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株式会社オープンアップITエンジニア の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

ITエンジニアの育成・派遣を中心に、システム開発やITインフラの構築・運用、テクニカルサポートなどを手がける株式会社オープンアップITエンジニア。企業のIT人材不足の解消を支援している。

回答者 242人 全口コミ 1313件

株式会社オープンアップITエンジニアの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社オープンアップITエンジニアの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.20
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
IT関係の仕事は初めてだったので、仕事自体に不安はあったが、会社に対する不安は特になかった。入社後の研修では講師の方が親身になって教えてくれたのでよかったです。配属先に来てからは会社からの定期面談などのサポート体制はありますが、配属先ごとに業務内容が異なるため、現場理解がより進むとさらに有意義なコミュニケーションになると感じています。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
一緒に研修を受けた同期の仲が良く、配属されてからも経験や知識の共有ができていること

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社後に配属された企業で現在まで働いていますが、今後のキャリア形成の観点から別案件への異動を勧められました。担当営業の方が変わったり会社の方針変更なども要因となったみたいです。不安や悩みについて相談できる部署がいくつかあるので、面談で利用させていただきました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.19
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
配属先の人間関係はかなり良好です。
OPEの自社での関わりはほとんどないです。まなびっとが充実してるので自分のペースで進められるのがとてもいいです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ITやエンジニアに関する知識が全くない状態で入社したが、最初の研修の頑張りで多くの知識を身に着けたことで安心感があった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
中途採用でしたので、研修や環境が揃っているか体制はどうかなどがありましたが、初心者でも問題ないようにする環境はありました。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
研修制度は整っていますが、その先は配属先の運とその人のやる気次第だと思います。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
入社前は未経験職という事もあり、同じ会社の同期や先輩が一人もいない現場で働く事に不安がありましたが、配属先の人間関係は比較的良好なので良かったです。一度現場でトラブル(パワハラ)があった際には営業の方にサポートしていただけたので良かったです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
意外と人間関係が良好であり、雰囲気もよくサポートスタッフとは初年度すごくやり取りを取れ不安がなくなった

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まなびっとで勉強がしやすい

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
IT業界が未経験の為、研修制度や入社後に対して不安がありましたが、
研修環境が整っており充実していました。
しかし、外勤社員と内勤社員の連携が出来ていなかったり、内勤社員同士でも部署をまたぐと連携がとれていない為、こちら(外勤社員)が振り回される場面が多くあります。
他の外勤社員からも自社内での連携について不満の声が多いです。

株式会社オープンアップITエンジニア 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ネットでの口コミが良くなかったので心配していたが、配属先によると感じた。

会社概要

URL
https://www.openupitengineer.co.jp/
事業概要
1)設計・研究開発
2)ITソリューション
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
代表者
吉田 周平
設立
1999年8月6日
資本金
70百万円(2026年6月現在)
従業員数
5,448人(2026年6月時点)
売上高
299億30百万円(2026年6月期)
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