株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。
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回答者 242人
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株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.15
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前と変わらず研修制度が充実していると感じました
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は研修についていけるかや配属先について不安がありましたが、入社してから配属されるまでの間の研修ではわからない点を丁寧に教えていただき、不安なことは個別で話を聞いてくださりとても安心して学べる環境でした。
配属先に関しては職場見学を通して配属先の方に直接気になる点を質問できたり、直接伺う場合は実際の職場の様子を見ることができ働くイメージがつきやすく自分の想像と違ったということがないようにしてあり、配属前の不安を和らげることができました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は、実務経験がない状態で仕事についていけるのか、配属先の方々とうまく関係を築けるのかといった不安がありました。ですが、実際に働き始めてからは、周囲の方々が分からないことを丁寧に教えてくださるため、安心して業務を覚えることができています。また、OPEの担当者とも連絡を取る機会があり、仕事に関する相談や不安を共有できることも心強いと感じています。配属先での経験を積みながら、困ったときには相談できる相手がいることで、前向きに仕事に取り組めています。入社前に感じていた不安も少しずつ解消され、安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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エンジニアは休み等が取りづらい印象でしたが、配属先によるとは思いますが、休みが取りやすく懸念点も同僚やサポートスタッフ等に相談しやすい環境です。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験からエンジニアになりたいと志した自分が経験したことは、
未経験者こそコミュニケーション能力が必須なことです。
人との会話が苦手だからは通用しないと感じ、自身の成長のためにも、
わからないことへの質問や、間違っていそうな場所をオブラートに指摘することは、
避けてはいけないと思いました。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前に抱いていたイメージや期待は、良い意味で大きく変化しました。入社前は、業務の専門性の高さやスピード感に対し、自分のスキルで貢献できるだろうかという強い不安を抱えていました。しかし実際には、想像以上にチームでの協力体制が整っており、先輩や上司の方々が丁寧にサポートしてくださる温かい環境でした。また、入社前に期待していた若手から裁量を持てる環境はまさにその通りであり、相談しやすい風通しの良さがあるからこそ、失敗を恐れずに挑戦できています。結果として、入社前の不安は成長への高い意欲へと変わり、現在はより主体的に業務に取り組むことができています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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未経験の職種だったが研修の内容が充実していて不安を払しょくできた
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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私はエンジニア未経験でOPEに入社いたしました。
未経験ということもあり、スキルや経験がないことからくる不安がありましたが、OPEでは入社してからの研修がしっかりと準備されており、その後の配属先でもスムーズに業務に着手することができたと思います。
また、自身のスキルセットに合わせた配属先をアテンドしていただけるので、配属先で自分の持てる力を発揮できる場面も多いかと思います。
配属先には大手のSIerも多くあり、最先端の製品に触れる機会も多く、エンジニアとしての市場価値を高められる機会があります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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新人社員だったので、本当に何をしていくかわからないなか、
研修などを経て、少しずつ社会人としての知識を蓄えて行くことができて、よかったと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ヘルプデスク業務を通じて自分の強みや何にやりがいを感じているのか改めて感じることができました。未経験辛口でしたが研修制度が整っていると思うので、挑戦していってほしいと思います。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前は自分に合った配属先に配属出来るかが不安でしたが、営業担当の方が自分にとってすごくいい配属先を紹介してくださり、無事配属することが出来ました。
現在は自分のやりたいことをすることができています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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入社前までは働くことで変わる生活リズムや責任に不安感を抱いておりましたが、働き始めてからはそこまで不安に感じることはなかったのだなと思いました。
配属先との関係は良好で上司とも気兼ねなく会話ができます。周りの方も親身に寄り添ってくれるかたが多いので恵まれた環境だと感じてます。派遣元であるOPEとは3ヶ月おきくらいに電話にて問題ないかの電話で話すくらいなので会社を行き来するような負担はないです。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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期待どおりでした。
担当営業の方が丁寧にサポートしてくださり助かっています。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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担当営業やサポートスタッフの方とも定期的にやり取りがあり、現場での悩みやキャリアについて相談できる環境があります。
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株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ITの知識が全くない状態で大丈夫かと思ったが、研修を通してその不安は解消された
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