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回答者 109人
全口コミ 567件
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介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.15
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あえて「長崎厚生福祉団」を選び、働き続ける一番の理由は？
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長崎厚生福祉団は時代や状況に合わせて変化を惜しまない職場だと思います。そして、一つの事業所で長く働くとそのままでもいいと思う方もいると思いますが、新しい環境や役職を経る事で見えてくるものや自分自身の価値観もより明確なものになりました。そういったところが気づける法人なので働き続けているのではないかと感じます。
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あなたが今ここに居続ける理由は？
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夜勤やイレギュラーな出来事でフロアに人が少ないときに、声を掛け合ったり、役割分担をすることによってスムーズに業務を進めることが出来た経験が何度かあります。仕事上の会話だけでなく普段の何気ない世間話やプライベートでの関わりも大切にする事で仕事上での雰囲気作りやパフォーマンスが上がることを実感しました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前と後で、「一番いい意味でギャップがあった裏切られた」ことは何ですか？
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入社前、介護職員の業務は身体介護のイメージが強かったのですが、実際に介護老人保健施設で働いてみると、それ以外にもご利用者の支援には多種多様なものがあるということを学びました。「その人らしさ」を大切にして介護を行っているということを知ることができたことが良い意味で驚きました。
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「誰かが自分の頑張りを見ていてくれた」と感じた嬉しかったエピソードは？
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私は人事部採用担当や生活相談員を経験していますが、それは上司が日頃の私の働きぶりをみて評価してくださったために頂いた方お話でした。私自身、できる人間ではないと思う部分も正直ありましたが、評価してくださったこと自体がありがたく感じました。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたが働く施設の「一番の自慢スポット」や「お気に入りの制度」は？
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私が働くシンフォニー稲佐の森では、職員が「変えたい」という気持ちを声に出して実行している施設であると感じます。例えば、ICT機器の積極的な活用や福祉用具の導入に関しては現場の声を聞きながら実用的なものへと変換していく力が強いと感じています。
稲佐の森に関しては職員食堂があります。私もこれまでに何度か利用をしていますが、毎回美味しい食事を食べさせてもらっています。
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学生さんに「絶対に見てほしい・体験してほしい」という注目ポイントは？
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私自身シンフォニー稲佐の森を見学した際にスイカ割りの行事を行っており。非日常なイベントを施設をご利用しているご利用者に対して行い、職員とご利用者が微笑み合う姿を見てこういう施設で働きたいと感じました。学生さんからすると、施設見学は業務内容を見たり、施設の環境を見たり、福利厚生を見たりということが多いと思いますが、それをみても同業界ではあまり違いがないのではないかと思います。なので「人」を見て欲しいです。仕事に取り組む職員がどのような姿勢で業務を行っているのか。どの様な人に対してどの様な支援を行っているのか、そして自分自身がどのような人になりたいのか考えながら職場選びをしていただきたいです。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.15
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回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの施設にいる自慢の仲間は？
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フロアリーダー
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あなたがそのように感じる理由を具体的に教えてください。
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ご利用者や業務を丁寧に行うことはもちろんなのかもしれませんが、人を見て考えることのできるリーダーだと感じます。職員が本調子じゃないときも配慮してその日の役割を調整したりしてくださいます。また、リーダー自身の意見だけでなく、周りの職員にもちゃんと意見を聞きながら物事を決めている姿も素敵だと感じます。仕事だけではなく、普段の日常的な雑談も聞いたり話してくださり、一緒に仕事をするのが楽しい方です。
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社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
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