メインコンテンツにスキップ

株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先によると思いますが配属先では色々な方とコミュニケーションととりながら問題なく働けていると感じています。OPEサポートスタッフの方々には案件や今後について相談にのっていただく機会をつくっていただきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職種以前に働くこと自体が初めてだった自分に基礎的なスキルや基本的な社会人マナーを学ぶ機会を与えてくれたことで今の職場でも役に立てていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験職種だったので不安はあったが、配属してからも定期面談等があるため安心した。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
具体的かは分かりませんが、研修時の講師陣のサポートが手厚いなと感じました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社後にはいきなり実践という形で派遣先で仕事に従事するイメージでありましたが、入社後の教育サポートに加え、面談も希望すれば定期的に支援してくれるという感じで何かあった時のスピード感があるなというイメージになりました

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験のため学習についていけるか心配だったが最短で高度研修を受けれて安心した。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、IT業界未経験だったため、業務についていけるか不安がありました。入社後は、研修や実際の業務を通じてネットワークの知識を学ぶ機会があり、少しずつ成長できていると感じています。また、業務と並行して勉強できる環境もあり、資格取得やスキルアップへの意欲も高まりました。OPEに入社したことで、未経験からITエンジニアとして成長できる環境を得られたと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験の業種への転職ということもあり、業務内容についていけるのかとても不安に感じていましたが、入社時研修や配属後の個人学習制度がとても充実していたこともあり、不安解消の一助となりました。
また、常に営業担当やサポートスタッフに相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込む必要がないところが魅力だと感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は、未経験での配属先勤務に不安がありましたが、レベルに応じた配属先が選定されていると感じました。
配属後も担当営業と面談する機会があるため、悩み事などがあれば相談できる体制が整っています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前はITが未経験だったので配属先で大丈夫かな?と心配がありましたが、いざ配属先で仕事をしていると勿論勉強しなきゃとも思いますがすごく丁寧に教えてくださるので安心しました。前回の配属先では皆さん明るくて面白くて人間関係も問題なく楽しく仕事ができました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
定期的な面談などを通じて相談できる機会があり、困ったことや不安なことを相談しやすい環境が整っていると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
お客様先と面談し、自身のワークスタイルや身に着けたいスキルなど考慮し選択ができるので、配属先が思っていたのとは違うというリスクは他所よりかは低いと思う。
また、仮に思っていたのとは違う場合でも自社の担当者と話し合い今度どのように対応するかなど寄り添ってくれる

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先で業務するため、OPEの社風や人間関係についてはわからない。社内の人と接する機会としては、年に1,2回ある営業の方との面談くらい。職場の雰囲気や働き方は、配属された現場次第。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
営業さんとのやり取りがしっかりしているので、派遣後放置されてるみたいな感覚はないです

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
未経験での配属先勤務は心配がありましたが、優しくフォローしていただいたので、安心して業務に取り組めました。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
ページトップボタン