社会福祉法人長崎厚生福祉団 の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
医療・福祉
└介護
└介護
現職社員口コミ 483件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 93人
全口コミ 483件
※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.23 ~ 2026.02.16）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.12
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力や介護士としての技術はもちろんですが、臨機応変さや挑戦したい気持ちなどの向上心がアップしたと感じます。
-
成長できた理由は？
-
新しいことに挑戦する時には、施設全体他職種みんなで取り組もうという雰囲気や協力があり、不明な事でも何でも相談し合える環境が成長できた理由だと思います。
介護技術に関しては、体格差があったり基本の移乗方法では難しい時には率先してその方の移乗をさせていただいて、安全な介護を提供できるまで他の職員の協力を得て一緒に移乗をしたりと努力しました。自分のその経験があるので、新人さん達が困っている時には声をかけて一緒に練習をしています。又アンガーマネジメントなどの研修制度があり私の中ではモチベーションを保ち向上心を上げる機会になっています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.12
-
回答者 : 介護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い法人？
-
高齢者が好きな方はもちろん、研修や新しい事を取り入れる事も多いので変化を受け入れられる方とか挑戦する事が好きな方は、より楽しく仕事ができると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
やる気の無い方や否定が多かったり、人を悪く言う人です。周りに悪影響を与えるからです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
