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口コミ 278件
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総合セキュリティ事業を中心としたサービスを、北海道から関西まで広域にわたり提供している東洋ワークセキュリティ株式会社。宮城県仙台市に本社を構え、警備を主軸として建物サービスや防犯システム販売、資器材レンタルなど幅広い事業を展開し、地域社会の安全と安心を支えています。
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口コミ 278件
回答者 108人
全口コミ 278件
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東洋ワークセキュリティ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : 事務職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 契約社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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休みが増えた。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事にはよい影響はないが、プライベートは充実した。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : 一般職(警備)
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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私は高齢でありますが、職業の選択に警備業を選んだ当初は震災後でもあり、人手不足の状態があったかとも思いますが隊員が増えたこともあり、現在は休暇も取れ易くなっています。厳しい仕事の中で自分の中では非常にやりがいを感じています。これも業務、営業の目配りのお陰と思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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仕事上で厳しさは、生活する上で非常にプラスになると考えます。どのような状況でも対応できるスキル、これは他に通ずるものがあります。自分も長い人生の中で気付かされる点がたくさん有り、これからも可能な限り続けて一つでも会社、隊員にプラスになることを目指します。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 業務職(業務補佐含む)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社当時は日給月給だったので、仕事がない時は収入が安定しないときもありましたが、今は、頑張って正社員になり、月給になって収入は安定しました。
後は、働き方改革が入り、厳しい勤務がなくなりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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無理なく仕事ができて、プライベートにも余裕が出来ました。
仕事に関しても、過酷な残業もなく、色々な資格にも挑戦出来ています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 一般職(警備)
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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①連勤なる事が無くなり、最低でも週一に休日が確保されるようになりました。
②昼勤・夜勤部隊と明確に専従化されるようになりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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週に一回確実に休日がありますので肉体的にも精神的にも格段に楽になりました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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昔に比べて、ボーナスが増えた。残業時間も減った。有給の兼ね合いもあり、休みがとりやすくなった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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安定したお給料とお休みがしっかり取れるようになったことで、メリハリのある生活ができ、充実した日々を送ることが出来ている。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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①勤怠管理が改善された。連勤当たり前、昼夜通し当たり前。
今は休暇申請の受付や、適正な現場スケジュールの確認管理、調整が行われている。
②給料水準の向上。現場に向かう際、距離に関係なく一律の支払いでしたが会社規定を基準に走った距離だけ精算を受けれるようになった。また、功労金の支給額入社時に比べ倍いじょうになった。
③現場社員（隊員）でも頑張ればフロント社員（本社正社員）なれる時代になった。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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①望めば夢がかなう環境。
②安定した生活環境
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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入社した当初は現場やイベント等で忙しくほしい所に休日出してもお願いされたことはありましたが、ここ最近では希望した日に休日を入れてもらえることが大半になりました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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私自身あるスポーツをしていて、入社当初は仕事優先で競技に打ち込むことはできませんでしたが、今年は希望したところに休日を出せるようになったおかげで競技に打ち込む事ができ、国民スポーツ大会の予選会にも久しぶりに参加出来たりと良い影響がありました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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会社全体の待遇やコンプライアンス、意識や成長性など全てが良い方向に改善されました。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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非常に良い影響を受けており、入社後に自身のキャリアアップの可能性が広がった事、意識の変化もありました。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : 一般職(警備)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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会社内での資格習得に向けた取り組みをしており、対策などもしっかりしている。また、月初めに渡される用紙に休暇申請したい日を記入して、要望が通ればそのシフトで予定が組みやすく、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。そして、交通費も会社に申請したらその月の負担もしてくれます。また、社員ひとりひとりのプライベートを大切にしており、その分、仕事にも全力で取り組めていると感じています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 一般職(警備)
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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過去と現在で働きやすさの変化はある？
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休みや派遣先も事前に要望を伝えておけばしっかりと考えてくれます。
給与も毎年の契約ごとに徐々に増えてきています。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 一般社員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場がある程度柔軟に変えれること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事をしている時に、現場の人に働きを認めてもらった時。（車の案内が上手くできて褒められた）
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 現場警備員
60代 | 男性 | 0～3年 -
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会社の魅力とその理由は？
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まあまあ大手である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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発注先から信頼されていると感じる。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 内勤社員
20代 | 男性 | 0～3年 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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休みや有休などが非常に取りやすく、融通がききやすい環境になっている。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 現場警備員
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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規則がキッチリしている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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感謝された時
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入社前に知っておくべきことや心得は？
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チャンスと可能性はたくさんあります。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 内勤社員
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場と会社の繋ぎ役を長い期間勤めてきました。
それによって培った、多くの人との関係を起因として得られた協力によって無理だと思っていた仕事を達成できたとき、胸を張れると感じます。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 現場警備員
50代 | 男性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分を必要としてくれている現場を提供してくれるから
社会保障を扱ってくれているから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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見ず知らずの人から感謝の言葉をかけられた時、この仕事をして、よかったなと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格を保有することで給与が増えること。
他の営業所での現場を共有できること。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.18
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回答者 : 内勤社員
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前に知っておくべきことや心得は？
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チャンスと可能性はたくさんあります。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2024.10.08
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回答者 : 内勤社員
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風として、自由に意見でき、社業の発展に貢献する意見と認められれば業務や経営に反映されやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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警備業務について：目立たない職種ではあるが安全は社会の基盤であり、「何もない平穏の大切さ」が理解できれば誇りを持てる。地域の人々から感謝の言葉をいただけた際には、誇りがより具現化される。建設現場においては、「後世に遺る建築物・社会インフラ」「災害復旧を通じた地域貢献」が建設業の誇りと共通している。
内勤業務について：最前線の警備現場で活動する警備員を支える仕事であるので、警備員がいだいている誇りや苦労を共有し、現場巡察や警備員が来社時の会話でそれを伝えることで、警備員から上司として尊敬される立ち位置を構築できる。したがって、警備員から気さくに話しかけられたときに誇りを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の大手警備会社と違い、警備会社にしては緩い上下関係。
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どんな人にとって良い会社？
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警備員について：真面目であることを自負している人。一方で、一般市民を相手とするサービス業であり、また特に施設警備では派遣隊における狭い人間関係となるので、ある程度は融通の効く人。他人の気持ちになって考えることができる人。
内勤社員について：最低限の社員数で運営している会社なので、多種多様な仕事を任せられても前向きにとらえて取り組める人。
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 現場警備員
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントから褒められたり、また、一緒に仕事ができればと言われた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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前もって休みが取りやすい環境
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東洋ワークセキュリティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.07
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回答者 : 現場警備員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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警備の仕事に興味があれば良いかもしれません
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝して頂く瞬間です
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どんな人にとって良い会社？
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我慢強い人にとっては良いかもしれません
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