される為、別途の参考書を用意出来るに越したことはない)。また私が受けた高度研修は社内の研修用オンプレミス環境およびクラウド環境を用いた実践的なものになっており、派遣先でも部分的に通用しており役に立った。
未経験者を手厚くサポートしてITエンジニアにするという部分での本気度合いには圧倒されるところがあり、頑張る人は報われるところが大いにあると思う。この点については私は非常に気に入っている。
しかし研修/高度研修の後、地域通勤限定という条件であった私は実際の派遣先が決まるまでに数か月を要し、給与こそ支払われるものの時間ばかりが過ぎていく状況で非常に不安になったことがあった。
私は幸いその後派遣先が決まり職場にも恵まれているものの、場合によっては就業条件を全国転勤有等に変更する、またはより多くの資格を取得する等の必要性が生じていたかもしれない。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.22
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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