東洋ワークセキュリティ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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口コミ 278件
回答者 108人
全口コミ 278件
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東洋ワークセキュリティ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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育休の取得率UPや個人住宅建設、土地売却時の割引制度、各お取引様ご協力のもとでの各種セミナーへの任意参加など、十数年前と比べると福利厚生面が大幅に増加したと思います。
また、ご家族のご都合で他県へ引っ越しになりやむを得えず退職なさなる方がいましたが、拠点数が増加したことで転籍することが全国的に可能になり大切な仲間がいなくなってしまうということが大幅に減ったと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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育児休暇等の特別休暇を取りやすくなり男性・女性関係なく育児の時間を確保出来やすくなりました。
住宅の購入を前向きに考えることができ、仕事面でも目標を立てることが出来るなどとてもありがたい制度だなと感じました。
また、転籍した社員についても近況報告や世間話もしており、プライベートでは食事など、同じ会社に在籍しているので退職なされた方よりは休みに会うことが可能で大切なご縁が切れづらいとこがうれしいです。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.16
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回答者 : 一般職(警備)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある?
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①連勤なる事が無くなり、最低でも週一に休日が確保されるようになりました。
②昼勤・夜勤部隊と明確に専従化されるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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週に一回確実に休日がありますので肉体的にも精神的にも格段に楽になりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2024.10.04
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回答者 : 現場警備員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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警備会社の独自のルールが少ない点
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.10.04
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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コンプライアンス重視の会社
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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大型警備案件に対し、業務を無事遂行できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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時間外・有給取得等の法制度の充実
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どんな人にとって良い会社?
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売上・利益は第一に考えるが、現場社員をもっと丁重に応対してほしい
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.10.03
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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固定現場での勤務を希望している方には、向いていると感じる
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.10.02
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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会社が風通しのよさ
実績が残せる方はきちんと評価いただける
勤怠徹底により振休の徹底
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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大規模イベント等で当社の動員数は他社よりも優れている
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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助け合いの精神は強く、上司、部下含め意見を言える
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どんな人にとって良い会社?
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当事者意識の高い方は合う
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.30
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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・人事評価を細部にわたり数値化して、適切な評価をしている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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社会に安心安全を提供するために、会社全体で取り組み、一定数のクライアント様より評価いただいていることに誇りを抱いております。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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現場社員から管理職、役員に至るまで、「圧倒的な当事者意識」を持たせる環境であり、社員一人一人が会社や社会全体のことまでも考える企業です。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.30
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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残業が当たり前の環境でない事。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.27
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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施設警備などの業務において、来客者から店員さんへ必要以上の苦情やクレームがあり、警備員として受けた通報から現場に臨場し、適切な応対や話し合い等により、お客様にご理解を頂いてお帰り頂き、加えて店員さんから、「乱暴を受けるかと思い怖かったが、助けて頂きありがとうございました」などお礼のお言葉などを頂いた時に、胸を張って警備室に戻る自分がいます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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資格にかかる全ての費用を会社が負担して下さるので、ホテルの宿泊費なども心配無用であること。
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どんな人にとって良い会社?
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警備業は正義感が強い人は持って来いと思う。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.20
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現在、上場目指して色々と改善している所が見どころです。いろんなところを良くしようと能力ある方が活躍できる環境になっていると思う。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.20
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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内勤は残業が少ないく生活の両立が可能
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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地域に根差した活動をしている会社、社会経験の多い少ないに関わらず活躍できるフィールドがあること、一度退職した人も復帰して働いている人も多い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社歴の長い人、中途で入社した人が等しく活躍しており、役員から一般職までの垣根が低いとろこがこの会社の風土をつくっています。
職位が高くても気さくな方が多く、相談しやすい環境があります、細かな打合せをしながら物事を進めていく人に合っていると思います。
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どんな人にとって良い会社?
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結果を出すことを意識できる人に合っている会社だと思います。
個人で活躍したい人、チームワークを生かして活躍したい人それぞれに合うフィールドがあると思います。
ただし、旧態然とした考えで、昔はこうだったという姿勢の人には変化していく会社の価値観と合わなくなっていくと思います。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.20
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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休みが多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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休みが多く取れる為、自己研鑽や家族との時間が豊富に取れる。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.19
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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資格取得等については勤務状況と自分の要望にある程度調整して頂けるので挑戦しやすい
改善点としては、本社と拠点間での温度差がある事と、内勤の貢献度合いに合わせた評価
をもう少し給与等反映しても良いかと感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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実際に勤務している中で現場で得た知識が、そのまま仕事に反映させることが出来る。
また、仕事自体の自由度は基本的な部分が身についている状況であれば失敗を恐れず
に挑戦することが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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分からない事などについては、周りの上司のフォローアップ体制はある程度出来ている
と感じる。
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どんな人にとって良い会社?
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資格取得等自分のスキルアップに関しては会社自体がある程度バックアップしてもらえる。
取得するための費用についても会社が全面的に負担してもらえる。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.09.19
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回答者 : 内勤社員
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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休みたいときに休める。早め早めの申請が必要。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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隊員の教育や指導を行っているが、数か月たち成長していて現場で張り切って仕事をしている姿を見るとうれしく思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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会社運営に意識をおいています。売上や利益。また、現場で働く隊員が一番大事なので、
隊員とのコミュニケーションが必要で、お願いをする立場でもあります。言葉は悪いかもしれませんが、隊員=商品の考えで、指導や教育もします。現場の監督などから、隊員さんよく頑張っていますよ。と言われると嬉しいです。
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どんな人にとって良い会社?
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人に観られる仕事なので3つある。1.コミュニケーションができる人。2.やる気のある方。3.常識のある方。基本的にはサービス業です。
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