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デジタル分野において事業展開を続けているトリニティ。モバイル機器・コンピューターアクセサリーの企画、製造、販売および輸入販売を行うほか、モバイルゲームアプリの企画開発、販売まで手掛けている。
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回答者 21人
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トリニティ株式会社の キーワード別の口コミ・評判
トリニティ株式会社の 「資格取得」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の自己実現には協力的です。成功体験が大事だと考えていて、年度内に立てた個人的な目標（業務に関係あってもなくても）のための資格取得に関する費用を会社が補助してくれる制度があります。
前例がないからできない、と否定されることはなくむしろチャレンジは応援してくれます。
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トリニティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2023.04.25
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
30代 | 女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得を応援してくれる取り組みがあるので、取りやすく、スキルアップしたい人には働きやすい環境。
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トリニティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2023.04.19
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回答者 : 顧客サポート
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ユニークな福利厚生が多い（ボーナスとして利益を分配する制度、社員用の好きなお菓子を経費で購入する当番、年末の大掃除で出た不用物等を山分けする制度、販売商品の使用感を体験するためiPhone・Apple Watch・iPadやスマートフォン端末の購入を全額負担する制度、個人目標としての資格取得を経費で全額負担する制度 などなど）／社員の改善提案等が即時反映されるフットワークの軽さ（社員発案で水曜日がノー残業日になった、鍵が指紋認証のオートロックに変更された 等）
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トリニティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2023.04.19
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回答者 : 顧客サポート
40代 | 女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年間目標で資格取得が奨励されている。そのため社員一人一人が具体的な目標を設定し学習に時間を割いている。資格取得により業務が取得前よりもスムーズにできるようになり、働きやすさにつながることが多い。
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トリニティ株式会社 現職社員の口コミ・評判 資格取得
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