社会福祉法人長崎厚生福祉団 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
「私が受けたい介護」を理念に、地域に根差したケアを実践。手厚い教育体制があり、未経験からでも安心してプロを目指せる環境です。残業が少なく休みも取りやすいため、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
業種 福祉・介護施設運営
現職社員口コミ 328件
回答者 49人
全口コミ 328件
※このページでは、社会福祉法人長崎厚生福祉団の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.10.23~2025.11.02)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.11.01
-
回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
私と「話すのが楽しい」「一緒にいたら元気が出る」と利用者様から言っていただけることが本当に嬉しいです。毎日、そういう瞬間にやりがいを感じています。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
普段のコミニュケーションの中でも特に会話を頑張っています。介助の声掛けも大切にしていますが、家族でするような会話のイメージでたわいもない話をする時間を作るように心がけています。
もちろん、距離が近づきすぎてしまわないように気をつけないといけませんが、ご家族様と頻繁に会う機会のない利用者様が、自分と話している時に少しでも楽しいなと感じてほしいからです。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.01
-
回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
・誰にでも平等に、穏やかに接される方
どんな時でも声色が優しくて落ち着いた話し方をされるので、一緒に仕事をしていてとても気持ちがいいです。
・みんなが気づきにくい所に気がついて、改善に向けて周りを動かしてくださる方
気になる部分を見つけた時に、解決策の案と一緒に「こうしてみたらいいんじゃない?」と共有をしてくださるので、話し合いも進みやすいしこういう考え方もあるのか、と勉強になります。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
・仕事中に忙しくて余裕がなくなった時、〇〇さんならどんな風に声掛けをするんだろうと考える時があります。自然と自分の話し方も穏やかになり、気持ちも落ち着いてきます。
・気になることは以前より共有できるようになったと思います。提案をしたり困ったことを他職員にすぐ話せるようになりました。周りを動かすことが出来るようになるにはまだ時間がかかると思いますが、〇〇さんのようになりたいと思い、まずは気づく力をつけようと頑張っているところです。
自分の考え方・知識だけではどうしても解決しないことがあるので、日々仕事をしている中で先輩後輩に関わらず、それぞれの考え方から自分の知識を増やすことが出来ていると感じています。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.11.01
-
回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
ありません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
大変だなと思う時はありますが、その時の自分に気づいてくれたり、何か案を出す時や相談をすると必ず話を聞いてくださる方がたくさんいるからだと思います。個人面談もとても話しやすく、気になることや今後やりたい事など聞いてくださるので、そのような場があって良かったと感じています。職員だけでなく、日頃感謝を伝えてくださる利用者様の存在も大きいです。
自分を見てくれている人がいる、という環境が頑張れている理由です。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2025.11.01
-
回答者 : 介護職員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
食堂、資格手当
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
-
食堂では、400円でお腹いっぱいの定食が食べることが出来ます。食堂のご飯のおかげで午後からの勤務も頑張ることが出来ます。
-
社会福祉法人長崎厚生福祉団 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。